綜合保險(xiǎn)具體是指什么呢，因?yàn)椴惶宄闼福凸g的計(jì)算和對(duì)退休工資的影響，簡(jiǎn)單和你說(shuō)一下。工齡的確定（1）企業(yè)職工根據(jù)人事檔案里面最早的招工表或者勞動(dòng)合同上面的時(shí)間為準(zhǔn)，也就是初次就業(yè)時(shí)間；（2）統(tǒng)招學(xué)。

如果是單位繳納的職工社保算的；但是如果是自行繳納的社保不算的；其次是單位繳納的社保年限可以證明職工在該單位的具體工作年限。筆者認(rèn)為主要可以從以下三個(gè)方面去分析職工社保是否可以組成工齡的一部分。一、單位繳納的職工社保。

不算工齡。首先工齡先做個(gè)定義：是指93年以前的工作年限，93以后，由于社會(huì)保險(xiǎn)的出現(xiàn)，以后就不叫工齡了，而是叫做繳費(fèi)年限。以后退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)候，工作年限是以工齡加繳費(fèi)年限合并計(jì)算的。上海勞動(dòng)者之前繳納的。

03：31回答：？李秀梅律師時(shí)間：？2022年03月23日左邊法律右邊分析：不算，工齡定義：是指93年以前的工作年限，93以后，由于社會(huì)保險(xiǎn)的出現(xiàn)，以后就不叫工齡了，而是叫做繳費(fèi)年限。以后退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)候，工作年限是以工齡加繳費(fèi)年限合并計(jì)算的。上海的外來(lái)從業(yè)人員綜合。

a，type：normal“data-rank=”4：“>4、以前繳納過(guò)綜合保險(xiǎn)的年限算不算工齡

以前交納過(guò)綜合保險(xiǎn)的話，這個(gè)年限應(yīng)該也會(huì)算到工齡里面的，這個(gè)是你工作的一種記錄吧，應(yīng)該會(huì)算的。

左邊法律右邊分析：不算式齡，只能算入繳費(fèi)年限：繳納年限越長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇就會(huì)越高。左邊法律右邊依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十五條養(yǎng)老待遇的規(guī)定：甲、男工人與男職員年滿六十歲，一般工齡滿二十五年，本企業(yè)工齡滿五年者。

一般工齡是指你開(kāi)始工作就開(kāi)始計(jì)算工齡了，上了養(yǎng)老保險(xiǎn)是屬于就有了繳費(fèi)工齡；另外在有工作單位的情況下，外地戶口也可以在本地上養(yǎng)老保險(xiǎn)。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些”坑"。

左邊法律右邊分析：如果是以靈活就業(yè)者的身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，未在企業(yè)就業(yè)的時(shí)段，不能計(jì)算工齡。但根據(jù)現(xiàn)在的社保政策，工齡已經(jīng)不影響退休待遇了，主要是根據(jù)職工的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)核定退休待遇。左邊法律右邊依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法。

不是的，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和工齡沒(méi)有關(guān)系。工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。本企業(yè)工。

你好，不是的，工齡與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是兩回事，工齡顧名思義就是指你的工作年限，它不是養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施前的工齡一般可作為養(yǎng)老保險(xiǎn)的視同繳費(fèi)年限。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你。