佛山靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)怎么交，交多少元？下文就隨社保君來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧。

2022年佛山靈活就業(yè)人員按月申報(bào)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

目前佛山市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限3958元，繳費(fèi)基數(shù)上限元，費(fèi)率20%，其中12%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個(gè)人賬戶。

即最低需繳3958*20%=796元，最高可繳*20%=4582元。

待遇標(biāo)準(zhǔn)

基本養(yǎng)老金的高低主要由養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）、個(gè)人賬戶累積額及退休時(shí)本省上年度職工月平均工資等因素決定。

基本養(yǎng)老金按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算方式計(jì)算。

拓展知識(shí)：養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：

一是達(dá)到法定退休年齡;

二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。

按照相關(guān)規(guī)則，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。