為加快推進人才強市戰(zhàn)略，打造“青創(chuàng)之城”和面向全球的長三角人才集聚“強磁場”，根據(jù)“碩博倍增計劃”、大學生“550”引才實施意見等人才政策，結合市本級實際，現(xiàn)就2021年市本級人才補貼首次申報有關事項公告如下。

一、申報說明

1、2021年市本級人才補貼的申報窗口將多次開放，本次為首次申報。2、根據(jù)大學生“550”引才實施意見，自2020年起原“碩博倍增計劃”中安家補貼、聘用補貼將合并為生活補貼。因此，2017-2019年首次來嘉工作的碩博人才可申報聘用補貼、海歸博士可申報安家補貼；2020年后首次來嘉的高校畢業(yè)生可申報生活補貼；本次申報是最后一次開放安家補貼、聘用補貼申報，今后將統(tǒng)一為生活補貼。同時，因去年我市出臺了新就業(yè)職工公共租賃住房保障政策，原“碩博倍增計劃”中租房補貼不再執(zhí)行（購房補貼與租房補貼總額仍不變）。3、嘉興市屬公辦學校和嘉興市衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員根據(jù)《關于印發(fā)<嘉興市教育高層次人才引進實施辦法>的通知》（嘉教人〔2018〕207號）和《嘉興市人民政府辦公室關于進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設的若干意見》（嘉政辦發(fā)〔2018〕51號）文件精神，分別由市教育局、市衛(wèi)生健康委員會負責落實政策，除重大人才工程入選者購房補貼外，其他均不納入市本級人才補貼申報范圍。4、公務員和參公人員不納入市本級人才補貼申報范圍。2017-2019年初次來嘉興工作的本科及以下學歷人才，在來嘉興工作后再取得研究生學歷和碩士以上學位的，不能享受除企業(yè)在職人員攻讀碩博獎勵以外的購房補貼、安家補貼、聘用補貼和工資外津貼等政策。5、南湖研究院、南湖實驗室、北京理工大學長三角研究生院、中國電子科技集團公司第三十六研究所、浙江清華長三角研究院、浙江中科院應用技術研究院、同濟大學浙江學院、嘉興南洋職業(yè)技術學院、浙江清華柔性電子技術研究院、浙江未來技術研究院（嘉興）、上海大學（浙江嘉興）新興產(chǎn)業(yè)研究院等事業(yè)法人和在嘉興的民辦非企業(yè)單位等，參照企業(yè)執(zhí)行。6、人才申請補貼時須仍在崗；人才收到補貼后，應自行按規(guī)定納稅；屬派遣人員的，申報時工作單位須填寫實際工作單位，而非派遣公司。7、工作時間以繳納社保為準，即2016年以前已在嘉興（含所轄縣市區(qū)，下同）繳納過社保的（全日制教育連續(xù)就讀期間除外，下同）碩博人才不能申請購房補貼、聘用補貼、安家補貼、工資外津貼；2019年以前已在嘉興繳納過社保的本科、專科人才不能申請購房補貼、生活補貼，碩博人才不能申請生活補貼。畢業(yè)時間以畢業(yè)證書為準。8、涉及海外學歷學位證書的，須提供由教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。9、申報人應誠信申報，凡隱瞞經(jīng)歷、弄虛作假騙取人才補貼資金的，將追回補貼資金，并取消嘉興各類人才政策申報資格，列入信用黑名單。

二、申報時間及申報方式

1、申報時間：2021年4月1日至4月25日，未在申報時間內(nèi)提交申報的，視作放棄本次申報資格。在申報期內(nèi)提交了申報但未走完程序的，可在4月26日至4月30日補充完善，5月1日起本次申報窗口關閉。2、申報方式：線上申報。購房補貼、生活補貼（聘用補貼、安家補貼）、工資外津貼、攻讀碩博獎勵、掛職兼職補貼、職稱獎勵、在站博士后科研生活補助、博士后出站生活補助等均由人才本人進行申報。方式一：電腦端注冊登錄嘉興人才在線云平臺（先進行人才認定，經(jīng)審核通過后點擊“資金申領”—“個人補貼申請”進行申報。方式二：手機端下載“浙里辦”APP，注冊登錄后搜索進入“嘉興人才碼”，先進行人才認定，經(jīng)審核通過后進入“資金申領”版塊進行申報。

三、申報流程

1、申請人登錄申報系統(tǒng)，查看申報公告和誠信申報承諾，作出誠信申報承諾。2、申報前先如實完整填寫上傳個人基本信息，如需修改個人信息請前往“個人中心—我的信息”進行修改，上傳證件照、身份證、學歷證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)下載）、社保繳納記錄（浙里辦APP下載）、勞動（聘用）合同或企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（自主創(chuàng)業(yè)的）等材料。3、個人基本信息確認后再根據(jù)資格條件逐項申報補貼項目，一旦提交補貼申請，個人基本信息將鎖定。4、申報項目經(jīng)審核通過后，申報人須盡快打印申報表，本人簽字承諾、單位審核簽字蓋章后，再拍照上傳。5、申報表審核通過后完成終審。

四、申報項目

（一）購房補貼1、對象和標準：（1）對2017年后在嘉興申報入選的國家“引才計劃”人才（含中組部劃轉認定）、國家“萬人計劃”人才、文化名家暨“四個一批”人才工程人才、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、杰出青年科學基金項目負責人、省“萬人計劃”杰出人才、省特級專家，給予購房補貼100萬元。（2）對2017年后在嘉興申報入選的“百人計劃”人才、優(yōu)秀青年基金項目負責人、省“引才計劃”人才、省“萬人計劃”人才、省宣傳文化系統(tǒng)“五個一批”人才、省“錢江學者”特聘教授、省領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊負責人及全職在嘉興工作的核心成員（前五名），給予購房補貼80萬元。（3）對2017年后在嘉興申報入選的“創(chuàng)新嘉興?精英引領計劃”杰出人才團隊全職在嘉興工作的核心成員（前五名）、“創(chuàng)新嘉興?精英引領計劃”領軍型團隊負責人及全職在嘉興工作的核心成員（前三名）、“創(chuàng)新嘉興?精英引領計劃”領軍人才，給予購房補貼60萬元。（4）對2017年后在嘉興申報入選的嘉興市重點創(chuàng)新團隊帶頭人及團隊核心成員，給予購房補貼35萬元。（5）對2017后初次來嘉興工作，與市本級用人單位簽訂勞動合同或自主創(chuàng)業(yè)的博士，給予購房補貼35萬元；對2017年后初次來嘉興工作，與市本級用人單位簽訂勞動（聘用）合同或自主創(chuàng)業(yè)，但不在市本級繳納社保的博士，在市本級連續(xù)工作滿36個月，給予購房補貼35萬元（以工資流水或納稅記錄代替繳納社保）。（6）對2017年后初次來嘉興工作，與市本級用人單位簽訂勞動合同或自主創(chuàng)業(yè)的碩士，給予購房補貼15萬元。（7）對2020年后初次來嘉興工作，與市本級企業(yè)簽訂勞動合同或自主創(chuàng)業(yè)，畢業(yè)5年內(nèi)（畢業(yè)時間距離初次來市本級企業(yè)工作時間不超過5年，下同）的“雙一流”高校及2021年度QS世界大學排名前300名高校全日制本科畢業(yè)生，給予購房補貼10萬元。（8）對2020年后初次來嘉興工作，與市本級企業(yè)簽訂勞動合同或自主創(chuàng)業(yè)，畢業(yè)5年內(nèi)的其他高校全日制本科畢業(yè)生，給予購房補貼5萬元。其中，（7）和（8）中在機關事業(yè)單位和國有企業(yè)工作的本科人才（含派遣人員），不納入購房補貼范圍；其他本科人才適用購房補貼的企業(yè)范圍由各區(qū)自行確定。2、申報條件：（1）申請人須取得商品房不動產(chǎn)權證書。（2）碩博人才和本科、?？迫瞬彭氃谑斜炯夁B續(xù)繳納社保6個月以上。（3）市級以上重大人才工程入選者，在獲得首筆財政資助（獎勵）后，方可申請購房補貼，不限首次來嘉興工作時間，可用工資流水單或納稅記錄代替繳納社保，須連續(xù)發(fā)放工資或納稅6個月以上。3、有關說明：（1）購房補貼一般分兩次申請，首次申請金額為應補金額的50%，第二次申請須在市本級工作滿3年（工作時間：重大人才工程入選者、碩博人才從2017年后起算，本科畢業(yè)生從2020年后起算）；首次申請時如已在市本級工作滿3年的，可直接申請全額補貼。申請購房補貼時，須扣除已享受的租房補貼。（2）在首次申請購房補貼起5年內(nèi)，該房產(chǎn)禁止上市交易。商品房須在嘉興市本級范圍內(nèi)，不動產(chǎn)權證書上用途須為住宅。申請人可用名下商品房申請購房補貼，補貼金額不超過購房總額（不動產(chǎn)權證書上如顯示申請人所占房產(chǎn)比例的，則該比例所對應的房產(chǎn)價值視為購房總額）。（3）申請人今后升級為更高層次人才的，可按“就高、升級、補差”原則享受當前購房補貼政策。（二）企業(yè)人才生活補貼1、對象和標準：給予2020年后初次來嘉興工作，與市本級企業(yè)簽訂勞動合同或自主創(chuàng)業(yè)的博士6萬元、碩士3萬元、“雙一流”高校及2021年度QS世界大學排名前300名高校全日制應屆本科畢業(yè)生2萬元、其他高校全日制應屆本科畢業(yè)生1萬元、全日制應屆?？飘厴I(yè)生0.6萬元的生活補貼。應屆是指畢業(yè)時間距離初次來市本級工作不超過12個月。其中，在機關事業(yè)單位和國有企業(yè)工作的本科及以下學歷人才（含派遣人員），不納入生活補貼范圍；其他本科及以下學歷人才適用生活補貼的企業(yè)范圍由各區(qū)自行確定。2、申報條件：來市本級企業(yè)工作并連續(xù)繳納社保滿6個月。（三）海歸博士安家補貼1、對象和標準：給予2017-2019年期間初次來市本級工作的海歸博士（在海外高校取得博士學歷學位，含港澳臺地區(qū)）6萬元的安家補貼。2、申報條件：來市本級工作并連續(xù)繳納社保滿6個月。（四）企業(yè)碩博人才聘用補貼1、對象和標準：對2017-2019年期間初次來市本級企業(yè)工作或創(chuàng)業(yè)的碩博人才，給予一次性聘用補貼，博士2萬元、碩士1萬元。2、申報條件：來市本級企業(yè)工作并連續(xù)繳納社保滿6個月。（五）企業(yè)碩博人才工資外津貼1、對象和標準：對2017年后初次來市本級企業(yè)工作的碩博人才，給予3年內(nèi)工資外津貼，博士1000元/月、碩士600元/月。2、申報條件：來市本級企業(yè)工作并連續(xù)繳納社保滿6個月。3、有關說明：工資外津貼按年度申請，本次申報按照2020年度碩博人才在市本級繳納社保的時間確定，具體為：繳納社保滿12個月的可申請12個月補貼，滿6個月不滿12個月的可申請6個月補貼。碩博人才3年內(nèi)中斷在市本級繳納社保的，不能再申請工資外津貼。（六）企業(yè)在職人員攻讀碩博獎勵1、對象和標準：對2017-2022年在市本級企業(yè)工作期間取得博士、碩士學歷學位的人員（以學歷學位證書時間為準），分別給予5萬元、3萬元的獎勵。2、申報條件：在市本級企業(yè)工作并連續(xù)繳納社保滿6個月，新取得博士、碩士學歷證書和學位證書。（七）碩博人才掛職兼職補貼1、對象和標準：對來市本級掛職（兼職）的市外高校及科研院所碩博人才（含在高校就讀研究生階段滿一年的在校生），到機關事業(yè)單位掛職的，給予博士3000元/月、碩士2000元/月的補貼。掛職（兼職）時間不少于2個月。2、申報條件：掛職結束后。（八）專技人才職稱獎勵1、對象和標準：對2020年后新取得正高級、副高級專業(yè)技術資格的市本級企業(yè)專技人才，分別給予元、5000元獎勵。2、申報條件：在市本級企業(yè)工作并連續(xù)繳納社保滿6個月，新取得高級專業(yè)技術資格證書；?。ú浚倨髽I(yè)還須提供評審結果公布文件（從外地引進人員須提供經(jīng)確認通過相應證明材料）。（九）在站博士后科研生活補助1、對象和標準：對2020年后市本級博士后工作站新招收博士后研究人員的，給予博士后研究人員25萬元/年的科研生活補助，其中生活補助不少于20萬元/年，資助期2年。2、申報條件：博士后研究人員在站時間滿6個月的可申請當年度的科研生活補助（以博士后研究人員備案證明的時間為準）。提供博士后研究人員備案證明、工資發(fā)放記錄（銀行出具且至少6個月）、若屬企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的須提供《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》、若在職人員進站從事博士后研究的須提供原單位出具的同意證明、每年在站工作時間不少于6個月（單位出具證明）等材料。（十）博士后出站生活補助1、對象和標準：在國內(nèi)從事博士后研究工作期滿出站并于2017年后首次就業(yè)在嘉興的博士后研究人員，或在國（境）外從事博士后研究工作滿2年（不少于23個月）且回國后于2017年后首次工作在嘉興的博士后研究人員，與市本級用人單位簽訂3年及以上的勞動（聘用）合同，全職在崗工作且已連續(xù)繳納社會保險滿6個月，可申請10萬元的出站生活補助，全職在嘉工作滿3年并繼續(xù)與市本級用人單位簽訂勞動（聘用）合同的，可再申請10萬元的出站生活補助。2、申報條件：博士后研究人員出站后在市本級企業(yè)工作并連續(xù)繳納社保滿6個月（或3年），并提供從事博士后研究工作的出站證明、勞動（聘用）合同、參保記錄（實際工作月數(shù)）等材料。

五、其他事項

1、咨詢電話：政策咨詢：市人力社保局：（第1-7項）、（第8項）、（第9-10項）南湖區(qū)人力社保局：（第1-7項）、（第8-10項）秀洲區(qū)人力社保局：（第1項）、（第1-7項）、（第8-10項）經(jīng)開區(qū)人力社保局：、嘉興市教育局：嘉興市衛(wèi)生健康委員會：南湖區(qū)建設局：秀洲區(qū)建設局：經(jīng)開區(qū)建設局：系統(tǒng)技術咨詢：、人才補貼項目可根據(jù)人才發(fā)展形勢變化動態(tài)調(diào)整。涉及人才補貼與我市現(xiàn)有政策有重復、交叉的，按照“從優(yōu)、從高、不重復”原則執(zhí)行。3、本公告中所稱“以上、以前”等均包括本級或本數(shù)。

嘉興市人力資源和社會保障局

2021年4月1日