你這樣理解錯了。

公司辦理綜合保險，是有具體的地點的。

比如閔行區(qū)，是由公司交到閔行區(qū)社會保險事業(yè)管理中心，交也不是拿著錢去錢，

由公司財務(wù)直接劃入指定的帳戶。

一般，在外來人口來上海工作，交滿12個月，就有一張老年補貼憑證，這個是由閔行區(qū)社會保險事業(yè)管理中心寄至你們公司人事部，由人事部再轉(zhuǎn)交給你的。

未交滿12個月，社會保險事業(yè)管理中心是不會寄出來的，在社會保險事業(yè)管理中心的人也是無法憑自己意愿可以特殊處理，覺得你快交滿十二個月就也給你。這是不可能的。

交滿了十二個月的，人事部沒給老年補貼憑證給這個勞動者，你可以主動去找他要。即使是他忘了給你，刻意不給你，那她也沒法能憑這樣一張憑證就可以把錢取到。

因為這錢不僅得有當事人的身份證，并且，還得在退休后（女55男60）才能領(lǐng)。

這個是國家定的政策，不能以個人意志為轉(zhuǎn)移的。

沒交滿十二月沒有老年補貼憑證的，之前公司給你交的那部分錢當然是累計入了基金庫。

其實，要想想，外來人員在上海務(wù)工，一旦發(fā)生工傷，基本上可以全額報銷，這錢從哪來？

非工傷，生育以造成的醫(yī)療費用，都可以報銷80%，個人承擔20%，這錢從哪來？

僅憑公司為你每個月交的那兩百來塊錢，是完全不夠的。

而且，雖然都快交滿了12月就離開了，是挺不值的，但終究在上海工作的時候，繳了保險，也算是一種保障。

而且，這綜合保險繳納的兩百來塊錢都是公司為你支付的，沒有個人承擔的部分，也沒從個人的薪水里扣除出來。

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