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上海地區(qū)的個(gè)人社保可以補(bǔ)交嗎

社保關(guān)乎上海人們的日常生活,但有時(shí)會(huì)忘記繳納。所以今天小編就給大家講講上海地區(qū)的個(gè)人社保是否可以補(bǔ)交,大家一起來(lái)了解下吧。上海戶(hù)籍可以從1998年到現(xiàn)在都可以幫你補(bǔ)繳,外地戶(hù)籍只能從2009年7月1日開(kāi)始補(bǔ)繳,因?yàn)?009年7...

上海地區(qū)的個(gè)人社保可以補(bǔ)交嗎

  

社保關(guān)乎上海人們的日常生活,但有時(shí)會(huì)忘記繳納。所以今天小編就給大家講講上海地區(qū)的個(gè)人社保是否可以補(bǔ)交,大家一起來(lái)了解下吧。

  

社保

  

上海戶(hù)籍可以從1998年到現(xiàn)在都可以幫你補(bǔ)繳,外地戶(hù)籍只能從2009年7月1日開(kāi)始補(bǔ)繳,因?yàn)?009年7月之前只有上海人可以交社保,外地人那時(shí)候可以交綜合保險(xiǎn)。

  

國(guó)家政策瞬息萬(wàn)變,2013年5月份開(kāi)始,以個(gè)人名義補(bǔ)繳社保的政策已經(jīng)被禁止,以公司為主體補(bǔ)繳社保的政策突然取消也很有可能,所以強(qiáng)烈建議有此需求的朋友立即完成社保補(bǔ)繳,把握機(jī)會(huì),把握未來(lái)!

  

靈活就業(yè)人員實(shí)行按月繳費(fèi),不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。因此,上海靈活就業(yè)人員是不能補(bǔ)繳社保的,而對(duì)于城鄉(xiāng)居民來(lái)說(shuō),參保人員在未滿(mǎn)60周歲時(shí),可以補(bǔ)繳中斷年度的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)辦理補(bǔ)繳手續(xù)當(dāng)年的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自主選擇,補(bǔ)繳費(fèi)不享受政府補(bǔ)貼。

  

參保人員一次性補(bǔ)繳所欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)工資指數(shù)如何計(jì)算?

  

2010年底以前繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)的月繳費(fèi)工資指數(shù),統(tǒng)一按照1計(jì)算;2011年至2013年的月繳費(fèi)工資指數(shù)實(shí)行三年過(guò)渡;2011年1月1日以后的月繳費(fèi)工資指數(shù)按以下規(guī)定計(jì)算:

  

參保人員按規(guī)定一次性補(bǔ)繳所欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,補(bǔ)繳年度月繳費(fèi)工資指數(shù),按照辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)確定的各年度月平均繳費(fèi)工資基數(shù)除以對(duì)應(yīng)的上年度全市職工月平均工資計(jì)算。

  

專(zhuān)家答:我們常說(shuō)的“個(gè)人社?!逼鋵?shí)指的是以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn),按照文件的話(huà)說(shuō),應(yīng)該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員等靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。那么,上海個(gè)人交社保怎么辦理呢?

  

以下是上海靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策問(wèn)答:

  

(1)哪些人員可以按靈活就業(yè)辦法參保?

  

凡具有本市戶(hù)籍,男性未滿(mǎn)60周歲、女性未滿(mǎn)55周歲,從事有合法經(jīng)濟(jì)收入的自雇人員、無(wú)雇工個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以按《通知》規(guī)定,參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。另外,本市戶(hù)籍人員的外省市配偶,在本市靈活就業(yè)并有合法經(jīng)濟(jì)收入,男性未滿(mǎn)60周歲、女性未滿(mǎn)55周歲的,也可參照《通知》規(guī)定執(zhí)行。

  

(2)靈活就業(yè)人員如何辦理參保、繳費(fèi)手續(xù)?

  

靈活就業(yè)人員按規(guī)定辦理就業(yè)登記后,可向戶(hù)籍所在地或居住地街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心提出參保申請(qǐng),由社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心代為向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)登記手續(xù),并由個(gè)人按社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的程序和要求按月繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

  

(3)靈活就業(yè)人員按什么標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)?

  

靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60%~300%。繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例分別為30%和14%。

  

(4)靈活就業(yè)人員可以補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)么?

  

根據(jù)2001年,原勞動(dòng)保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔2001〕20號(hào))的相關(guān)規(guī)定,此次《通知》明確:靈活就業(yè)人員實(shí)行按月繳費(fèi),不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。

  

全國(guó)兩會(huì)剛結(jié)束,上海市就率先貫徹國(guó)家關(guān)于適當(dāng)調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的要求。

  

3月21日,上海市發(fā)布消息稱(chēng),從2017年1月1日起,在保障參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平和社?;鹫_\(yùn)行的前提下,進(jìn)一步降低本市部分職工社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)率水平。養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)三個(gè)險(xiǎn)種,總體費(fèi)率下降2.5個(gè)百分點(diǎn),預(yù)計(jì)今年減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。

  

從上海的調(diào)整來(lái)看,只是下調(diào)了企業(yè)繳費(fèi)的部分,個(gè)人繳費(fèi)的部分為什么不調(diào)呢?首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)教授庹國(guó)柱告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞(博客,微博)》記者,個(gè)人繳費(fèi)的部分都是進(jìn)入到個(gè)人賬戶(hù)中,類(lèi)似于個(gè)人的一種儲(chǔ)蓄,現(xiàn)在零存,退休后零取,降低沒(méi)有實(shí)際意義。

  

個(gè)人繳費(fèi)比例沒(méi)有列入下調(diào)

  

根據(jù)上海市政府的此次政策,具體調(diào)整方案為,養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)的單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn),即從21%降到20%。醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn),即從11%調(diào)整為10%。失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn),即從1.5%調(diào)整為1%。

  

養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)三個(gè)險(xiǎn)種,總體費(fèi)率下降2.5個(gè)百分點(diǎn),預(yù)計(jì)2017年全年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。

  

值得注意的是,上海市政府下調(diào)的是社保中企業(yè)繳費(fèi)的比例,個(gè)人繳費(fèi)的比例沒(méi)有列入下調(diào)之列。要想個(gè)人收入增加,只能等著企業(yè)減負(fù)后給我們漲工資了。

  

實(shí)際上,早在今年的全國(guó)兩會(huì)中外記者見(jiàn)面會(huì)上,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)就再次提出,“五險(xiǎn)一金”從總體上看還是有適當(dāng)調(diào)整的空間。階段性地、適當(dāng)?shù)叵抡{(diào)“五險(xiǎn)一金”的繳存比例是可以做的。

  

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪多位業(yè)內(nèi)人士,和其他國(guó)家相比,國(guó)內(nèi)社保繳費(fèi)比例高一直是業(yè)界爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。

  

繳費(fèi)比例高,首先承受不起的就是企業(yè),尤其是一些小微企業(yè),已率先領(lǐng)到了降費(fèi)“紅包”。去年底以來(lái),天津、重慶、荊門(mén)等多地政府已出臺(tái)文件降低小微企業(yè)或有困難企業(yè)的社保費(fèi)率。

  

企業(yè)少繳退休后領(lǐng)取無(wú)影響?

  

在北京上班的柳芳從事it行業(yè),稅前工資一萬(wàn)元出頭,在別人看來(lái)是收入可觀,但是,每個(gè)月月中發(fā)工資的時(shí)候,看到工資條時(shí)她總是苦笑。

  

柳芳告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,每個(gè)月僅社保繳費(fèi)就要扣除兩千多元,加上公積金扣除一千多元,“五險(xiǎn)一金”就要砍掉3000多元,加上個(gè)人所得稅,實(shí)際到手工資也就7000多元,工資有點(diǎn)少。

  

真的是這樣嗎?當(dāng)前我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)費(fèi)率合計(jì)為39.25%,其中職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)28%(單位20%+個(gè)人8%),基本醫(yī)療保險(xiǎn)8%(單位6%+個(gè)人2%),失業(yè)保險(xiǎn)2%,工傷保險(xiǎn)0.75%,生育保險(xiǎn)0.5%。

  

總理對(duì)于“五險(xiǎn)一金”降費(fèi)的總體要求是,讓企業(yè)多減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān),讓職工多拿一點(diǎn)現(xiàn)金。

  

從上海的再次調(diào)整來(lái)看,這次只是下調(diào)了企業(yè)繳費(fèi)的部分,個(gè)人繳費(fèi)的部分沒(méi)調(diào)。庹國(guó)柱告訴記者,個(gè)人繳費(fèi)的部分都是進(jìn)入到個(gè)人賬戶(hù)中,降低沒(méi)有實(shí)際意義。

  

那么,企業(yè)繳費(fèi)部分進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶(hù),現(xiàn)在企業(yè)少繳了,我們退休后領(lǐng)取會(huì)有影響嗎?

  

地方一般會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況進(jìn)行研究測(cè)算,增加多少財(cái)政支出,降低多少企業(yè)繳費(fèi),讓財(cái)政資金填補(bǔ)企業(yè)少繳納的部分,整個(gè)統(tǒng)籌賬戶(hù)資金池不變,對(duì)個(gè)人領(lǐng)取沒(méi)有影響,庹國(guó)柱說(shuō),財(cái)政補(bǔ)貼本來(lái)就是制度設(shè)計(jì)的一環(huán)。

  

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