近期常州有關部門連續(xù)新出臺16項政策文件，龍城英才計劃新政終于正式出臺啦！這16項政策文件分別就海內外精英人才、領軍型創(chuàng)新人才、高端經(jīng)營管理人才、商務服務業(yè)高端人才、科技服務業(yè)高端人才、電子商務高端人才、金融高端人才、產(chǎn)業(yè)緊缺人才、在常高校引進次人才、高層次中小學教育人才、衛(wèi)生類高端人才、宣傳文化高端人才、高層次社會工作人才、高技能領軍培育及申領等事項作了明確詳細的規(guī)定，與已有的“龍城英才計劃”特別支持、重點支持、優(yōu)先支持、培育支持4個文件，集成為常州人才發(fā)展體制機制改革新系統(tǒng)。
1、海內外精英人才攻堅工程
對高精尖人才、海內外精英人才來常設立科研院所、領辦創(chuàng)辦重大人才企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予1億元的特別支持。對培養(yǎng)當選兩院院士的給予200萬元獎勵，給予培養(yǎng)單位500萬元獎勵。自主申報入選國家“千人計劃”人才，給予100萬元配套獎勵；自主申報入選國家“萬人計劃”等人才，給予30萬元配套獎勵。
2、領軍型創(chuàng)業(yè)人才提升工程
對領軍型創(chuàng)業(yè)人才（團隊）項目，給予100—300萬元的無償創(chuàng)業(yè)資金資助和1000萬元股權債權支持。對發(fā)展比較迅速，取得較好經(jīng)濟社會效益的創(chuàng)業(yè)項目，擇優(yōu)給予不超過150萬元的激勵性資助。
3、領軍型創(chuàng)新人才倍增工程
科技項目與人才項目協(xié)同發(fā)力，依托科技成果轉化項目大力引進科技創(chuàng)新團隊，給予80－100萬元資助。
依托科技支撐項目等，大力引進全職的領軍型創(chuàng)新人才，給予40－60萬元資助。
積極打造“星期日工程師”的升級版，全方位對接海內外高校、科研院所，大力柔性引進領軍型創(chuàng)新人才，給予20－40萬元資助。
4、高端經(jīng)營管理人才壯大工程
對工業(yè)企業(yè)引進的高級管理人才，年薪50－100萬元，2年內購房的給予5萬元購房補貼，給予引才企業(yè)15萬元資助；年薪100萬元以上，2年內購房的給予5萬元購房補貼，給予引才企業(yè)30萬元資助。
5、現(xiàn)代服務業(yè)高端人才突破工程
對科技服務、商務服務單位，引進年薪30萬元以上的高端人才，2年內購房的給予5萬元購房補貼，給予用人單位6萬元引才資助。
2017年1月1日以后新設立的此類單位在設立兩年內引進的注冊會計師、注冊建造師、執(zhí)業(yè)律師以及其他年薪20萬元以上的人才，2年內購房的給予5萬元購房補貼。
加大金融高端人才引進力度，對總部設在常州的銀行、保險、證券等金融機構，引進年薪50萬元以上高管或年薪30萬元以上博士研究生，2年內購房的給予5萬元購房補貼，給予用人單位15萬元引才資助。
6、產(chǎn)業(yè)緊缺人才集聚工程
對引進全日制普通高校博士研究生、境外取得博士學位留學歸國人員、正高級專業(yè)技術任職資格人才，2年內購房的給予5萬元購房補貼，給予企業(yè)6萬元引才資助。
規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)或高新技術企業(yè)引進“雙一流”“211工程”院校、中國科學院大學全日制等碩士研究生以及《泰晤士報》前400強大學本科以上畢業(yè)生，2年內購房的給予5萬元購房補貼。
賦予星級企業(yè)高層次人才認定自主權，對引進年薪在20萬元以上的人才，不設學歷、職稱等限制，2年內購房的按名額給予5萬元購房補貼。
7、社會事業(yè)高端人才引育工程
高校類：引進長江學者、千人計劃（不含青年千人計劃）等，2年內購房的給予30萬元購房補貼，給予用人單位80萬元引才資助；引進2級教授，2年內購房的給予20萬元購房補貼，給予用人單位10萬元引才資助；在常高校引進教育部“985工程”院校、世界一流大學建設高校博士研究生或境外取得博士學位留學歸國人才，2年內購房的給予5萬元購房補貼；引進技術能手，2年內購房的給予10萬元購房補貼。
中小學類：引進具有省特級教師、正高級教師身份的校長，給予30萬元研究經(jīng)費，2年內購房的給予60萬元購房補貼；引進省特級教師、正高級教師，給予20萬元研究經(jīng)費，2年內購房的給予50萬元購房補貼；引進教育專業(yè)重點學科博士學歷學位高層次人才，2年內購房的給予15萬元購房補貼。
衛(wèi)生類：對醫(yī)院引進國內知名專家（團隊），給予300－500萬元的科研經(jīng)費資助，2年內購房的給予50－100萬元的購房補貼；引進正高職稱、教育部“985工程”院校、“雙一流”建設學科全日制博士研究生，2年內購房的分別給予20萬元、5萬元購房補貼。
宣傳文化類：引進文藝名家、高端文化人才，2年內購房的給予20－50萬元購房補貼。
社會工作類：引進國內外知名社工督導人才，2年內購房的給予5－20萬元購房補貼。
8、高技能領軍人才培養(yǎng)工程
企業(yè)引進技術能手、技能大師工作室領辦人，2年內購房的給予5萬元購房補貼，給予企業(yè)10萬元引才資助。
企業(yè)引進現(xiàn)代制造業(yè)急需的高級技師，2年內購房的給予5萬元購房補貼。
