多地發(fā)布了人才購房補貼政策，對于符合條件的人才，在購房時可以享受不同程度的補貼。其中補貼的數(shù)額根據(jù)城市不同，人才不同，也會有所不同，下面我們一起來看看吧!

【上海金山】

據(jù)新媒體獲悉，根據(jù)《金山區(qū)人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃》要求，“十四五”期間，上海金山區(qū)人才專項資金每年增長不低于20%，資金投入力度持續(xù)加大。其中，以人才積分作為安居申報條件，政策覆蓋范圍將進一步擴大。根據(jù)新政規(guī)定，只要人才積分達到60分，即可申請入住人才公寓，65分以上可申請租房補貼，只要滿足積分條件，即可享受人才安居政策的紅利;租房補貼由原來的1個檔次增加到7個檔次，最高可享全額租金補貼。購房補貼由原來的1個檔次增加為3個檔次，最高可享200萬元補貼。

此外，通過新建、配建、改建及購買、市場化認定等方式，多途徑多渠道籌措人才公寓。2022年金山工業(yè)區(qū)將新增人才公寓1000余套。其次，將優(yōu)質(zhì)社會租賃房認定為人才公寓，“十四五”期間將大幅度提升人才公寓總量和質(zhì)量。

另悉，上海金山區(qū)對符合相關(guān)條件的農(nóng)業(yè)人才，給予人才落戶、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才發(fā)展、文體休閑、住房保障(含租房補貼、購房補貼)、健康醫(yī)療、生活服務(wù)(含子女教育、配偶就業(yè)等)等一系列服務(wù)。

【湖南南潯】

獎勵對象為2022年1月1日后，來南潯創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的A-E類高層次人才、大學生人才(全日制博士研究生、碩士研究生、本科生和其他大專及以上畢業(yè)生)、副高以上專業(yè)技術(shù)人才(以職稱調(diào)入為準)和人社部門認可的高級工以上高技能人才(高級技師、技師和高級工)。

根據(jù)實施辦法，高層次人才，按照A類最高300萬元、B類最高150萬元、C類最高80萬元、D類最高60萬元、E類最高50萬元基礎(chǔ)標準給予房票獎勵。對企業(yè)引進的A-E類高層次人才，在上述房票獎勵基礎(chǔ)標準上，每個類別分別追加15萬元房票獎勵。

大學生人才，按照全日制博士研究生50萬元、全日制碩士研究生25萬元、全日制本科生15萬元、其他大專及以上畢業(yè)生7萬元基礎(chǔ)標準給予房票獎勵。對企業(yè)引進的大學生人才，在上述房票獎勵基礎(chǔ)標準上，按照全日制博士研究生15萬元、全日制碩士研究生10萬元、全日制本科生5萬元、其他大專及以上畢業(yè)生3萬元的標準追加房票獎勵。

此外，在湖州高校的全日制大專畢業(yè)生，參照全日制本科生標準享受房票獎勵。對南潯區(qū)“新象新牛”企業(yè)、“新象新?！迸嘤髽I(yè)引進的大學生人才，其房票獎勵基礎(chǔ)標準在原大學生人才基礎(chǔ)標準上分別上浮30%、20%。

據(jù)新媒體了解，夫妻雙方均符合條件的可同時享受房票獎勵，但雙方房票獎勵總額不得高于所購住房成交價格。其中博士研究生夫妻符合條件者，最高可享受80萬*2=160萬的獎勵。

【湖南紹興】

據(jù)新媒體了解，紹興市人力社保局黨組書記、局長表示，今年的招才引智“人才專列”活動將按照“集中啟動、分段組織、貫穿全年”方式進行，分2月-6月、7月-12月兩個階段。

在高層次人才方面，紹興對引進的A—E類人才，給予9-100萬元安家補貼、35-500萬元房票補貼，為期10年每年1.5-10萬元租房補貼，高層次人才在紹購買首套房的，可享受全額公積金貸款政策。

對引進的教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)領(lǐng)域C類以上高層次人才，還可分別享受為期10年每年8萬元、5萬元的工作津貼，特別優(yōu)秀的緊缺高端人才實行“一人一策”。

在高校畢業(yè)生方面，可“零門檻”落戶，先落戶后就業(yè)，對引進的碩博士和本科畢業(yè)生，給予3-9萬元安家補貼、3-35萬元房票補貼、為期3年每月300-500元的租房補貼，引進博士后的各類安家補助可達100萬元左右。

同時，積極推進人才租賃住房建設(shè)五年行動計劃，到2024年市區(qū)將建成投用2.2萬套以上人才公寓，為各類人才提供過渡住房。

此外，紹興還推行全維度的服務(wù)保障政策。推出人才子女“教育綠卡”、高層次人才醫(yī)療保健、人才驛站等服務(wù)政策，進一步提升人才服務(wù)的深度、厚度和溫度。