秋招來到收尾階段，春招即將開始。很多同學已經手握左邊offer右邊，看著企業(yè)開出的稅前工資美滋滋，但各位職場小白可能不知道，到手的錢可沒有那么多！

　　

"工資單寫著，到手立減3000！"現在工資也有滿減制了？是誰偷走了我們的工資？——五險一金

　　

　　

雖然五險一金是導致我們的工資，大幅“滿減”的“罪魁禍首”，但它關乎著未來我們的落戶/看病/買房/買車/養(yǎng)老…非常重要！

　　

今天，我們就和大家聊一聊，五險一金背后的套路以及這樣繳“五險一金”的企業(yè)，千萬別去…

　　

一、五險一金，到底是什么？

　　

五險一金是企業(yè)給員工的保障性福利。

　　

五險就是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，一金就是住房公積金。

　　

其中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，失業(yè)保險和住房公積金是企業(yè)和我們共同繳納（從工資里扣一部分，企業(yè)再給你繳另一部分），工傷保險和生育保險全部由企業(yè)給，我們不用繳。

　　

五險是國家強制性的要求，如果有企業(yè)不繳，請隨手舉報。公積金根據企業(yè)效益而定（5%-12%），不屬于社會保險范疇。二、繳五險一金有什么好處？

　　

1、養(yǎng)老保險：退休后坐等拿錢

　　

在退休前累積繳納15年，到法定退休年齡可以領取退休金。不過，金額會下降很多，比如月薪，退休金可能只有3000…

　　

2、醫(yī)療保險：生病刷卡就搞定

　　

有張醫(yī)?？?，去公立醫(yī)院看病或是去醫(yī)保定點藥房買藥，都可以刷它。千萬別停繳醫(yī)保，不然等到生大病，腸子悔青…

　　

3、失業(yè)保險：沒工作≠有錢拿

　　

非本人意愿的失業(yè)，且失業(yè)之前在同一個企業(yè)累計繳納滿1年，在失業(yè)后60天內進行失業(yè)登記進行，領取生活費。每個月只有1000塊左右，最多拿24個月！

　　

4、生育保險：生娃的助攻

　　

生育保險需要在所在單位繳滿1年，檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費都能用。如果中斷生育保險，必須再連續(xù)繳費半年/一年才能享受哦！

　　

5、工傷保險：預防工作意外

　　

認定比較復雜：比如在工作中或上下班路上遭遇事故，記得第一時間報警和撥打公司HR電話，保存相關證據！

　　

6、住房公積金：房奴的尊嚴

　　

買房、裝修、租房、退休都可以領住房公積金，也可以在購買商品房時享受更低的住房貸款利息。基本是你工資扣多少，公司跟著幫你交多少，由此累積的錢，全部歸我們個人所有。

　　

如果企業(yè)為你購買了商業(yè)保險，那你就有了第六險——意外傷害險，萬一你發(fā)生了什么意外or意外造成的殘疾等等，保險公司還會給一筆錢。

　　

五險一金的地域區(qū)別比較大，各個城市的實際情況需要電話咨詢。我國不斷進步，很多政策都在簡化，如果你有任何疑問，記得打給它們：社保咨詢電話：；公積金咨詢電話：；醫(yī)療咨詢電話：

　　

三、這樣繳五險一金的企業(yè)千萬別去！

　　

如果同學們對五險一金沒什么概念，那下面的內容將直接關系到你的權益，一定一定要注意啦！

　　

1、某企套路：不繳五險一金？違規(guī)了！

　　

“我司不繳五險一金，你拿到手的工資會更多！”

　　

企業(yè)按和你商量不繳、最低基數繳納、按部分檔基數繳納，都不合規(guī)！你的利益卻會受到很大影響：同學們第一次工作or跳槽，應該按照你的新企業(yè)給你的第一個月全工資收入確定你的月繳費。

　　

√繳了五險一金，你的工資是：如果你入職工資不超過封頂基數，那你繳納稅前工資20%左右：假如你稅前工資元，扣除繳納的各種保險和公積金，就剩下8000塊左右，再繳個稅，你到手工資就只有7500左右，不過…

　　

×不繳五險一金，你的工資是：企業(yè)不繳納社保和公積金，你稅前工資元，扣除個稅你到手工資大約9300！到手工資確實多了，但企業(yè)卻節(jié)省了4000元！所以是企業(yè)劃算！

　　

2、而且還會影響你干大事！

　　

舉栗子：在上海，不繳金的后果是…

　　

a.影響落戶：如果錯過應屆生落戶，就要走7年居住證轉戶口流程，沒有社保根本就沒資格，社?；鶖颠_不到繳費基數封頂值，也沒資格落戶。

　　

b.不能落戶的外地單身狗，沒有購房資格。

　　

c.就算你是本地人，有購房資格，沒繳納公積金，那就不能享受公積金貸款，全部商業(yè)貸款，高利率會讓你花更多錢。

　　

d.沒有社保證明，外地人，買車掛滬牌的資格也沒有。

　　

這些，你心里一定要有數。

　　

四、面試時，能問五險一金嗎？

　　

關于面試時到底要不要向面試官問“五險一金”和“加班費”這事，我們的看法是，后者按情況處理，前者一定要問?。ㄇ疤崾且喌紿R面）

　　

網紅考研導師張某曾在快樂大本營上說自己很討厭問“五險一金”的求職者，覺得這種人沒追求：

　　

　　

這個言論一出，很快就被人民日報批評了：

　　

　　

總之，一家好企業(yè)，有格局的leader，絕不會虧待員工。那些我們熟識的大廠，一年節(jié)省五險一金，可以盈利20+億。但對他們來說，克扣員工五險一金，犧牲員工60歲之后的保命錢是恥辱。

　　

還有些企業(yè)，用應屆生身份當借口，表示試用期不繳納五險一金。但左邊法律右邊規(guī)定，應屆生只要拿到畢業(yè)證，和企業(yè)確定勞動關系后，企業(yè)就要繳納社保和公積金（試用期也包含在勞動合同期限內）！所以遇到瞎扯的企業(yè)，請毫不猶豫地舉起左邊法律右邊的武器。

　　

關于五險一金，你都看懂了么？總之擦亮雙眼，明白一時變現的決定，可能會影響到你的一生！

　　

舉報/反饋