為了鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，我國政府針對(duì)不同人群給予了不同的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，包括就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能補(bǔ)貼等。本文將逐一為您介紹這些補(bǔ)貼所針對(duì)的對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)。就業(yè)困難補(bǔ)貼政策一、補(bǔ)貼對(duì)象就業(yè)困難人員是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能...想要了解更多關(guān)于創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策是怎么樣的的知識(shí)，可以認(rèn)真閱讀。

創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策是怎么樣的

就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

一、補(bǔ)貼對(duì)象

七類人員：貧困勞動(dòng)力、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生(或畢業(yè)前一學(xué)年技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類在校生)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、大學(xué)生村官、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

七類人員參加定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展的免費(fèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)后的合格率及就業(yè)率，給予定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

二、就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)培訓(xùn)課時(shí)的不同，分為A、B、C三類。A類培訓(xùn)80—160課時(shí)，培訓(xùn)補(bǔ)貼1000元;B類培訓(xùn)161—320課時(shí)，培訓(xùn)補(bǔ)貼1400元;C類培訓(xùn)不少于321課時(shí)，培訓(xùn)補(bǔ)貼1800元。

三、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時(shí)間不得少于150課時(shí)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分兩種情況確定。若培訓(xùn)對(duì)象參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證但在6個(gè)月內(nèi)未實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按每人每期1200元給予補(bǔ)貼;若培訓(xùn)對(duì)象參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證且在6個(gè)月內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)的，按每人每期2000元給予補(bǔ)貼。

四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程

(1)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班要申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，應(yīng)于開班前5日向同級(jí)人社部門提出申請(qǐng)，并經(jīng)人社部門發(fā)放開班批復(fù)函后方可開班;

(2)培訓(xùn)結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)為受理期，可向人社部門申請(qǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)補(bǔ)貼。經(jīng)人社部門審核后，同級(jí)財(cái)政部門將補(bǔ)貼支付給定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

就業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)能否同時(shí)享受?

每人每年只可享受一次就業(yè)培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，兩類補(bǔ)貼不得重復(fù)享受。

職業(yè)技能補(bǔ)貼政策

七類人員在職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)免費(fèi)進(jìn)行初次職業(yè)技能鑒定，取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)能力證書的，給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼由職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)向人社部門申請(qǐng)，標(biāo)準(zhǔn)為每人200元。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼每人只能享受一次，不得重復(fù)享受。

公益性崗位就業(yè)補(bǔ)貼

一、什么是公益性崗位?

公益性崗位是指以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的，由政府設(shè)置的非營利性公共管理和社會(huì)公益性服務(wù)崗位。

二、公益性崗位主要包括哪些?

主要包括社會(huì)公共管理類崗位、城市社區(qū)公益性崗位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤保障和公共服務(wù)崗位以及其他崗位。

三、公益性崗位主要安排哪些人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)?

各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取政府出資、政策扶持或社會(huì)籌資等多種方式開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)。

四、公益性崗位的從業(yè)期限?

距法定退休年齡不足5年的公益性崗位從業(yè)人員工作期限可延長至退休，其他從業(yè)人員工作期限一般不超過3年。勞動(dòng)合同的簽訂方式為一年一簽，合同期滿經(jīng)考核合格后可以在規(guī)定期限內(nèi)續(xù)簽。從業(yè)人員工作期滿后，要終止勞動(dòng)合同。

五、公益性崗位是否適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定?

公益性崗位不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

六、公益性崗位從業(yè)人員有哪些情形用人單位可與其解除勞動(dòng)合同?

公益性崗位從業(yè)人員要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。從業(yè)人員有下列情形之一的，用人單位可與其解除勞動(dòng)合同，并提前函告同級(jí)公共就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：

(1)通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的;

(2)達(dá)到法定退休年齡或死亡的;

(3)不能堅(jiān)持正常工作的;

(4)無故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

(5)嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)其他法定情形不適宜繼續(xù)工作的。

一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策

對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)的，在其辦理工商營業(yè)執(zhí)照后，且正常經(jīng)營的(創(chuàng)辦電子商務(wù)企業(yè)的，需正常經(jīng)營6個(gè)月以上)，可享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼3000元。

創(chuàng)業(yè)孵化基地政策

創(chuàng)業(yè)孵化基地是指以促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為導(dǎo)向，以培育創(chuàng)業(yè)主體為目標(biāo)，充分利用各類園區(qū)、市場、廠房和場地為孵化對(duì)象提供低租金或免租金、低收費(fèi)或零收費(fèi)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，并引入創(chuàng)業(yè)扶持政策，免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、項(xiàng)目評(píng)估、跟蹤管理等“一站式”專業(yè)化服務(wù)，形成有滾動(dòng)孵化小型實(shí)體功能的創(chuàng)業(yè)載體。

一、申請(qǐng)對(duì)象

指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生四類人員擬創(chuàng)辦或已創(chuàng)辦(限營業(yè)執(zhí)照登記注冊日期起3年內(nèi))的各類創(chuàng)業(yè)實(shí)體，一般應(yīng)具備一定數(shù)量的注冊資金、營業(yè)額以及吸納就業(yè)人數(shù)。

按照群體特征劃分的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾人、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人、婦女、留學(xué)歸國人員等可根據(jù)個(gè)體條件納入以上四類人員分類管理，享受相關(guān)政策。

二、申請(qǐng)流程

(1)符合本辦法規(guī)定的創(chuàng)業(yè)者，均可向創(chuàng)業(yè)孵化基地提出書面入駐申請(qǐng)。

(2)孵化基地審核同意的創(chuàng)業(yè)者，報(bào)同級(jí)人社部門備案。

(3)創(chuàng)業(yè)者獲準(zhǔn)入駐后，新注冊的，應(yīng)將注冊地登記在創(chuàng)業(yè)孵化基地;已注冊的，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)將注冊地變更至創(chuàng)業(yè)孵化基地。

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款是指政府為實(shí)施積極就業(yè)政策、履行公共就業(yè)服務(wù)職能，通過出資設(shè)立擔(dān)?；稹⒔ｉT的擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供擔(dān)保、經(jīng)辦商業(yè)銀行發(fā)放并由財(cái)政貼息扶持創(chuàng)業(yè)的貸款。

一、申請(qǐng)對(duì)象

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持對(duì)象包括符合規(guī)定條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員專業(yè)退伍軍人、高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、刑釋解教人員，合伙經(jīng)營與組織起來就業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體以及符合規(guī)定條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)。對(duì)上述人員中符合規(guī)定條件的殘疾人、高校畢業(yè)生、農(nóng)村婦女申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款財(cái)政貼息資金，可以給予優(yōu)先重點(diǎn)支持。

二、補(bǔ)貼額度

(1)個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度一般為10萬元;

(2)對(duì)合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的貸款額度，一般為30萬元，最高不超過50萬元。

三、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)程序

(1)借款人自愿申請(qǐng);

(2)承辦單位推薦;

(3)擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供擔(dān)保;

(4)經(jīng)辦銀行發(fā)放貸款。

農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)要到哪里求職?

農(nóng)民工進(jìn)城尋找工作，可以到人社部門辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)去求職，也可以到經(jīng)過人社部門批準(zhǔn)、頒發(fā)了《陜西省人力資源服務(wù)許可證》，并在工商部門進(jìn)行了注冊登記的人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)去求職。求職時(shí)最好事先準(zhǔn)備一份個(gè)人簡歷，同時(shí)帶身份證、學(xué)歷證明、技能培訓(xùn)證明。