我們常說的“五險一金”，實際上員工個人繳納的只有“三險一金”。

　　

其中生育保險和工傷保險個人部分是無需繳納的，由企業(yè)承擔。上次小編介紹了工傷保險，今天來為大家講一講生育保險。

　　

“組建自己的家庭，懷孕生子。”——是絕大多數人都必經的過程。無論男女都可以未雨綢繆，提前了解清楚生育保險的相關政策。

　　

　　

　　

生育保險企業(yè)給我們繳納多少錢？

　　

每個地方政策不同，導致具體繳費比例也不同。

　　

以上海為例，2018年上海企業(yè)為職工生育保險繳納的比例是1%，這是以社保繳費基數來算的。

　　

上海社保繳費基數上限為元，下限是4279元。一般來說，社保的繳費基數就是稅前工資的金額。

　　

但是如果你的稅前工資超過了這個最高標準，按照元來算，如果低于了這個最低標準，按照4270元來算。

　　

　　

生育保險領取條件？

　　

一、女職工領取條件

　　

女職工生育保險領取條件是只要企業(yè)為其繳納生育保險滿一年，并且懷孕期間仍然處于繳納費用的狀態(tài)，并且生育期間報銷的費用是符合計劃生育相關規(guī)定。

　　

這里的符合計劃生育相關規(guī)定就是說你生孩子數量是在計劃生育規(guī)定里的。如果你要生個足球隊，還指望得到報銷補貼就是異想天開。

　　

二、男職工領取條件

　　

別驚訝，有些地方的男職工也是可以領取生育補貼的。但是這是有條件限制的，比如男職工的企業(yè)連續(xù)為其繳納1年以上的生育保險。其妻子失業(yè)，未曾繳納過生育保險并且是農村戶口的情況下，這樣是可以享受生育保險待遇的。

　　

　　

生育保險可以報銷什么？

　　

一般來說生育保險分為生育醫(yī)療費用和生育津貼兩個部分。

　　

生育醫(yī)療費用：從懷孕開始到生下孩子又或者是意外流產過程中的檢查費、接生費、手術費、住院費和相關藥費。營養(yǎng)品和滋補品不予以報銷。

　　

生育津貼：就是在員工休產假在家的時間里，按照單位上一年的平均工資給女職工發(fā)放的生育金補助，為了保障女職工的日常生活。

　　

　　

　　

生育保險可以報銷多少錢？

　　

生育保險報銷的形式也有兩種，一種是固定報銷金額，每個地方具體政策不一致，還是要以當地政策為準。

　　

另一種是根據實際花錢的數額比例來進行報銷。

　　

比如有的城市需要去指定的醫(yī)院從產檢開始一直到生完孩子，否則生育醫(yī)療費不予以報銷，只能領取生育津貼。像這樣的情況，小編提醒大家還是要多了解一下當地執(zhí)行的制度政策。

　　

　　

生育津貼可以領多少錢？

　　

生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數

　　

以上海為例，女職工的基礎產假是98天，加上生育假30天，一共是128天。其中產前可以和休息15天。難產增加15天，多胎每多一個增加15天。

　　

其中生育假是應當與產假合并連續(xù)使用，包括雙休日，如果遇到法定節(jié)假日順延。

　　

　　

生育保險報銷需要哪些證件？

　　

單位提供：

　　

《XX市領取職工生育保險待遇匯總表代收據》、《XX市生育保險待遇申報表》

　　

員工提供：

　　

職工及配偶身份證原件、復印件；結婚證原件、復印件；《計劃生育服務手冊》或《生育證》原件、復印件；

　　

嬰兒出生或死亡證明；醫(yī)療費用原始憑據；住院病歷復印件加蓋醫(yī)院公章；明細費用清單；職工本人銀行結算戶存折復印件等。

　　

如果是前面提到像女方沒有生育保險、流產，或者說異地的夫妻等情況，需要提供的相關資料應該詳細咨詢下當地的社保局。

　　

最后的最后，小編想說，男職工也想領取生育保險費用的這一點完全OK。

　　

首先

　　

。

　　

。

　　

。

　　

你得娶個老婆！

　　

其次……

　　

還得是個“村姑”

　　

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