無(wú)論是否是飛農(nóng)業(yè)戶(hù)口的在企業(yè)上班的企業(yè)都應(yīng)該為其繳納五險(xiǎn)一金當(dāng)然私人企業(yè)可以選擇繳納三險(xiǎn)~~~~

除了失業(yè)保險(xiǎn)外，社會(huì)保險(xiǎn)是不分戶(hù)口性質(zhì)的。繳費(fèi)金額是根據(jù)職工上一年的工資確定的。因?yàn)楣べY不同，繳費(fèi)也不同，最終退休待遇也會(huì)不同的。

1、不是的：當(dāng)事人實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，在用人單位參加社保及繳納住房公積金的，與本人的戶(hù)口性質(zhì)是無(wú)關(guān)的；

2、當(dāng)事人參保時(shí)，應(yīng)帶上本人的身份證、戶(hù)口本、居住證、學(xué)歷證明、勞動(dòng)合同等證件及資料；

3、由用人單位的相關(guān)人員（如人力資源部門(mén)等）申報(bào)參保后，再由本人攜帶身份證，去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)領(lǐng)取社保卡即可。

一，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定：

第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

二，社會(huì)保險(xiǎn)：

1、是指國(guó)家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全，而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度；

2、是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度;

3、社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金；

4、在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度；

5、社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

農(nóng)業(yè)戶(hù)口繳納三險(xiǎn)一金；非農(nóng)業(yè)戶(hù)口繳納五險(xiǎn)一金。如果在企事業(yè)單位工作，社保方面不存在農(nóng)業(yè)戶(hù)口和非農(nóng)業(yè)戶(hù)口上的區(qū)別。

五險(xiǎn)：指的是五種保險(xiǎn)、包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

三險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)；

一金：指的是住房公積金?！拔咫U(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

繳費(fèi)比例，社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%；失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%；生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳；工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。

(4)農(nóng)業(yè)非農(nóng)業(yè)五險(xiǎn)一金擴(kuò)展資料

降低社保繳費(fèi)率。眼下，我國(guó)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項(xiàng)社保的繳費(fèi)比例，企業(yè)為36.6%，個(gè)人為11%左右，合計(jì)超過(guò)個(gè)人工資的40%，在國(guó)際上屬于偏高水平。在社保繳費(fèi)率一直居高不下的背景下，再來(lái)大幅提高社保繳費(fèi)基數(shù)，無(wú)疑將進(jìn)一步加重繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，影響參保熱情。

黨的十八屆三中全會(huì)明確指出，擴(kuò)大參保繳費(fèi)覆蓋面，適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。社保繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率的調(diào)整必須同步進(jìn)行，合理調(diào)整不同收入群體水平，減輕低收入者負(fù)擔(dān)。提高保障水平。社保繳費(fèi)基數(shù)上浮后，勞動(dòng)者最關(guān)心的就是，交的錢(qián)多了，享受的收益有沒(méi)有同步增加？

實(shí)現(xiàn)社?；鸨Ｖ翟鲋怠Ｔ谔岣呱绫＠U費(fèi)基數(shù)的同時(shí)，有關(guān)部門(mén)還需開(kāi)動(dòng)腦筋，通過(guò)多元化投資實(shí)現(xiàn)社?；鸬谋Ｖ翟鲋担乐构姷酿B(yǎng)老錢(qián)、救命錢(qián)白白縮水。應(yīng)該看到，社會(huì)保險(xiǎn)不是社會(huì)福利，參保人必須先履行繳費(fèi)義務(wù)，再享受待遇。

無(wú)論從社保制度良性發(fā)展，還是從提升保障水平來(lái)說(shuō)，適當(dāng)調(diào)高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或是大勢(shì)所趨。問(wèn)題的關(guān)鍵，就在于如何制定一攬子方案，多項(xiàng)措施齊頭并進(jìn)，讓公眾繳得明白、繳得放心。

1、每個(gè)地區(qū)政抄策都不一樣，比如咸襲陽(yáng)，對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)農(nóng)戶(hù)和非農(nóng)戶(hù)有區(qū)別。

2、農(nóng)村戶(hù)口每月個(gè)人不用繳費(fèi)，全部單位繳費(fèi)，城鎮(zhèn)戶(hù)口要繳納1%的個(gè)人部分，單位繳納2%；但是在領(lǐng)失業(yè)金的時(shí)候，農(nóng)村戶(hù)口只能領(lǐng)一次，城鎮(zhèn)戶(hù)口根據(jù)繳費(fèi)年限，分月領(lǐng)失業(yè)金，最多可以領(lǐng)三年。

3、如果你所在地的社保是一站式辦理，可以直接在社保業(yè)務(wù)窗口咨詢(xún)，如果是分開(kāi)辦理直接咨詢(xún)失業(yè)經(jīng)辦中心，或者電話(huà)。

可以。用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，不受勞動(dòng)者戶(hù)籍地和戶(hù)籍性質(zhì)的限制。

現(xiàn)在，全國(guó)范圍內(nèi)，已經(jīng)沒(méi)有農(nóng)業(yè)戶(hù)口與非農(nóng)戶(hù)口的劃分，城鄉(xiāng)居民統(tǒng)一登記為居民戶(hù)口。

不同地方有不同的規(guī)定，我們這里，農(nóng)村戶(hù)口的還是交不了一金，你可以到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行娜?wèn)問(wèn)

農(nóng)業(yè)戶(hù)口繳納三險(xiǎn)一金；非農(nóng)業(yè)戶(hù)口繳納五險(xiǎn)一金。如果我們?cè)谄笫聵I(yè)單位工作，農(nóng)業(yè)家庭和非農(nóng)業(yè)家庭在社會(huì)保障方面沒(méi)有區(qū)別。

五險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五種保險(xiǎn)；

三保：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)；

一基金：指住房公積金?！拔咫U(xiǎn)”是法定的，“一金”不是法定的。

繳費(fèi)比例、社保分單位繳費(fèi)部分和個(gè)人繳費(fèi)部分。具體社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人繳納20%、8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人繳納12%、2%；失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人繳納2%、1%；生育保險(xiǎn)，單位繳納0.60%，個(gè)人不繳納；工傷保險(xiǎn)。蘭斯單位支付2%，個(gè)人不支付。

(8)農(nóng)業(yè)非農(nóng)業(yè)五險(xiǎn)一金擴(kuò)展資料：

繳費(fèi)比例

社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：

養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%；

醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%；

失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%；

生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳；

工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。

參考資料來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)-社保繳費(fèi)

農(nóng)村戶(hù)口可以按城鎮(zhèn)戶(hù)口買(mǎi)公司的五險(xiǎn)一金，兩者享受的待遇一樣?；?/p> 　　

五險(xiǎn)一金繳納答跟戶(hù)籍沒(méi)多大關(guān)系，農(nóng)村戶(hù)口和城市戶(hù)口辦理的五險(xiǎn)一金無(wú)區(qū)別。辦理五險(xiǎn)一金通常需要：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);

（2）個(gè)人賬戶(hù)對(duì)帳單（對(duì)帳單上需加蓋社保機(jī)構(gòu)的“養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移章”）;

（3）本人身份證件;

（4）解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明；

（5）是失業(yè)人員的需攜帶失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)或有關(guān)證明。

各個(gè)地方可能存在細(xì)微差異，以當(dāng)?shù)厣绫＞趾妥》抗e金管理中心為準(zhǔn)。

不管勞動(dòng)者是農(nóng)村戶(hù)口和城市戶(hù)口，只要在當(dāng)?shù)赜蟹€(wěn)定的工作單位，并且簽訂了勞動(dòng)合同，用人單位就必須為職工辦理社保，社保是國(guó)家強(qiáng)制繳納的，有的城市這幾年開(kāi)始把公積金也納入強(qiáng)制繳納的范圍，具體需要咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心。若勞動(dòng)者之前在別的城市繳納過(guò)社保，可以將繳納的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到現(xiàn)在的工作城市。

可以交。企業(yè)職工參加社會(huì)保險(xiǎn)繳納“五險(xiǎn)一金”是國(guó)家賦予每個(gè)員工的法定權(quán)利和義務(wù)，和員工本人是否是農(nóng)業(yè)戶(hù)口沒(méi)有必然聯(lián)系，農(nóng)業(yè)戶(hù)口的勞動(dòng)者成為企業(yè)職工，確定勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同以后，同樣可以辦理“五險(xiǎn)一金”。

1、國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

2、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)。就是俗稱(chēng)的五險(xiǎn)。

3、國(guó)家《住房公積金管理?xiàng)l例》明確規(guī)定：?jiǎn)挝讳浻寐毠さ?，?yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶(hù)的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4、按照《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定要求，所有國(guó)有企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)和在城鎮(zhèn)的股份制企業(yè)、股份合作企業(yè)、合伙企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的正式職工（不包括離退休職工、合同試用期內(nèi)的職工和外籍職工）都應(yīng)該享受住房公積金待遇。

(10)農(nóng)業(yè)非農(nóng)業(yè)五險(xiǎn)一金擴(kuò)展資料：

五險(xiǎn)一金辦理

(1)社保、公積金開(kāi)戶(hù)

企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開(kāi)戶(hù)。社保開(kāi)戶(hù)后會(huì)拿到《社保登記證》，公積金開(kāi)戶(hù)后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。

(2)增減員

單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶(hù)中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶(hù)中刪除。社保、公積金賬戶(hù)為兩個(gè)獨(dú)立的賬戶(hù)，增減員工的操作在兩個(gè)賬戶(hù)中都必須進(jìn)行。

(3)確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)

單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險(xiǎn)一金的正常繳納。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。

(4)五險(xiǎn)一金繳費(fèi)

如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險(xiǎn)一金費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶(hù)中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過(guò)現(xiàn)金或者支票的形式前往五險(xiǎn)一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。