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辭職之后社保怎么辦?小企業(yè)如何給員工繳社保?

關于社保還有哪些你不知道?企業(yè)是如何給員工繳納社保的?很多小伙伴在外地工作,對于社會福利,買房買車等問題都需要進行了解,想要融入這個城市可又不是本地戶口,很多問題接踵而至,今天就帶大家了解一下相關內容,無論是創(chuàng)業(yè)者和“打工人”心里都要有個底。對于社保有一定的了解之后,你會發(fā)現很...

辭職之后社保怎么辦?小企業(yè)如何給員工繳社保?

  

關于社保還有哪些你不知道?企業(yè)是如何給員工繳納社保的?

  

很多小伙伴在外地工作,對于社會福利,買房買車等問題都需要進行了解,想要融入這個城市可又不是本地戶口,很多問題接踵而至,今天就帶大家了解一下相關內容,無論是創(chuàng)業(yè)者和“打工人”心里都要有個底。對于社保有一定的了解之后,你會發(fā)現很多你不知道的事和問題都有了最終答案。在這里,小編將會給你們一一解答,

  

—社保究竟有什么?

  

今年的行業(yè)內卷嚴重,很多人辭職以后進入新公司,社保福利需要“續(xù)上”,但是很多人不了解每個月交的社保具體內容有什么?

  

養(yǎng)老保險:多數人繳納社保的動力,到達退休年齡后,最起碼可以保障個生活的基本,當老了,失去勞動力之后,養(yǎng)老保險的作用才會體現。前提是必須繳納滿15年,繳納超過15年的,養(yǎng)老金領的也會更多一些。

  

  

醫(yī)療保險:無論是大病小病,發(fā)燒感冒,還是大手術,都是醫(yī)保為你排憂解難。在藥店開藥品可以用醫(yī)保里的余額只是小福利,就診按比例報銷醫(yī)療費用才是重點!

  

生育保險:要求累計繳納12個月以上并且在符合規(guī)定的醫(yī)院進行生產。對于新生兒的父母來說可以彌補生育期間產假的收入的同時報銷大部分醫(yī)療費用。

  

工傷保險:顧名思義,工作中意外受傷后可以獲得補償。

  

失業(yè)保險:疫情期間就是熱點話題,被公司辭退后,保障基本的溫飽。要求是繳納社保一年以上并且屬于被辭退的,60日內到勞動局失業(yè)登記。在疫情期間很多公司面臨破產,這個門檻也大大降低了,當時很多小伙伴領了失業(yè)補助維持了基本生活。

  

  

—社保之外你沒有注意到的福利

  

購房:外地人想在城市買房,每個地區(qū)的要求都不同,但是前提都是社保。北京和上海要求5年以上社保,杭州和深圳要求3年以上。更多的地區(qū)要求外地人落戶必須要繳納一定年限的社保作為前提。

  

買車:北京要求5年以上,上海則是要求3年以上,杭州需要臨時居住證明加社保2年。

  

申請居住證:杭州要求1年以上的社保繳納,紹興也需要半年以上。

  

落戶:北京和上海都要求7年以上的社保。

  

孩子上學問題:隨在外打拼的家長,也是需要家長的社保證明,才能入學的。

  

—針對企業(yè)該怎么給員工謀福利呢?

  

選擇機構代繳納社保的創(chuàng)業(yè)者還是不少的。

  

首先確保了自己和員工的社保問題得以解決,機構代繳不耽誤咱們的工作,不用去每個月排長隊繳納社保就浪費一天多甚至兩天的時間,時間可就是金錢??!

  

其次可以連續(xù)繳納,確保繳納不會被一些情況所中斷。

  

在一個是省心啊,總被社保的事情牽著鼻子走,公司大大小小的事情都被耽誤了不是?

  

最后一點是既可以繳納“五險”的同時,還可以繳納“公積金”,只需要動動手一切都完成了,大大減輕了工作的負擔排除了工作中的疑慮。

  

  

企業(yè)這樣去給員工繳納社保的好處多多,不僅可以減輕了公司人事的工作量,

  

而且避免了員工發(fā)現未及時給予繳納社保跟你“打官司”,一旦牽扯到左邊法律右邊很多事情就變得復雜起來了。留住公司人才保障公司發(fā)展的同時,讓你的員工再無后顧之憂,何樂而不為呢?

  

無論是正在創(chuàng)業(yè)還是將要創(chuàng)業(yè)的你們,還是奮斗在一線的“打工人”,這篇文章你們收藏了沒?

  

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