一、到達(dá)法定退休年齡就能領(lǐng)到養(yǎng)老金嗎？

根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定，退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，必須滿足兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定的退休年齡；二是養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳滿15年。

二、法定退休年齡到底是幾歲？

1.隨用人單位參保的職工法定退休年齡是男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

2.靈活就業(yè)人法定退休年齡是男性年滿60周歲，女性年滿50周歲。

3.特殊工種的職工法定退休年齡是男性年滿55周歲，女性年滿45周歲。

4.因病完全喪失勞動(dòng)力的職工法定退休年齡是男性年滿50周歲，女性年滿45周歲。

三、已到法定退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有繳滿15年怎么辦？

在企業(yè)參保的，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，不可繼續(xù)在企業(yè)單位參保，應(yīng)辦理停保手續(xù)。

如符合延繳資格的，可按靈活就業(yè)人員繳費(fèi)辦法繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年后，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也可以到戶籍所在地參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

四、如何才能符合到齡延繳資格？

以下兩類人員符合到齡延繳資格：

1.擁有湖州市戶籍，繳費(fèi)（含視作繳費(fèi)）不滿15年的人員；

2.未擁有湖州市戶籍，但在湖州市實(shí)際繳費(fèi)滿10年，按照國家、省有關(guān)規(guī)定確定湖州市為待遇領(lǐng)取地的人員。

五、到齡但社保繳費(fèi)不足15年，如何辦理延繳手續(xù)？

有兩種渠道可以辦理延繳手續(xù)：

1.在到達(dá)法定退休年齡的次月，可通過浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或浙里辦APP線上搜索“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員延繳登記”事項(xiàng)進(jìn)行自助辦理，經(jīng)辦操作詳見附件。

2.在到達(dá)法定退休年齡的次月，就近到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、社銀合作網(wǎng)點(diǎn)（以下簡稱經(jīng)辦窗口）辦理，并同時(shí)提供本人身份證原件。

六、到齡社保繳費(fèi)不足15年部分可否一次性補(bǔ)繳？

需按年逐月繳費(fèi)至15年。

但2011年7月1日前已參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以在延長繳費(fèi)滿5年的當(dāng)月到社保經(jīng)辦窗口申請(qǐng)一次性補(bǔ)足職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至滿15年。

七、不符合延繳條件的人員該怎么辦？

不符合延繳條件的人員，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)回戶籍所在地或者累計(jì)繳滿10年養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌地辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)延繳手續(xù)或者養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取手續(xù)。此類人員如被企業(yè)繼續(xù)留用的，請(qǐng)企業(yè)及時(shí)為其辦理超齡人員單項(xiàng)工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)（可在浙江政務(wù)網(wǎng)社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自助辦理），以免造成用工風(fēng)險(xiǎn)。

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