原標(biāo)題：2022年社保怎么繳納才能落戶上海？上海落戶對(duì)社保最新要求！

我們都知道，要想落戶上海，社保是一個(gè)非常重要的指標(biāo)，如果社保繳納基數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，是不滿足落戶條件的，那么社保達(dá)到多少才能落戶上海呢？

社?；鶖?shù)達(dá)到平均標(biāo)準(zhǔn)

如果你的社?；鶖?shù)低于“三種平均工資”，就很難落戶上海了。所以，如果想成功落戶上海，在薪酬和社保方面是要高于平均水平的。這個(gè)平均水平在上海落戶中一般是以“三種平均工資”作為參考指標(biāo)，三者分別是：“社平工資”、“行業(yè)平均工資”、“本單位平均工資”。以此來衡量社保繳費(fèi)水平。

社平工資指的是上海市所有城鎮(zhèn)職工的平均工資，也就是大家所指的“1倍社?；鶖?shù)”。落戶的最基礎(chǔ)要求基本都是以1倍社保繳費(fèi)水平，這已經(jīng)是為落戶的底線參考標(biāo)準(zhǔn)，如果低于這個(gè)底線基本就很難落戶了。

行業(yè)平均工資就是平時(shí)所指的“市場化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”。一般會(huì)和職稱、人才掛鉤，如持有中級(jí)職稱落戶必須達(dá)到1.3倍社保。如果走人才引進(jìn)落戶，但是你的薪酬卻低于同行業(yè)同崗位的平均水平，那就無法體現(xiàn)你作為人才的價(jià)值。

本單位平均工資可以衡量出你在本單位的價(jià)值地位，這決定于你是否屬于緊缺急需型人才，如果屬于就可以按緊缺急需型人才申請(qǐng)落戶，同時(shí)，社保基數(shù)不能低于本單位的平均水平，如果低于平均水平，也體現(xiàn)出你對(duì)本單位的“緊缺急需性”，所以這兩個(gè)平均是需要同時(shí)滿足的，不然也是無法通過落戶的。所以最穩(wěn)妥的落戶方式還是三個(gè)平均都需要達(dá)到甚至超過平均水平。

上海落戶對(duì)社保的要求

勞動(dòng)合同簽署單位、社保繳費(fèi)單位和個(gè)稅繳納單位，三者要一致。

落戶申請(qǐng)材料在送到市人社局復(fù)核之前，已經(jīng)通過了區(qū)人才中心的預(yù)審和區(qū)人社局的初審兩道關(guān)。如果是社保個(gè)稅的繳納金額不夠，區(qū)里拿標(biāo)準(zhǔn)比對(duì)一下就可以得出審核結(jié)果，該退回的直接退回，不會(huì)把申請(qǐng)材料往市里送。

通過了區(qū)里初審的申請(qǐng)材料，在社保個(gè)稅繳納金額方面肯定已經(jīng)達(dá)標(biāo)。至于有些繳納單位不符合要求的問題，區(qū)里初審時(shí)不退回，是因?yàn)楦鞣N代繳社保個(gè)稅的情況實(shí)在是五花八門。如果區(qū)里拿不準(zhǔn)這種情況該不該通過，就會(huì)先把材料送到市里試試看，讓市里復(fù)核決定能不能通過。

哪些情況不能落戶上海

1、社?；鶖?shù)不符

社保、個(gè)稅、居住證已滿7年，且有中級(jí)職稱的情況下，申報(bào)落戶卻被退回！退回理由：需要符合市場化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，也就是前4年社保基數(shù)1倍以上，后3年社?；鶖?shù)2倍以上（如持有中級(jí)職稱，后3年社?？山档椭?.3-1.5倍以上）

2、個(gè)稅不匹配

社?；鶖?shù)符合要求，但是個(gè)稅不匹配，仍然是無法落戶成功的。大部分人社保和個(gè)稅并未按實(shí)際工資繳納，個(gè)稅出現(xiàn)零稅、沒報(bào)稅等問題，那就有偷稅漏稅的嫌疑。所以個(gè)稅不匹配，無法落戶成功。

3、兩地社保和異地稅

若是在多個(gè)城市同時(shí)繳納社保，就存在兩地社保，或多家公司同時(shí)以工資薪金來報(bào)稅，就形成重稅；均無法在上海落戶成功。

4、合同、社保、個(gè)稅不一致

申報(bào)落戶時(shí)，勞動(dòng)合同、社保、個(gè)稅繳納的公司需一致。若社保和個(gè)稅涉及第三方代繳，就會(huì)存在勞務(wù)派遣的可能性，需要出示正規(guī)的資料證明，否則代繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)，無法落戶成功。

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