居轉戶的7年，說長也不長，說短也不短。但是對于很多計劃走7年居轉戶的朋友來說，7年時間是很漫長的。

　　在這期間很多人都存在著為了追求發(fā)展前景跳槽到更好的公司，或者被公司方面辭退等等各方面原因不得不更換工作單位的情況，這些都是正?，F象。

　　但還是有不少人擔心：頻繁地換工作，就意味著不停地在變更用人單位信息，有時候在離職到進入下一家單位的這個“空窗期”沒有繳納社保，這些情況對于落戶是不是會有影響呢？

　　7年居轉戶期間經常換工作，會影響落戶嗎？

　　具體地說，頻繁地更換工作單位對申請居轉戶的影響不大。

　　上海居轉戶申辦條件：

　　1.持《上海市居住證》累計滿7年

　　2.持證期間按照規(guī)定參加本市社保滿7年

　　3.持證期間依法在本市繳納所得稅

　　4.在本市被評聘為中級及以上專業(yè)技術職務或者具有技師（國家二級以上職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應

　　5.符合國家和本市現行的計劃生育證政策，無刑事犯罪記錄

　　雖然影響不大，但是在這里還是提醒大家在更換用人單位時注意以下幾點，可以幫助大家少走很多彎路，提高效率。

　　1.社保問題

　?。?）持證期間，只有公司注冊地與納稅地一致，且個人社保繳納在上海，該時間段才能作為有效持證時間。因此選擇工作時需要注意用人單位的相關資質，有不少用戶繳納了好幾年社保，卻被公司告知納稅地不在上海，公司是無法為其申請落戶的。

　?。?）補繳的社保不納入累計社保繳納年限里。更換工作期間難免出現“空窗期”，沒繳納社保的這段時間舍棄掉，社保繳納時間累計計算，達到居轉戶要求的84個月就可以，一定要注意必須是持居住證期間繳納的社保才可以。

　　2.職稱問題

　　（1）最近4年累計36個月的社?；鶖禌]有達到2倍基數及以上，申請居轉戶就要提供中級職稱；

　?。?）有中級職稱要與工作崗位匹配，并且公司為其出具聘書。入職前要確認自己的崗位與公司方面是否滿足條件。

　　落戶申請已進入審核流程，可以換工作嗎？

　　雖然在7年居轉戶期間頻繁更換工作影響不大，但是如果落戶申請已進入審核流程，該階段更換工作是非常不建議的！

　　根據居轉戶政策規(guī)定，在辦理居轉戶時，申報居轉戶單位、簽訂勞動或聘用合同單位（用人單位）、社保繳費單位、個人所得稅代扣代繳單位必須保持一致。

　　落戶申請是需要通過公司人事來提交的，這個前提是你作為公司員工，是你正常繳納社保和個稅的證明。如果此時解除勞動關系，落戶申請無法正常進行。

　　因此在落戶申請進入審核流程之后，以下幾件事建議不要做：

　　1.結婚、離婚

　　2.生育孩子

　　3.買賣上海房產

　　4.更換就職單位