編者按：本文來(lái)自36氪戰(zhàn)略合作區(qū)塊鏈媒體“Odaily星球日?qǐng)?bào)”

人才儲(chǔ)備一直是區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重中之重。在2018中國(guó)（上海）區(qū)塊鏈技術(shù)創(chuàng)新峰會(huì)上，楊浦區(qū)副區(qū)長(zhǎng)趙亮稱：楊浦區(qū)對(duì)重點(diǎn)引進(jìn)的區(qū)塊鏈技術(shù)核心專業(yè)高層次人才，將給予最高不超過(guò)10萬(wàn)元的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼最長(zhǎng)時(shí)限可達(dá)3年；對(duì)于入住特定人才公寓的區(qū)塊鏈人才，將會(huì)給予最高租金額度不超過(guò)50%的房租補(bǔ)貼；同時(shí)，對(duì)區(qū)域做出重要貢獻(xiàn)的企業(yè)高級(jí)管理人員，根據(jù)其區(qū)域貢獻(xiàn)，也將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

上海楊浦不是第一也不是唯一用住房補(bǔ)貼來(lái)吸引區(qū)塊鏈人才的城市。

2018年5月，杭州區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)園為了吸引高層次人才入駐杭州開(kāi)始實(shí)行購(gòu)房補(bǔ)貼最高達(dá)300萬(wàn)的政策，這是針對(duì)現(xiàn)在人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)難以界定的偏財(cái)以及專才享受相應(yīng)的補(bǔ)助，除了解決人才的實(shí)際落戶之外還會(huì)給予相應(yīng)的公用住房補(bǔ)貼，并且還有云服務(wù)補(bǔ)助和研發(fā)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)貼。

除了住房補(bǔ)貼有些城市也采取送積分等優(yōu)惠政策。如香港在最新的優(yōu)秀人才入境計(jì)劃（QMAS）名單上增補(bǔ)了區(qū)塊鏈人才，在申請(qǐng)移民香港時(shí)，這些專業(yè)型人才有資格獲得最高左邊加分右邊30分。

但目前區(qū)塊鏈遇冷，招人變得越來(lái)越難。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，根本原因還在于真正的區(qū)塊鏈高端人才極為稀少。

目前區(qū)塊鏈人才的招聘薪酬相較年初也變得平穩(wěn)正常狀態(tài)之中。較之年初動(dòng)輒月薪十萬(wàn)，如今給出的薪酬和互聯(lián)網(wǎng)公司的程序員薪酬沒(méi)有太大區(qū)別。在招聘網(wǎng)站可以發(fā)現(xiàn)，一家公司招聘區(qū)塊鏈技術(shù)專家，月薪為4萬(wàn)-5萬(wàn)元。

由此也引發(fā)區(qū)塊鏈培訓(xùn)課程的火爆。一些高校已經(jīng)開(kāi)設(shè)了相關(guān)學(xué)科。據(jù)了解，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院擬新開(kāi)設(shè)金融科技項(xiàng)目，該項(xiàng)目為金融專業(yè)碩士，其中包括區(qū)塊鏈、人工智能、數(shù)據(jù)挖掘等課程。

目前核心的區(qū)塊鏈人才主要分兩種：一種是產(chǎn)品經(jīng)理型，主要工作是研究如何將區(qū)塊鏈技術(shù)和企業(yè)本身的產(chǎn)品進(jìn)行無(wú)縫鏈接，從而能夠大幅提升企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力；另一種是程序員類型，即把產(chǎn)品經(jīng)理的想法具體落地。

某行業(yè)人士表示：“第一種人才相對(duì)不易尋找，后者經(jīng)過(guò)區(qū)塊鏈行業(yè)的起伏，且從薪資的起落已經(jīng)可以看出，找尋難度已經(jīng)大大降低。區(qū)塊鏈在程序?qū)用娴纳衩囟纫呀?jīng)祛魅。而目前國(guó)內(nèi)的政策，鼓勵(lì)的是區(qū)塊鏈服務(wù)企業(yè)，而不是小微企業(yè)基于區(qū)塊鏈技術(shù)進(jìn)行ICO等偏金融創(chuàng)新型的模式?！?/p> 　　

由此可見(jiàn)，產(chǎn)品經(jīng)理型的區(qū)塊鏈人才將是未來(lái)市場(chǎng)主要爭(zhēng)奪對(duì)象。

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