近幾年來(lái)，我國(guó)的社會(huì)保障制度發(fā)生了很多變化，社保成為我國(guó)政府給予居民最重要的社會(huì)保障。我們?nèi)ス緟⒓用嬖嚕岁P(guān)注公司的薪資待遇以外，其次就是企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，可見社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。因?yàn)樗粌H保障了大家參保后的日常生活，而且還對(duì)已經(jīng)退休的員工提供了退休養(yǎng)老金保障。

很久之前就有人問(wèn)過(guò)，社保繳了后期可以退嗎？這些年，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，國(guó)家一直在社會(huì)保障政策方面不斷進(jìn)行繳款比例調(diào)整以及體系更改，使得社會(huì)保障體系符合目前國(guó)情的發(fā)展需要，難道今年要迎來(lái)社會(huì)保障體系的“大變革”？

1、社保是一種國(guó)家社會(huì)保障制度。在職員工的社保是由個(gè)人和公司共同繳納各占比例金額的社保費(fèi)，用來(lái)保障我們參保后的日常生活。

2、社保涉及的險(xiǎn)種很廣泛，一般企業(yè)為本公司員工繳納的社保是比較普遍的五個(gè)險(xiǎn)種：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，也就是企業(yè)所說(shuō)的五險(xiǎn)。

在我們發(fā)生意外、受傷、生育、失業(yè)、養(yǎng)老時(shí)，國(guó)家給予我們相應(yīng)的生活保障。參保后，社保就對(duì)我們生活中有一些沒有勞動(dòng)力以及喪失勞動(dòng)力人群的一種生活保障，減輕了生活壓力。

在今年，無(wú)論是社會(huì)群體還是互聯(lián)網(wǎng)上都在討論社保退費(fèi)等問(wèn)題，確實(shí)我國(guó)在今年對(duì)社會(huì)保障體系實(shí)現(xiàn)了連接全國(guó)服務(wù)的“統(tǒng)一辦理”，對(duì)社?？ㄉ暾?qǐng)、激活、補(bǔ)卡、掛失等服務(wù)大面積做到連接全國(guó)，跨區(qū)域異地就醫(yī)也會(huì)在后期逐漸出臺(tái)，不斷完善社會(huì)保障體系。

對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上的部分網(wǎng)友發(fā)布一些關(guān)于2021年社保退費(fèi)的工作開始執(zhí)行的言論，國(guó)家目前未明確發(fā)布各地區(qū)社保退費(fèi)政策，如果想要退保的居民，大家應(yīng)該仔細(xì)了解一下本地政府是否發(fā)布了社保退費(fèi)政策，不要人云亦云，時(shí)刻關(guān)注政府官網(wǎng)政策的發(fā)布。

繳社保是國(guó)家給職工人員以及社會(huì)公民的一個(gè)社會(huì)保障政策，并不是所有參保人員都可以想退保就退保，那么哪些情況的參保人員是可以申請(qǐng)社保的退費(fèi)呢？

1、參保人員未繳滿最低參保年限15年的退休人員，目前國(guó)家還沒有實(shí)行一次性補(bǔ)交剩余應(yīng)繳納的社保費(fèi)用政策。而有很多退休人員并不想按年補(bǔ)繳往后延遲退休時(shí)間，這種情況的參保人員可以申請(qǐng)社保退費(fèi)需求。

2、參保人無(wú)法享受我國(guó)社保帶來(lái)的保障福利的，例如國(guó)外定居的參保人，無(wú)法享受國(guó)內(nèi)社會(huì)保障政策的可以申請(qǐng)社保退費(fèi)。

3、參保人在參保過(guò)程中發(fā)生意外死亡，家屬可以申請(qǐng)社保退費(fèi)請(qǐng)求，并且可以得到相應(yīng)的補(bǔ)償。

4、重復(fù)參保的人員，比較有代表性的例子就是參保人既在自己老家參加了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，又在其工作企業(yè)參加了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，甚至?xí)J(rèn)為多繳一份養(yǎng)老保險(xiǎn)就可以多享受一份社會(huì)保障待遇，這種想法是錯(cuò)誤的，國(guó)家明確規(guī)定每個(gè)居民只能享受一次社會(huì)保障權(quán)益待遇，重復(fù)繳納的社保費(fèi)國(guó)家允許參保人申請(qǐng)社保退費(fèi)請(qǐng)求。

1、即將交滿最低繳費(fèi)年限15年的退休職工人員，這部分人員是不建議申請(qǐng)退社保費(fèi)用的，只需要把剩余年限的社保費(fèi)用按年限補(bǔ)交上就可以享受社會(huì)保障權(quán)益，如果這個(gè)時(shí)間去申請(qǐng)退保，之前繳納的社保相當(dāng)于白繳款，退休后養(yǎng)老金也拿不到。

退社保費(fèi)并不是參保人在參保時(shí)期繳納了多少金額就可以退多少金額，相對(duì)而言補(bǔ)繳剩余社保要比退保更適合即將繳滿年限的退休人員。

2、就業(yè)自由自行繳納社保的人員也不建議去申請(qǐng)退保。因?yàn)閷?duì)于自行繳納社保的參保人員，它的繳款形式比較特殊，跟在企業(yè)上班的職工繳納社保形式大不相同。

大家都知道在職員工的社保分為兩部分組成，一部分是公司需要為公司在職員工繳納社保的金額，另一部分由個(gè)人繳納社保的金額，而自行繳納社保的參保人員是全部由個(gè)人去承擔(dān)社保費(fèi)用，退?？赡軙?huì)出現(xiàn)退保金額跟實(shí)際繳納金額不對(duì)等情況。

當(dāng)然是不能全額退，無(wú)論是企業(yè)職工社保還是就業(yè)自由自行繳費(fèi)人員的社保以及城鄉(xiāng)居民社保，能退保費(fèi)的賬戶只有兩個(gè)：一個(gè)是醫(yī)保個(gè)人賬戶，另外一個(gè)養(yǎng)老金賬戶。對(duì)于單位為企業(yè)在職員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金是進(jìn)入到統(tǒng)籌賬戶中，統(tǒng)籌賬戶的錢是退不回來(lái)的，只有在個(gè)人賬戶的錢是可以申請(qǐng)退費(fèi)。

現(xiàn)在單位職工社保金額比例分配中，單位為在職員工繳納的社保金額比例占比還是比較高的，這種情況下在單位繳納社保的在職員工想要退保是不太劃算的，除了必不可退的退保因素外，還是呼吁大家積極參保，退保前一定要三思而后行。

退社保的流程相對(duì)比較簡(jiǎn)單，參保人帶上個(gè)人身份證件，準(zhǔn)備一些社保退稅的相關(guān)材料，到參保本地社保局填寫退保相關(guān)的申請(qǐng)表即可。

目前國(guó)家還沒有具體發(fā)布各個(gè)地區(qū)關(guān)于退保的具體退保制度及相關(guān)政策。大家如果打算退保前最好打社保局電話咨詢一下具體情況及所帶資料，避免浪費(fèi)自己的時(shí)間。

社保對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都息息相關(guān)，生病時(shí)，可以通過(guò)社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)給我們提供一些醫(yī)療資金扶持。失業(yè)后，有失業(yè)險(xiǎn)給予我們資金保障。

退休后，通過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)金使我們的老年生活得以贍養(yǎng)，不僅僅自己的生活質(zhì)量提高，還為子女減輕了贍養(yǎng)壓力。生育時(shí)，生育險(xiǎn)給予女性最貼心的生育津貼以及男性的護(hù)理津貼。在工作中受傷時(shí)，工傷險(xiǎn)減輕了每個(gè)受傷人員的生活壓力。

綜上所述，如果沒有特殊情況，盡量不要選擇退保這條道路，畢竟不繳納社保給日常生活中各個(gè)方面都產(chǎn)生了嚴(yán)重影響。所以建議大家還是積極參保，謹(jǐn)慎考慮退保。在國(guó)家大力重視社會(huì)保障制度情況下，你覺得2022年我國(guó)對(duì)社會(huì)保障體系制度會(huì)有哪些調(diào)整呢？

舉報(bào)/反饋