導讀
1、11月26日-28日，蘭州大學在澳大利亞招賢納士啦！
2、345名！天水市2020年擬引進急需緊缺人才！
3、66名，金昌引進一批急需緊缺人才（附目錄）
11月26日-28日
蘭州大學在澳大利亞招賢納士啦！
提供周轉(zhuǎn)公寓、60萬元住房補貼、30萬元安家費，并解決配偶工作，子女入學、入園……蘭州大學將于11月26日-28日在澳大利亞舉辦人才懇談會，用極具競爭力的薪酬待遇向海外優(yōu)秀人才拋出橄欖枝。
此次赴澳招聘分別在悉尼大學（11月26日15:00-17:00）、莫納什大學（11月27日16:30-17:30）、阿德萊德大學（11月28日16:2018:00）進行。
招聘學科有：哲學、理論經(jīng)濟學、應(yīng)用經(jīng)濟學、法學、政治學、社會學、民族學、馬克思主義理論、教育學、中國語言文學、外國語言文學、新聞傳播學、考古學、中國史、世界史、數(shù)學、物理學、化學、地理學、大氣科學、地質(zhì)學、生物學、生態(tài)學、力學、材料科學與工程、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、計算機科學與技術(shù)、土木工程、水利工程、化學工程與技術(shù)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、核科學與技術(shù)、環(huán)境科學與工程、作物學、植物保護、畜牧學、林學、草學、基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、藥學、工商管理、農(nóng)林經(jīng)濟管理、公共管理、藝術(shù)學理論。
●招聘類型及學校支持條件
二級教授
1、提供科研啟動費理工農(nóng)醫(yī)類100-300萬元，人文社科類100萬元
2、提供住房補貼60萬元，安家費30萬元
3、提供周轉(zhuǎn)公寓
4、解決配偶工作，子女入學、入園
三級教授
1、提供科研啟動費理工農(nóng)醫(yī)類100-200萬元，人文社科類60萬元
2、提供住房補貼40萬元，安家費20萬元。
3、提供周轉(zhuǎn)公寓
4、解決配偶工作，子女入學、入園
四級教授
1、提供科研啟動費理工農(nóng)醫(yī)類50-150萬元，人文社科類40萬元
2、提供住房補貼35萬元，安家費15萬元
3、提供周轉(zhuǎn)公寓
4、解決配偶工作，子女入學、入園
七級副教授
1、提供科研啟動費理工農(nóng)醫(yī)類50-100萬元，人文社科類30萬元
2、提供住房補貼25萬元，安家費15萬元
3、提供周轉(zhuǎn)公寓
4、解決子女入學、入園
青年研究員
1、聘為研究員
2、提供25-30萬元年薪（稅前）
3、提供科研啟動費理工農(nóng)醫(yī)類50-150萬元，人文社科類40萬元
4、提供每年稅前4萬元租房補貼和周轉(zhuǎn)公寓
5、解決子女入學、入園
●保障措施
優(yōu)惠待遇：提供極具競爭力的薪酬，尊享優(yōu)質(zhì)生活，為潛心科研保駕護航。
醫(yī)療保障：3所三甲醫(yī)院，開通醫(yī)療保健“綠色通道”，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
子女教育：附屬幼兒園、小學、中學，提供良好的教育資源。
周轉(zhuǎn)公寓：拎包入住、溫馨舒適、美景環(huán)抱、便利生活。
2020年甘肅天水市引進
345名急需緊缺人才公告
招聘名額
2020年，天水市企事業(yè)單位共引進345人，其中：市直事業(yè)單位109人，縣（區(qū)）事業(yè)單位168人，教育類事業(yè)單位134人，醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位102人，企業(yè)68人。具體職位及專業(yè)附后。
資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家左邊法律右邊法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。
2.學習成績優(yōu)良，具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和能力。
3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（二）學歷要求
具體以《天水市引進急需緊缺人才崗位需求表》中的要求為準。
（三）其他要求
曾受過刑事處罰和被開除公職的，受處分期間或未滿影響期限的，在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、市內(nèi)行政事業(yè)單位在編人員，左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定不得聘用的，以上人員一律不得引進。
招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間。11月25日8:30—12月10日17:00（雙休日及休息時間除外）
2.報名方式。采取網(wǎng)上報名和招聘會報名的方式進行。相關(guān)用人單位及主管部門將適時在部分高校進行現(xiàn)場報名。校園招聘會結(jié)束，由主管部門和用人單位進行資格審查，合格人員納入人才引進范圍。
3.報名所持證件。往屆畢業(yè)生須持畢業(yè)證（含電子注冊備案表）、學位證、報到證、身份證原件及復印件，《天水市引進急需緊缺人才崗位報名登記表》和《天水市引進急需緊缺人才崗位報名匯總表》。留學人員須提供由教育部出具的境外學歷、學位認證書及駐外大使館留學回國人員證明。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含留學生）須提供畢業(yè)院校同意報名的證明材料（加蓋院校公章），材料必須包含畢業(yè)生姓名、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)時間等基本信息及能否按時畢業(yè)的意見。在職人員報名時，事業(yè)單位人員提供所在單位介紹信（需注明報考人員的出生年月、性別、學歷、專業(yè)、政治面貌以及與報考職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和同意報考的意見）、錄用分配工作文件復印件（加注意見并蓋章）、身份證、畢業(yè)證（取得學位證的還須提供學位證）及有關(guān)資格證書原件及復印件。
4.資格審查。應(yīng)聘人員報名后，由用人單位主管部門進行資格審查，資格審查不合格的取消報名資格。對博士研究生、碩士研究生和具有中級及以上職稱的人員，通過資格審查的直接進入面試。對本科生，成績合格且通過資格審查的，直接進入面試。如有2門及以上課程不及格的，視為成績不合格，取消應(yīng)聘資格。
（二）面試考核
通過資格審查的人員采取面試和考核相結(jié)合的方式進行引進招聘。報考市直事業(yè)單位的由主管部門、用人單位組成面試考核組，報考縣（區(qū)）事業(yè)單位的由縣（區(qū)）組織、人社部門會同主管部門、用人單位組成面試考核組，對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和個人素質(zhì)進行綜合考核評分，根據(jù)考核評分結(jié)果按成績由高到低確定考察人選。同一崗位報名人數(shù)僅有1人，但符合公開引進條件，經(jīng)面試考核成績在80分以上可直接確定為擬考察人選。
（三）考察
由主管部門和用人單位組成2人及以上的考察組進行考察，主管部門或用人單位的班子成員作為考察組組長?？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。如被取消聘用資格或考察前放棄考察，從符合條件的人員中按成績從高往低依次等額遞補。
（四）體檢
根據(jù)資格審查、面試、考核、考察等情況，確定擬聘用人員名單，由各主管部門組織體檢。體檢標準及項目參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，從符合條件的人員中按成績從高往低依次等額遞補。
（五）公示和聘用
各主管部門對擬聘用人員進行5個工作日的公示，公示期滿無異議，提交市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室審定，按有關(guān)規(guī)定辦理企事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證、學位證后安排到崗工作，2020年7月30日前拿不到畢業(yè)證、學位證的，取消資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進行遞補、公示。
附件：1.天水市引進急需緊缺人才崗位需求表
2.天水市引進急需緊缺人才崗位報名登記表
3.天水市引進急需緊缺人才崗位報名匯總表
咨詢電話
中共天水市委組織部
0938—
天水市人力資源和社會保障局
0938—
中共天水市委人才工作
領(lǐng)導小組辦公室
2019年11月22日
甘肅省金昌市市直事業(yè)單位
2020年引進急需緊缺人才公告（第一批）
為加快實施人才強市戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，金昌市決定面向全國引進一批急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象
“一流大學建設(shè)高?！比罩票究萍耙陨蠈W歷（博士研究生不限學校），且符合我市2020年急需緊缺人才專業(yè)需求條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生，共32名。詳見《甘肅省金昌市市直事業(yè)單位2020年引進急需緊缺人才目錄》（第一批）。
（點擊表格可放大觀看）
二、引進條件
（一）思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
（二）具備崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件。
（三）如期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學位證書。
（四）應(yīng)聘人員年齡條件：本科及碩士研究生30周歲以下，博士研究生35周歲以下（年齡計算截止時間為2020年6月30日），對個別急需緊缺專業(yè)的人才可適當放寬年齡限制，具體以需求目錄上要求的條件為準。
（五）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）具備招聘崗位要求的其它條件。
有下列情形之一者不予引進或停止聘用：
（一）有刑事、治安處罰及失信記錄的。
（二）在校就讀或工作期間受過處分的。
（三）提供虛假證件及材料的。
（四）人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的。
（五）其它不適宜引進的情況。
三、優(yōu)惠政策
（一）人事編制
引進的急需緊缺人才納入金昌市事業(yè)編制管理。
（二）工資待遇
引進的急需緊缺人才享受金昌市事業(yè)單位人員工資待遇，取得博士學位證書的研究生，另外享受每月1200元的崗位津貼。
（三）職務(wù)職稱晉升
1.引進急需緊缺人才試用期滿后，博士研究生可任正科級及以上職務(wù)，或聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；碩士研究生可任副科級及以上職務(wù)，或聘為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；本科生工作滿2年后表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可任副科級職務(wù)，或聘為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2.引進急需緊缺人才在申報、晉升專業(yè)技術(shù)職稱時，不受本單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制，不占單位崗位限額，符合條件的及時辦理崗位聘任手續(xù)。
（四）人才培養(yǎng)
1.引進急需緊缺人才由市委組織部長期跟蹤培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的納入全市優(yōu)秀年輕干部重點培養(yǎng)工程。定期安排表現(xiàn)優(yōu)秀的引進人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)或企業(yè)掛職鍛煉。
2.按照人崗相適原則，對符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的副科級以上職務(wù)引進人才，可調(diào)任到黨政機關(guān)公務(wù)員崗位工作。
（五）生活保障待遇
1.建有集日常生活、學習、就餐、健身娛樂等功能為一體的高標準人才服務(wù)中心和可“拎包入住”的人才公寓，引進急需緊缺人才可免租入住公寓5年。
2.引進的急需緊缺人才在金昌境內(nèi)首次購買住房的，博士研究生和“一流大學建設(shè)高校”碩士研究生、本科畢業(yè)生分別享受12萬元、8萬元、6萬元的一次性房款補貼。
（六）落戶保障
凡引進人才愿落戶金昌的，由公安部門及時辦理落戶手續(xù)。
（七）子女入學
引進急需緊缺人才子女接受學前教育的，根據(jù)本人意愿和就近原則，可安排在市內(nèi)公立幼兒園就讀。
（八）配偶就業(yè)
對引進的急需緊缺高層次人才和博士研究生，可根據(jù)本人申請及其配偶學歷、經(jīng)歷等實際情況，安排其配偶到市內(nèi)企事業(yè)單位工作。
四、引進程序
（一）報名
1.報名時間為公告發(fā)布之日起至2020年4月30日。
2.采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名等方式進行，報名時須提供個人簡歷、身份證、學歷學位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、業(yè)績成績證明、職稱資格證書等。現(xiàn)場報名地點為：中共金昌市委組織部1043室。網(wǎng)上報名人員可先將相關(guān)材料電子版?zhèn)髦凉ぷ鬣]箱，面試時提供全部書面材料。
3.每人限報一個崗位，報名不收取費用。
（二）面試考核
面試考核由市委組織部會同有關(guān)單位組織實施，也可委托金昌市派往有關(guān)高校的外出引才小組進行現(xiàn)場面試考核，重點掌握擬引進人選的資格條件、道德品質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)技術(shù)、工作實績、獎懲情況等，形成面試考核結(jié)論。對表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人選，外出引才小組可按有關(guān)程序現(xiàn)場簽約。
（三）體檢
市委組織部對確定的擬引進人員統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標準（試行）》執(zhí)行。
（四）政治審查
體檢合格的擬引進人員，由市委組織部對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)等方面情況進行全面詳實的審查，并按相關(guān)要求認真審核人事檔案，形成書面審查結(jié)論。
（五）公示和聘用
體檢、政審合格人員，由市委組織部提請市委人才工作領(lǐng)導小組會議審定同意后，在相關(guān)媒體進行公示（公示期為5個工作日）。經(jīng)公示無異議者，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
2019年11月25日至12月11日，我市將派出外出引才小組赴北京、天津、上海、長沙、成都等地面向“一流建設(shè)高?！遍_展引才工作。請有意參加的應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)送至郵箱或參加現(xiàn)場招聘，同時填寫報名表（其它未盡事宜，請致電、致函垂詢。
聯(lián)系電話：0935-
傳真：0935-
郵箱：
聯(lián)系人：肖朝靖、蔣澤偉、彭正友
通訊地址：甘肅省金昌市金川區(qū)新華路82號行政中心1043房間
中共金昌市委組織部
金昌市人力資源和社會保障局
2019年11月24日
甘肅省金昌市金川區(qū)2020年引進急需緊缺人才公告
為大力推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，金昌市金川區(qū)決定面向全國開展集中引才行動，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象
需求專業(yè)和引進人數(shù)詳見《甘肅省金昌市金川區(qū)2020年引進急需緊缺人才目錄》。
（點擊表格可放大查看）
二、引進條件
（一）思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
（二）具備崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件。
（三）能如期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學位證書。
（四）應(yīng)聘人員年齡條件：本科及碩士研究生30周歲以下，博士研究生35周歲以下（年齡計算截止到2020年6月30日），對個別急需緊缺專業(yè)的人才可適當放寬年齡限制，具體以需求目錄上要求的條件為準。
（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）具備招聘崗位要求的其它條件。
三、優(yōu)惠政策
（一）取得博士學位證書的研究生享受每月1200元的崗位津貼。
（二）凡集中引進的急需緊缺人才，根據(jù)人才住房保障辦法規(guī)定，享受免租周轉(zhuǎn)房。
（三）引進人才在市區(qū)內(nèi)購買住房，按照博士研究生補貼10萬元，碩士研究生、“一流大學建設(shè)高?！北究飘厴I(yè)生補貼5萬元的標準，由區(qū)財政一次性發(fā)放購房補貼。
（四）引進的急需緊缺人才，優(yōu)先安排使用事業(yè)編制，編制不足的可在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)劑或采取先進后出的辦法解決。
（五）引進的急需緊缺人才試用期滿后，經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的可優(yōu)先提拔或評聘職稱。
四、引進程序
引進人才工作一般要經(jīng)過資格審查、面試、組織考察、人才認定、體檢、公示、辦理手續(xù)等程序。對特別緊缺或特別優(yōu)秀的人才，可采取特事特辦的方式，現(xiàn)場考察面試、簽訂三方協(xié)議。
金川區(qū)將于今年11-12月和明年3-4月開展集中引才，屆時引才小組將赴部分院校進行宣講，其它未盡事宜，可致電垂詢。
五、報名方式
采取個人自愿報名方式，應(yīng)聘人員可在金昌市、金川區(qū)引才小組與高校聯(lián)合舉辦的招聘會上現(xiàn)場報名或者通過電話、電子郵件報名。現(xiàn)場報名時須提供以下材料：身份證、學歷學位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱或其它資格證書、業(yè)績或成績證明、個人簡歷等。通過電話、電子郵件報名須提供相關(guān)材料的傳真件或掃描件。有意參加人才引進的應(yīng)聘者請將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱，同時請?zhí)顚憟竺恚?/p>
聯(lián)系電話：0935-、0935-
傳真：0935-
郵箱：
聯(lián)系人：吳建年、侯佳利
中共金昌市委組織部
金昌市人力資源和社會保障局
2019年11月24日
甘肅省金昌市永昌縣2020年引進急需緊缺人才公告
為大力推進人才強縣戰(zhàn)略，進一步加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，金昌市永昌縣決定面向全國開展集中引才行動，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象
需求專業(yè)和引進人數(shù)詳見《甘肅省金昌市永昌縣2020年引進急需緊缺人才目錄》。
（點擊表格可放大查看）
二、引進條件
（一）遵紀守法，品行端正，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)、堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
（二）具備崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件。
（三）能如期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學位證書。
（四）應(yīng)聘人員年齡條件：本科及碩士研究生30歲以下，博士研究生35歲以下（年齡計算截止到2020年6月30日），對個別急需緊缺專業(yè)的人才可適當放寬年齡限制。
（五）具備能夠適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）具備招聘崗位要求的其它條件。
三、優(yōu)惠政策
（一）凡集中引進的急需緊缺人才，根據(jù)人才住房保障辦法規(guī)定，享受30-80平方米可“拎包”入住的免租人才公寓。
（二）引進人才首次在永昌境內(nèi)購買商品住房的，博士研究生和“一流大學建設(shè)高?！被颉耙涣鲗W科建設(shè)高?！贝T士研究生、本科畢業(yè)生分別享受10萬、8萬、5萬元的一次性房款補貼。
（三）引進的急需緊缺人才納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。
（四）引進的急需緊缺人才試用期滿后，經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀并取得專業(yè)資格的可優(yōu)先提拔或評聘職稱，博士研究生可任管理七級職員或聘為副高級職稱，碩士研究生和本科生工作滿2年后表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可任管理八級職員或聘為中級職稱。
四、報名方法
采取個人自愿報名方式，應(yīng)聘人員可在金昌市、永昌縣引才小組與高校聯(lián)合舉辦的招聘會上現(xiàn)場報名或者通過電話、電子郵件報名?，F(xiàn)場報名時須提供以下材料：身份證、學歷學位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱或其它資格證書、業(yè)績或成績證明、個人簡歷等。通過電話、電子郵件報名須提供相關(guān)材料的傳真件或掃描件，掃描件發(fā)送至郵箱。
聯(lián)系人：楊延乾
聯(lián)系電話：0935-、
傳真：0935-
中共金昌市委組織部
金昌市人力資源和社會保障局
2019年11月24日
相關(guān)內(nèi)容
來源：蘭州晨報、天水發(fā)布（gstsfb）、金昌日報（左邊ID右邊：jinchangribao）
END
原標題：《提供科研經(jīng)費、住房補貼、解決子女入學…甘肅3地招賢納才》
