我在總部面試被并簽三方協(xié)議和實習合同，然后外派到上海子公司，來到以后上海子公司又讓我填寫面試表（我在總部面試了，來這里為什么還要填？）并且重新簽了上海子公司的實習合同?，F(xiàn)在實習期，轉正的時候簽哪里的勞動合同更好些？謝謝。主要問題點：1.不明白為什么子公司還要讓我走面試程序重復填寫面試表和簽訂實習合同，是不是有什么秘密？2實習轉正后，簽總部的合同和簽子公司合同有什么區(qū)別？哪個好些。謝謝

1、子公司讓您走面試程序重復填寫面試表和簽訂實習合同，這是子公司的做法，沒有什么不可以。簡單地說，子公司用人，即便總公司已經(jīng)履行相關招聘程序，也可以重來一次。若子公司認為不勝任，可以將對方退回總公司。

2、實習轉正后，簽總部的合同和簽子公司合同當然有區(qū)別，實質(zhì)上就是簽約主體不同的兩種勞動合同。對于前者，勞動合同的相對方是總部，員工的工作地點由雙方約定或者由總部統(tǒng)一指派；對于后者，勞動合同的相對方是子公司，子公司是獨立的經(jīng)營主體，員工的工作地點由雙方約定或者由子公司指派。至少哪個好些，可以結合老員工的建議綜合判斷。祝好運！

怎么說呢，其實沒什么區(qū)別，也許最大的區(qū)別只是你用工的地點，和母公司簽，那你的社保如何繳納，醫(yī)療問題如何處理可能比較令人頭疼，但是如果和上海的子公司簽，那你就可以在上海繳納社保和享受應有的醫(yī)療待遇