一直聽(tīng)說(shuō)取得職稱有很多好處

升職加薪，積分落戶等等

那有具體福利政策嗎？有這不來(lái)了嘛

根據(jù)2022年常州市金壇區(qū)政府發(fā)布的《支持人才購(gòu)買商品住房實(shí)施細(xì)則》通知中，專業(yè)技術(shù)人才可獲得安家補(bǔ)貼，最高可達(dá)到25萬(wàn)元，具體如下：

在我區(qū)注冊(cè)并依法繳納社保的企業(yè)（垂直管理的除外）引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生、全日制本科生及相當(dāng)層次的人才。

1.人才引進(jìn)后3年內(nèi)首次購(gòu)買金壇區(qū)商品住房（人才單獨(dú)購(gòu)買或與配偶、父母、子女共同購(gòu)買）；

2.在金壇連續(xù)繳納社保6個(gè)月以上。

符合條件的人才按照“從高從優(yōu)、不重復(fù)”的原則，可任選以下一種支持方式。

（一）定向限價(jià)房

對(duì)指定區(qū)域且面積不超過(guò)100㎡的商品住房，在市場(chǎng)銷售價(jià)的基礎(chǔ)上，

給予博士研究生和具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人才7折優(yōu)惠；

碩士研究生、高級(jí)技師和具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人才8.5折優(yōu)惠；

全日制本科生、技師和具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人才9折優(yōu)惠。

（二）共有產(chǎn)權(quán)房

人才與區(qū)管國(guó)有企業(yè)共同購(gòu)買區(qū)管國(guó)有企業(yè)所持的部分商品住房并共同持有產(chǎn)權(quán)。其中，博士研究生和具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人才占比70%；碩士研究生、高級(jí)技師和具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人才占比75%；全日制本科生、技師和具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人才占比80%。

購(gòu)房網(wǎng)簽備案之日起滿2年，人才可按照原交易價(jià)和現(xiàn)市場(chǎng)評(píng)估價(jià)“孰低”原則，回購(gòu)區(qū)管國(guó)有企業(yè)所持產(chǎn)權(quán)。自購(gòu)房網(wǎng)簽備案之日起，連續(xù)在壇工作并繳納社保滿8年，人才可無(wú)償獲贈(zèng)區(qū)管國(guó)有企業(yè)所持產(chǎn)權(quán)。

（三）安家補(bǔ)貼

在享受常州市級(jí)購(gòu)房資助基礎(chǔ)上，

補(bǔ)齊給予博士研究生和具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人才25萬(wàn)元安家補(bǔ)貼；

補(bǔ)齊給予碩士研究生、高級(jí)技師和具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人才8萬(wàn)元安家補(bǔ)貼；

補(bǔ)齊給予全日制本科生、技師和具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人才5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

不光有購(gòu)房補(bǔ)貼，職稱也有個(gè)人所得稅抵扣政策，納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出，在取得相關(guān)證書的當(dāng)年，按照3600元定額扣除。

所以說(shuō)職稱政策福利多多，各個(gè)方面都需要大量專業(yè)技術(shù)人才，近幾年評(píng)職稱的人也越來(lái)越多，因?yàn)槁毞Q不論在現(xiàn)工作方面、還是將來(lái)退休之后都會(huì)有好處的。是為了讓自己的工作和生活水平都更上一層樓，所以建議能夠盡早評(píng)審職稱！