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1、社保比例單位和個(gè)人2022怎么算

2、社保繳費(fèi)比例個(gè)人和單位2022

3、2022年單位社保繳費(fèi)比例是多少

社保比例單位和個(gè)人不是算的，是規(guī)定：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例20%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例10%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%。

3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%。

4、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。

5、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0.5%，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。

個(gè)人社保繳納：

(1)繳費(fèi)檔次，五個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

(2)一次性補(bǔ)繳，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，個(gè)人繳費(fèi)到賬時(shí)間越早，賬戶生成利息越多，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額也就越多，養(yǎng)老金水平就越高，所以要盡量早交社保。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額及時(shí)計(jì)息，以確保養(yǎng)老待遇不受影響。

(3)繳費(fèi)年限，增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例，提高過(guò)渡性養(yǎng)老金的過(guò)渡系數(shù)。

2022年社保繳納比例及個(gè)人社保繳納比例如下：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例20%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例10%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%。

3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%。

4、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。

5、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0.5%，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。

各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)金額

各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)金額=Σ（職工各險(xiǎn)種月繳費(fèi)基數(shù)×各險(xiǎn)種單位繳費(fèi)比例＋職工各險(xiǎn)種月繳費(fèi)基數(shù)×各險(xiǎn)種個(gè)人繳費(fèi)比例）

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)錢(qián)數(shù)是等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例。單位職工的繳費(fèi)比例，一般是職工本人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的8%，不過(guò)像廣東省和浙江省等地也有14%的情況。

靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例，一般是本人選擇繳費(fèi)基數(shù)的20%，但是上海市等地也有24%的情況。

社保繳費(fèi)比例

現(xiàn)有的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，確實(shí)由于各地的統(tǒng)籌制度不同，存在繳費(fèi)基數(shù)上下限不同、計(jì)發(fā)基數(shù)不同、地方性補(bǔ)助待遇不同等問(wèn)題，確實(shí)存在相同繳費(fèi)基數(shù)、相同繳費(fèi)錢(qián)數(shù)，但是養(yǎng)老金待遇不一樣的問(wèn)題。

實(shí)際上，2022年是我國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌的元年。各個(gè)省份的養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)陸續(xù)接入了全國(guó)統(tǒng)籌信息系統(tǒng)，未來(lái)還將實(shí)現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率、繳費(fèi)基數(shù)、計(jì)發(fā)基數(shù)、待遇項(xiàng)目和待遇調(diào)整等全部政策的統(tǒng)一。

左邊法律右邊分析：?jiǎn)挝簧绫＠U費(fèi)比例為：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U19%個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6%個(gè)人繳2%。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

3、工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為0.6%—3.6%共8個(gè)檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。

4、生育保險(xiǎn)：由用人單位繳納。生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.3%，如果男職工參加了生育保險(xiǎn)，妻子沒(méi)有參保，在生育時(shí)也能享受一定的生育津貼。

5、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U0.6%個(gè)人繳0.4%，失業(yè)保險(xiǎn)必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個(gè)月，交2年領(lǐng)4個(gè)月，但享受的最高時(shí)限不能超過(guò)24個(gè)月。

6、住房公積金：?jiǎn)挝慌c個(gè)人繳費(fèi)同等匹配。

左邊法律右邊依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

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