根據(jù)相關(guān)規(guī)定,職工的月繳費基數(shù),按照本人在單位上年度月平均工資性收入核定。職工入職新單位的,進單位首月工作滿全月的,月繳費基數(shù)按照首月全月的工資性收入核定。如果職工進單位首月工作未滿全月的,月繳費基數(shù)按當(dāng)...
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,職工的月繳費基數(shù),按照本人在單位上年度月平均工資性收入核定。
職工入職新單位的,進單位首月工作滿全月的,月繳費基數(shù)按照首月全月的工資性收入核定。如果職工進單位首月工作未滿全月的,月繳費基數(shù)按當(dāng)月實際工資性收入核定,但次月起單位仍應(yīng)按職工全月的工資性收入核定繳費基數(shù)并進行調(diào)整。在用人單位和職工雙方協(xié)商一致的情況下,首月也可以按全月的工資性收入確定繳費基數(shù)。
按實繳納社保費,既是單位和個人的法定義務(wù),也是對個人合法權(quán)益的保障!
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