申請仲裁要求補(bǔ)繳,有簽訂勞動合同嗎,沒有還能主張二倍工資問人事,不給交就離職先和人事溝通,讓公司補(bǔ)繳。如果公司拒不補(bǔ)繳情況下,可申請勞動仲裁。如果勞動合同也未簽訂,可以主張2倍工資。記得收集相關(guān)證據(jù)您好,打到社保局投訴,然后申...
申請仲裁要求補(bǔ)繳,有簽訂勞動合同嗎,沒有還能主張二倍工資
問人事,不給交就離職
先和人事溝通,讓公司補(bǔ)繳。如果公司拒不補(bǔ)繳情況下,可申請勞動仲裁。如果勞動合同也未簽訂,可以主張2倍工資。記得收集相關(guān)證據(jù)
您好,打到社保局投訴,然后申請勞動仲裁,要么補(bǔ)繳社保,要么賠償,可以找個(gè)援助律師咨詢下具體操作流程。
您好,公司給員工繳納社保:是合同里面的必備條款、你看一下你們合同里有寫嗎,再者也是國家強(qiáng)制要求的。因此你可以申請勞動仲裁保護(hù)自己的權(quán)益。希望我的回答對你有所幫助
聲明:本網(wǎng)站部分內(nèi)容及圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,經(jīng)本站整理和編輯,僅供交流、學(xué)習(xí)和參考,不做商用,本站轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目不擁有所有權(quán)。若有來源標(biāo)注存在錯誤或侵犯到您的權(quán)益,煩請告知,本站將于第一時(shí)間整改處理。管理員郵箱:y569#qq.com(#轉(zhuǎn)@)