逐條回答吧，具體如下：

1、繳稅再扣完五險一金后，到手工資較少。請問這種情況下，是否應(yīng)該下調(diào)社保繳納基數(shù)？這樣到手的工資會多一點，自己也能多存一點。

社?；鶖?shù)不是自己能調(diào)的，基數(shù)為上一年月平均收入，一般企業(yè)都需要按照國家相關(guān)規(guī)定足額繳納。當(dāng)然，在實操中，有些企業(yè)是按照一個比較低的基礎(chǔ)工資繳納社保，具體可以問問公司HR。

2、回湖北老家發(fā)展后，將社保轉(zhuǎn)移到老家繼續(xù)繳納，那么之前在上海繳納的社保是否還有效？

回老家后，可以辦理醫(yī)保關(guān)系的轉(zhuǎn)移，中止上海的醫(yī)保，繳納湖北的醫(yī)保，申請轉(zhuǎn)移接續(xù)后，在轉(zhuǎn)移接續(xù)前中斷繳費3個月（含）以內(nèi)的，可以補(bǔ)繳，沒有等待期，在上海繳納的醫(yī)療險，可以累計醫(yī)療險的交費期限；之前在上海繳納的養(yǎng)老險，可以累計養(yǎng)老險的交費期限。

3、下調(diào)社保的繳納基數(shù)后，之前繳納的較高基數(shù)的費用是否會退還（或補(bǔ)差價）？下調(diào)基數(shù)后有無其他影響？

不會退還。下調(diào)基數(shù)后，醫(yī)療險的待遇不受影響，但醫(yī)保個人賬戶余額會減少；養(yǎng)老險以后給付的退休金，與自己的繳費水平高低有關(guān)，會減少。

4、請問除了公司繳納的醫(yī)療保險，是否有必要個人再購買幾份商業(yè)保險（大病商業(yè)保險）？因為考慮到身為獨生女，且現(xiàn)在患癌幾率較高的情況下，怕以后生病會影響到父母。

基本醫(yī)療保險下有起付線，上有封頂線，報銷比例不是100%，醫(yī)保目錄外的費用均不能報銷，一般較小的疾病報銷率相對高點，較大的疾病自付比例很高。為了減輕就醫(yī)壓力，建議購買重大疾病保險和商業(yè)醫(yī)療險，一般剛工作時年齡較小，身體狀態(tài)相對較好，保費也相對較低。

5、是否有必要為父母購置保險？（父母只有最基礎(chǔ)的保險）

父母如果年過50，只有基礎(chǔ)社保的話，鑒于醫(yī)保報銷比例有限，建議補(bǔ)充意外險和醫(yī)療險。

多交多得，少交少得，調(diào)低調(diào)高你看著辦吧！

回老家還回來嗎？有沒有落戶的需求

就是交社保用的工資數(shù)啊

一般每年會公布兩次繳費基數(shù)，參考上一年城鎮(zhèn)職工工資水平，每次公布一個最低一個最高，你的應(yīng)發(fā)工資低于最低基數(shù)的就按最低基數(shù)，高于最高基數(shù)的按最高基數(shù)，中間應(yīng)發(fā)多少算多少。

比如題目中我看到最低繳費基數(shù)3957，也就是你應(yīng)發(fā)工資如果不到這個數(shù)，按這個數(shù)來計算。假設(shè)工資3000，你的繳費基數(shù)就是3957，然后計算養(yǎng)老就用比例乘以3957

至于為什么用繳費基數(shù)不用工資來計算大概是考慮到部分企業(yè)為了省成本會把你的繳費工資改成1元？

最后一句我猜的

新設(shè)企業(yè)很正常

不懂

那就是勞務(wù)派遣

勞動合同跟哪個公司簽的，你就是哪個公司員工，也是這個公司給你交社保

你是乙方，仔細(xì)看看勞動合同的甲方公司是不是給你交社保的公司。

如果不是就是勞務(wù)派遣，外包的