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一、可享受人才租房補貼的單位及人才(一)可享受人才租房補貼的單位范圍申請租房補貼以用人單位為主體,申請單位范圍包括:1、上年度被評為奉賢區(qū)財富百強企業(yè)中的實體性企業(yè);2、注冊并納稅在奉賢的上海市高新技術(shù)企業(yè);3、奉賢區(qū)重點扶持和鼓勵發(fā)展的68產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中年產(chǎn)值(銷售額)超過2000萬元的實體性企業(yè);4、奉賢區(qū)所屬的具有獨立法人資格的公益性事業(yè)單位;5、引進奉賢區(qū)重點領(lǐng)域人才開發(fā)目錄中“極度緊缺”和“非常緊缺”人才的各類實體性企業(yè)。(二)可享受人才租房補貼的人才條件為上述單位中同時符合下列條件的人才:1、在企業(yè)工作的申請人的條件:國家211工程高校(含上海地區(qū)一本高校)全日制本科以上學(xué)歷者;獲得過校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生稱號的其他高校全日制本科學(xué)歷者;其他高校全日制碩士研究生以上學(xué)歷者;其他高校全日制本科以上學(xué)歷,同時具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱者;具備技師以上職業(yè)資格證書者。在事業(yè)單位工作的申請人的條件:具備全日制碩士研究生以上學(xué)歷。2、申請人本人在本市內(nèi)無住房且單位不提供住宿。3、首次申請租房補貼時,年齡一般不超過30周歲;具有碩士研究生以上學(xué)歷、高級技師職業(yè)資格證書、高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員,年齡一般不超過35周歲;有突出貢獻的人才,年齡可以適當(dāng)放寬至40周歲。4、申請人與用人單位簽訂兩年以上勞動(聘用)合同且距合同到期一年以上,連續(xù)繳納社會保險金滿6個月。二、人才租房補貼標(biāo)準和期限1、具有全日制本科學(xué)歷,或具有技師職業(yè)資格證書者,每人每月300元。2、具有全日制本科學(xué)歷并取得中級專業(yè)技術(shù)職稱或技師職業(yè)資格證書者、具有高級技師職業(yè)資格證書者、具有全日制碩士研究生學(xué)歷者,每人每月500元。3、具有全日制碩士研究生學(xué)歷并取得中級專業(yè)技術(shù)職稱或技師以上職業(yè)資格證書者、具有全日制博士研究生學(xué)歷者、具有高級專業(yè)技術(shù)職稱者,每人每月800元。4、企業(yè)單位的人才租房補貼須由所在單位按1:1進行配套。5、人才享受租房補貼期限最長不超過5年。三、申報流程1、符合租房補貼范圍的單位須報送人才租房補貼材料至各鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心(開發(fā)區(qū)勞動保障事務(wù)所、社區(qū)勞動保障事務(wù)所)受理,再提交鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、社區(qū))人才辦初審,初審后交由鎮(zhèn)政府(開發(fā)區(qū)管委會、社區(qū)管委會)審核(區(qū)屬事業(yè)單位和集團公司由本單位初審,報主管部門審核);2、鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、社區(qū))和主管部門將審核好的人才租房補貼材料報送區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心復(fù)核;3、區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心負責(zé)對材料進行復(fù)核,確認無誤后提交區(qū)人保局審批;4、區(qū)人保局審批通過后,將批準名單反饋至人才中心,并在奉賢人才網(wǎng)上公示一周后辦理相關(guān)發(fā)放手續(xù)。人才租房補貼政策的申請實行集中受理,一般在每個季度的第二個月。發(fā)放補貼自區(qū)人才辦審批同意公示后15個工作日內(nèi)執(zhí)行,每季度發(fā)放一次。四、發(fā)放方式租房補貼由區(qū)人保局發(fā)放到各鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心、開發(fā)區(qū)(社區(qū))勞動保障事務(wù)所、區(qū)屬事業(yè)單位和集團公司的主管部門,再劃撥到各申請單位。五、相關(guān)規(guī)定1、原享受區(qū)租房補貼政策的人才若符合上述條件,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定重新申請,并在扣除已發(fā)放租房補貼的月份后,按新標(biāo)準繼續(xù)享受剩余月份租房補貼;否則,仍按原有租房補貼標(biāo)準繼續(xù)享受至滿24個月。2、享受人才租房補貼的人才因購買產(chǎn)權(quán)房或本人離開用人單位的,本人及所在單位應(yīng)當(dāng)及時以書面形式告知區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心。未及時提出而造成的損失,由個人及所在單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。個人行為記入個人誠信檔案,單位取消申請資格。3、對弄虛作假、隱瞞住房條件的個人,在申報審批過程中經(jīng)查實的,在本政策實施期間不得再申請人才租房補貼。獲得人才補貼后發(fā)現(xiàn)的,立即停發(fā),同時追回已補貼資金。對出具虛假證明的,依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。