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購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)!這些城市“搶人大戰(zhàn)”為啥下血本?

前幾天,西安發(fā)布人才安居實(shí)施細(xì)則,購(gòu)房最高補(bǔ)貼100萬(wàn)元。人才安居購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:實(shí)際購(gòu)房金額的50%,其中,A類(lèi)人才最高補(bǔ)貼100萬(wàn)元,B類(lèi)人才最高補(bǔ)貼70萬(wàn)元,C類(lèi)人才最高補(bǔ)貼40萬(wàn)元。西安購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn),這...

購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)!這些城市“搶人大戰(zhàn)”為啥下血本?

  

  

前幾天,西安發(fā)布人才安居實(shí)施細(xì)則,購(gòu)房最高補(bǔ)貼100萬(wàn)元。人才安居購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:實(shí)際購(gòu)房金額的50%,其中,A類(lèi)人才最高補(bǔ)貼100萬(wàn)元,B類(lèi)人才最高補(bǔ)貼70萬(wàn)元,C類(lèi)人才最高補(bǔ)貼40萬(wàn)元。

  

西安購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn),這只是各城市搶人大戰(zhàn)的升級(jí)和一部分。有些城市用安家費(fèi)、科研啟動(dòng)資金當(dāng)招牌,有的以獎(jiǎng)金、戶(hù)口吸引人才,而有的則打感情牌、地域牌、人居牌。一些中小城市甚至設(shè)立“零門(mén)檻”,只要是中專(zhuān)學(xué)歷就可落戶(hù);財(cái)大氣粗的城市甚至投入幾十億上百億吸引人才??傊鞯夭粩鄴伋龅摹伴蠙熘Α蔽寤ò碎T(mén),大招兒用盡。

  

近日,一組題為《這些城市,正在拿命歡迎你》的漫畫(huà)刷爆朋友圈。漫畫(huà)將最近一段時(shí)間各大二三線(xiàn)城市搶奪人才的情景生動(dòng)再現(xiàn),似乎一夜之間,再創(chuàng)歷史新高的820萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生找工作,不再是一件困難的事情。

  

其實(shí),進(jìn)入2018年之后,各大城市不約而同的發(fā)起了“搶人大戰(zhàn)”。搶人也成了今年各大城市的主題曲。目前已有南京、杭州、武漢、西安、青島、成都、合肥、海口、淄博、煙臺(tái)、日照等20多個(gè)城市已然發(fā)起搶人大戰(zhàn)。

  

西安對(duì)高校畢業(yè)生在西安就業(yè)落戶(hù)政策極為優(yōu)惠。比如設(shè)立高校畢業(yè)生“就業(yè)獎(jiǎng)”、設(shè)立西安高?!傲舨弄?jiǎng)”、加大創(chuàng)業(yè)扶持力度、提供全額靈活就業(yè)補(bǔ)貼等。

  

在各大城市“搶人大戰(zhàn)”中,天津非常引人注目,零門(mén)檻落戶(hù),一天就搶人30萬(wàn)!5月16日,天津發(fā)布了新的人才引進(jìn)政策,加入“搶人大戰(zhàn)”,大幅降低落戶(hù)門(mén)檻,不滿(mǎn)40歲的本科生等可以直接落戶(hù),無(wú)需社保、居住證等條件。天津海河英才計(jì)劃發(fā)布不到1天,已有30萬(wàn)人申報(bào)查詢(xún)落戶(hù)事宜。數(shù)據(jù)顯示,截至17日早上8:30,已經(jīng)有30萬(wàn)人登錄并下載“天津公安”App辦理落戶(hù)申請(qǐng)。

  

  

在“搶人大戰(zhàn)”的熱潮下,降低人才引進(jìn)門(mén)檻的城市并不在少數(shù),不僅天津、南京、成都等地紛紛給出近乎“零門(mén)檻”落戶(hù)條件,即使是傳統(tǒng)處于人才高地的京滬等地也紛紛入局。北京市人社局今年3月發(fā)布的《北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)》甚至被媒體稱(chēng)為“北京10年來(lái)最寬松的人才政策”。

  

在“搶人大戰(zhàn)”中,“落戶(hù)”可以說(shuō)是不少城市引進(jìn)人才的“標(biāo)配”。如在成都、南京等地,符合年齡限制等條件的本科生可直接落戶(hù),而最新加入“搶人大戰(zhàn)”的石家莊更是明確,大專(zhuān)學(xué)歷即可落戶(hù)。西安宣布:在校大學(xué)生,僅憑學(xué)生證、身份證就能在西安落戶(hù)。“新政”實(shí)施第一天,緊急落戶(hù)的人數(shù)就達(dá)到8050人。

  

在搶人方面,南京這座舊朝古都可謂不遺余力。從今年3月開(kāi)始,40周歲以下的本科畢業(yè)生可直接落戶(hù)南京。外地高校應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)南京面試,可一次性領(lǐng)取1000元補(bǔ)貼,成為首個(gè)對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生開(kāi)出“面試補(bǔ)貼”的城市。

  

鄭州應(yīng)該是吸引人才最“賣(mài)力”的城市,除了落戶(hù)“零門(mén)檻”,還給錢(qián)給房。博士、碩士和本科畢業(yè)生分別按每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)3年的生活補(bǔ)貼。技工院校全日制預(yù)備技師(技師)按本科畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)。對(duì)于購(gòu)房來(lái)說(shuō),首次購(gòu)房還有購(gòu)房補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:博士每人10萬(wàn)元,碩士每人5萬(wàn)元,本科畢業(yè)生每人2萬(wàn)元。

  

被贊為“來(lái)了就不想走”的成都,在2017年7月推出“人才新政12條”,條件相當(dāng)優(yōu)厚:面試給補(bǔ)貼(1000塊),求職免費(fèi)?。?天),本科就落戶(hù);租住公寓要是滿(mǎn)5年,還能以低于入住當(dāng)年的市場(chǎng)價(jià)買(mǎi)下,讓成都受歡迎程度爆棚。

  

杭州為了建設(shè)世界一流名校、鼓勵(lì)人才創(chuàng)業(yè),可以說(shuō)下了“血本”:畢業(yè)后一年內(nèi)在杭州市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),碩士研究生每人補(bǔ)貼2萬(wàn)元,博士研究生每人補(bǔ)貼3萬(wàn)元,申請(qǐng)時(shí)限為自畢業(yè)之日起一年內(nèi),一次性發(fā)放。

  

武漢專(zhuān)門(mén)成立“招才局”,“搶人”被列入“一把手工程”。一向戶(hù)籍門(mén)檻較高的北京、上海也來(lái)吆喝。北京:“國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)”、“7000萬(wàn)融資”、“年薪80萬(wàn)、月薪7萬(wàn)”,就能落戶(hù)啦!上海:?jiǎn)?dòng)全網(wǎng)預(yù)約,留學(xué)回國(guó)金融人才落戶(hù)受理提速告別人工搶號(hào),辦理時(shí)限從一整天縮短至一小時(shí)。

  

海南也是最新入局者。天津加入戰(zhàn)局的3天前,海南推出“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”人才新政。根據(jù)海南省政府出臺(tái)的《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃(2018--2025年)》,海南放開(kāi)人才落戶(hù)限制。具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷、中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、技師以上職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的人才,可在海南省工作地或?qū)嶋H居住地落戶(hù)。自海南推出“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”人才新政以來(lái),5月14至16日3天,??谑泄膊块T(mén)已接受咨詢(xún)?nèi)瞬怕鋺?hù)政策3345人次,辦理人才落戶(hù)415人。

  

  

從各地“搶人大戰(zhàn)”可以看到,重學(xué)歷、輕能力,也輕技能還很?chē)?yán)重。因此,搶人才重學(xué)歷,遺忘“工匠”實(shí)屬可惜。城市中當(dāng)然少不了研究型人才,但絕不能忽視“工匠”。如果把技工或高級(jí)技工也納入引才范圍,并與其他類(lèi)人才一樣享受不是同等卻也是良好待遇,這座城市肯定是在誠(chéng)心誠(chéng)意謀發(fā)展,而不是靠有學(xué)歷之人堆砌漂亮的數(shù)據(jù)。

  

各地為什么要搶人,主要是人口紅利的消失,人口老齡化趨勢(shì)越發(fā)明顯。多地在引進(jìn)人才時(shí),都會(huì)標(biāo)上一條“年齡線(xiàn)”,這也意味著,城市在制定人才引進(jìn)政策時(shí)更關(guān)注其所引進(jìn)人才的發(fā)展空間,關(guān)注人才活力可以給城市發(fā)展帶來(lái)的益處。年輕人的活力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情、甚至未來(lái)可能帶來(lái)的消費(fèi)潛力都是城市管理者看重的財(cái)富。

  

“搶人大戰(zhàn)”中,各城市單純依靠福利待遇很難使人才真正留下。怎么樣把這些人才留下來(lái),還要持續(xù)改善營(yíng)商環(huán)境和政府服務(wù),不斷優(yōu)化城市社會(huì)的硬環(huán)境和軟環(huán)境,為這些人才干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造富有活力的體制機(jī)制和制度保障,要有利于留住人才的軟環(huán)境。人才引進(jìn)來(lái),還需要留得住。一線(xiàn)城市除了機(jī)會(huì)多,更重要的是,更公平、更自由、更包容。比如深圳的口號(hào)是“來(lái)了就是深圳人”,這也是深圳這么多年來(lái)經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)新力高速增長(zhǎng)的重要原因。

  

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