日前，小編收到一名網友@芥末可樂的留言提問：“我上個月月中的時候，入職了一家新公司，聽說月中入職和月初入職的社保繳費基數(shù)不一樣，是這樣么？”

小編這就來解答，跟據(jù)相關規(guī)定，如果新員工進單位首月工作滿全月的，月繳費基數(shù)按照首月全月的工資性收入核定。如果新員工進單位首月工作未滿全月的，月繳費基數(shù)按其當月實際工資性收入核定，但次月起單位仍應按其全月的工資性收入核定繳費基數(shù)并進行調整。

在用人單位和勞動者雙方協(xié)商一致的情況下，首月也可以按照全月的工資性收入核定月繳費基數(shù)。需要注意的是，本市社保繳費基數(shù)有上、下限，低于社保繳費基數(shù)下限的，按照基數(shù)下限繳費；高于社保繳費基數(shù)上限的，高出部分不計入繳費基數(shù)哦。

所以，回到這位網友的提問，新公司應該按照@芥末可樂入職當月實際工資性收入核定繳費基數(shù)，次月起公司應按其全月的工資性收入核定繳費基數(shù)并進行調整。當然啦，如果@芥末可樂與公司協(xié)商一致，首月也可以按照全月的工資性收入核定月繳費基數(shù)。