各位大神，公司有位員工要居轉(zhuǎn)戶(hù)，連續(xù)3年調(diào)整工資時(shí)，把社?；鶖?shù)也強(qiáng)制性調(diào)高了，社保不是按去年平均工資申報(bào)（比喻當(dāng)年工資，當(dāng)年社?；鶖?shù)同時(shí)調(diào)高到），造成社保高，工資低，原因是公司人事沒(méi)有辦理過(guò)居轉(zhuǎn)戶(hù)，這個(gè)員工跟老板談的工資是每年遞增2000的工資，人事操作時(shí)把相應(yīng)的社?；鶖?shù)調(diào)高了，比如去年2019年是，今年2020年就是，正常操作是今年4月調(diào)動(dòng)的是去年19年度的平均工資，但是他們的人事室今年4月操作的時(shí)候直接把基數(shù)調(diào)到今年的工資，今年9月份要交材料了，還能補(bǔ)救嗎？可以補(bǔ)繳個(gè)稅嗎？