要說我比較佩服誰，大姑就是其中的一個。

我的大姑戶籍地在鄭州，在我眼里就是個能人。大學(xué)畢業(yè)后，因為工作能力強(qiáng)，在各大城市之間來回跳槽，收入讓人羨慕。

如今，大姑年紀(jì)大了，也快到退休年齡了，但是因為多地都有社保繳費記錄，不知道退休地點在哪里，在哪里領(lǐng)取養(yǎng)老金，就咨詢我，她該怎么辦？

大姑的基本情況是這樣的，大學(xué)畢業(yè)后，回到老家鄭州一家國企工作，但是大姑不愿意在國企混日子，先后到各大城市打拼，多地留下了她奮斗的身影，北京8年、上海11年、深圳12年。

在人員流動頻繁的今天，像我大姑的這種情況，社會上還有很多，不少人經(jīng)常變換工作地點，多地都有社保繳費記錄，繳費年限有長有短，出現(xiàn)這種情況，達(dá)到退休條件時，退休地點如何選擇，在哪里領(lǐng)養(yǎng)老金，也成為這些頻繁跳槽人士說面臨的難題，到底該在哪里退休領(lǐng)養(yǎng)老金呢？

要素一：達(dá)到法定的退休年齡。

我國社保法規(guī)定，男性職工統(tǒng)一的退休年齡為年滿60周歲，女性退休年齡分為兩種，女職工的退休年齡是50周歲，女干部的退休年齡是55周歲。對于退休時以靈活就業(yè)身份參保的女性靈活就業(yè)人員的退休年齡，各地規(guī)定有所不同，有的是50周歲退休，有的是55周歲退休，還有的地區(qū)在滿足一定條件后，可以在50周歲退休，可謂千人千面，因地而異。

要素二：養(yǎng)老保險繳費年限達(dá)到最低要求15年。

繳費年限包括實際繳費年數(shù)和視同繳費年限，在建立個人養(yǎng)老金賬戶前的國有企業(yè)工人以及集體工，往往都會被認(rèn)定為有視同繳費年限。對于15年的要求，并不是連續(xù)繳費的15年，中間可以中斷，累計繳費180個月就算是15年。

退休地點的選擇需要掌握四個關(guān)鍵點，一是戶籍所在地；二是繳費年限；三是養(yǎng)老關(guān)系地點；四是各地養(yǎng)老關(guān)系的個人養(yǎng)老賬戶的性質(zhì)，是臨時賬戶還是基本賬戶。

具體規(guī)定是這樣的：

1、基本養(yǎng)老關(guān)系在戶籍地，退休點就在戶籍地。

2、基本養(yǎng)老關(guān)系不在戶籍地，在社保繳費滿10年地區(qū)辦理退休。

3、養(yǎng)老關(guān)系既不在戶籍地，外地各個地方社保繳費均沒有10年，需要把各地的社保繳費歸集到戶籍地辦理退休手續(xù)。

4、養(yǎng)老關(guān)系不在戶籍地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。

5、凡是建立臨時養(yǎng)老賬戶的，退休前最長繳費均達(dá)不到10年。因為建立臨時賬戶的前提是，距離法定退休年齡不足10年，也就是女性40周歲、男性50周歲，在異地就不能建立基本養(yǎng)老賬戶了。

綜合以上分析，簡單來說，退休地點選擇掌握的原則可以概括為：戶籍優(yōu)先，從長從后。

第一，如果基本養(yǎng)老關(guān)系在戶籍地，就在戶籍地點領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。這就是“戶籍優(yōu)先”。

第二，看繳費年限，如果基本養(yǎng)老關(guān)系不在戶籍地，10年是待遇領(lǐng)取地的關(guān)鍵點。分情況來看：

1、如果在多地繳費，只有一個地點繳費滿10年，就在繳費滿10年的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金。這就是“從長”。

2、如果在多地繳費，且在各地都繳滿了10年，那么就是在最后一個繳費滿10年的地方辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。這就是“從后”。

3、如果在多地繳費，但是各地社保繳費都沒有達(dá)到10年，這種情況，只能歸集各地的社保繳費到戶籍地，在戶籍地領(lǐng)取養(yǎng)老金。

大姑的戶籍地點在鄭州，社保繳費有4個地方，分別是鄭州1年、北京8年、上海11年、深圳12年。

對照退休地點的相關(guān)規(guī)定，如果大姑在跳槽的時候，沒有轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老關(guān)系，退休地點在鄭州，把上海北京深圳的社保繳費轉(zhuǎn)移到鄭州，在鄭州辦理退休手續(xù)，按照鄭州的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。這就是“戶籍優(yōu)先”的原則規(guī)定。

如果大姑的基本養(yǎng)老關(guān)系不在鄭州，大姑最后的繳費地點在深圳，繳費年限已經(jīng)超過了10年，應(yīng)該在深圳辦理退休手續(xù)，體現(xiàn)的是“從后”的原則。

同時，大姑的社保繳費，有兩個地點都超過了10年，分別是上海和深圳，似乎上海也可以辦理退休手續(xù)，但是因為有“從后”原則，大姑不能在上海退休，只能選擇深圳。

退休時，養(yǎng)老金的高低，不僅與繳費年限有關(guān)，還與個人繳費指數(shù)和養(yǎng)老保險計發(fā)基數(shù)密切相關(guān)。

正常情況下，繳費年限和繳費指數(shù)，大部分人都是沒法選擇的，彈性比較的，當(dāng)屬養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)了。

如果參保人員工作過的城市，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)差別不大，選擇在哪里退休無所謂，對退休養(yǎng)老金的影響不大。

一旦養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)差距比較大的情況下，我們在跳槽的時候，就需要考慮今后養(yǎng)老待遇領(lǐng)取地點的問題了，提前做好有關(guān)社保功課，謀劃好社保轉(zhuǎn)移等工作，要盡可能地選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)退休，這樣養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)比較高，退休養(yǎng)老金就會比較高。

我們在忙碌工作的同時，也要考慮一下今后的養(yǎng)老問題，不要在跳槽的時候，僅僅看到眼前的工資待遇，也要看看對今后對養(yǎng)老待遇的影響，在自己可以選擇的情況下，統(tǒng)籌兼顧，雖然不能做到十全十美，但也不能因為考慮不周，造成養(yǎng)老損失過大的情況出現(xiàn)，否則跳槽選擇暫時的高待遇就失去了意義，最終吃虧的還是自己，你覺得呢？

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