是這樣。之前，6.5l符合惠民補(bǔ)貼。而從本月起6.3l/100km才符合惠民補(bǔ)貼。大部分的1.6車型也就不在范圍之內(nèi)了。這種補(bǔ)貼一般到12月底結(jié)束

鹽城515人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策2021年會繼續(xù)執(zhí)行，熱忱歡迎各類人才到鹽城安家落戶，為城市建設(shè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

根據(jù)重慶市相關(guān)規(guī)定，新落戶并在重慶市轄區(qū)內(nèi)工作的博士、碩士畢業(yè)生，年齡35周歲以下，首次購房后，可分別申請6萬元、3萬元的購房補(bǔ)貼。此前符合條件的各類人才申請購房補(bǔ)貼必須到市房屋交易管理中心辦事大廳窗口遞交紙質(zhì)材料，而如今可以通過網(wǎng)絡(luò)辦理，大大提升了辦事效率。對于符合條件的購房者可通過下載重慶人才APP，注冊成功之后，可以在辦事頁面內(nèi)人才購房補(bǔ)貼一欄中，按照頁面提示要求輸入相關(guān)信息，辦理業(yè)務(wù)所需要的材料通過照片形式進(jìn)行上傳，之后點(diǎn)擊申請即可。在提交申請之后，申請人還可以通過辦事進(jìn)度一欄來查看具體的辦理進(jìn)度，足不出戶即可申請購房補(bǔ)貼，如果在審核過程中發(fā)現(xiàn)材料不齊全的情況，也可以通過在線辦理的方式進(jìn)行材料補(bǔ)充。需要提醒申請人的是，申請購房補(bǔ)貼時(shí)需要在開戶行及時(shí)激活社?？?，以確保購房補(bǔ)貼及時(shí)的發(fā)放到位。根據(jù)《重慶市高校畢業(yè)生落戶實(shí)施辦法》，35周歲以下(含35周歲)、具有全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆和往屆高校畢業(yè)生均可享受“零門檻”落戶政策。辦理落戶的高校畢業(yè)生需要提交高校畢業(yè)證、戶口遷移證或戶口簿內(nèi)頁及申請表以及補(bǔ)充材料，其中補(bǔ)充材料因落戶地不同而各異。落戶重慶并在重慶工作，且按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的畢業(yè)2年內(nèi)的全日制本科及以上高校畢業(yè)生(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員)還可享受租房和生活補(bǔ)貼，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為博士3萬、碩士2萬元、本科1.2萬元。

辦理青年人才首次購房補(bǔ)貼申請人需將《鄭州市青年人才首次購房補(bǔ)貼申請表》及相關(guān)材料提交給購買房屋所在區(qū)域的房管部門；各受理單位進(jìn)行核對后，將補(bǔ)貼名單報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議，并經(jīng)市政府研究后，確定擬補(bǔ)貼對象名單；然后通過市級媒體或部門網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日；公示無異議的，資金到位后各受理單位將每季度集中把購房補(bǔ)貼資金全額撥付至申請人個(gè)人賬戶。提交材料及注意事項(xiàng)申請青年人才首次購房補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)提交下列材料：1、鄭州市青年人才首次購房補(bǔ)貼申請表；2、本人及家庭成員（配偶及未成年子女）的身份證、戶口簿等家庭關(guān)系材料；3、本科畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件；4、已備案的購房合同以及完稅憑

為了引進(jìn)人才，吸引人才，地方政府出臺了優(yōu)惠政策，規(guī)定什么層次的人才只要來本地落戶就發(fā)給購房補(bǔ)貼，目的是引進(jìn)人才，留住人才，促進(jìn)發(fā)展。

專科沒有，本科一年1萬五，研究生一年2萬，博士生一年是4萬

辦理青年人才首次購房補(bǔ)貼申請人需將《鄭州市青年人才首次購房補(bǔ)貼申請表》及相關(guān)材料提交給購買房屋所在區(qū)域的房管部門；各受理單位進(jìn)行核對后，將補(bǔ)貼名單報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議，并經(jīng)市政府研究后，確定擬補(bǔ)貼對象名單；然后通過市級媒體或部門網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日；公示無異議的，資金到位后各受理單位將每季度集中把購房補(bǔ)貼資金全額撥付至申請人個(gè)人賬戶。提交材料及注意事項(xiàng)申請青年人才首次購房補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)提交下列材料：1、鄭州市青年人才首次購房補(bǔ)貼申請表；2、本人及家庭成員（配偶及未成年子女）的身份證、戶口簿等家庭關(guān)系材料；3、本科畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件；4、已備案的購房合同以及完稅憑

1）全日制博士研究生：35萬元（第一年14萬元，第二年14萬元，第三年7萬元）；（2）副高以上專技人才、高級技師：20萬元（第一年8萬元，第二年8萬元，第三年4萬元）；（3）全日制碩士研究生：15萬元（第一年6萬元，第二年6萬元，第三年3萬元）；（4）“985”“211”“雙一流”高?；?qū)W科全日制本科畢業(yè)生、技師：10萬元（第一年4萬元，第二年4萬元，第三年2萬元）；（5）其他全日制本科畢業(yè)生、高級工：5萬元（第一年2萬元，第二年2萬元，第三年1萬元）。

鄭州市人民政府辦公廳近日印發(fā)《鄭州市青年人才首次購房補(bǔ)貼發(fā)放及非鄭戶籍人才購房實(shí)施辦法的通知》（以下簡稱《通知》）。通知明確，鄭州市青年人才首次購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：博士每人10萬元，碩士每人5萬元，本科畢業(yè)生每人2萬元。在鄭工作并擁有全日制本科以上學(xué)歷或副高級職稱（高級技師）以上的非鄭戶籍人才，在鄭州購買首套自住商品住宅時(shí)，限購審查時(shí)只審查學(xué)歷、職稱和教育、人社部門的認(rèn)定情況，以及購房人就業(yè)狀況，不再審核社保和個(gè)稅證明的繳納期限。通知明確，同時(shí)具備下列4項(xiàng)條件，可申請鄭州青年人才首次購房補(bǔ)貼。1、本科畢業(yè)生、碩士研究生年齡應(yīng)在35歲以下，博士研究生不設(shè)年齡限制。2、教育部等部委公布的“雙一流”建設(shè)高校以及世界大學(xué)排名前500位院校（以上海交通大學(xué)高等教育研究院每年公布的名單及國際高等教育研究機(jī)構(gòu)QuacquarelliSymonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名最新同時(shí)排名為準(zhǔn)）的本科畢業(yè)生（不含上述高校中招生分?jǐn)?shù)低于本校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線的其他校區(qū),或分校、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生）。3、2017年1月1日之后畢業(yè)，并在畢業(yè)3年內(nèi)落戶鄭州市。4、在鄭州市首次購買住房，購房合同簽訂時(shí)間為2017年1月1日（含）之后且合同已完成備案，并按規(guī)定納稅，取得完稅憑證。

從人材引進(jìn)方看，好鋼要用在刀刃上，對于單位極需的人才，要提供良好工作和生活條件，安居才能樂業(yè)，因此提供一筆數(shù)額相當(dāng)?shù)馁彿垦a(bǔ)貼是吸引人才來工作的必要條件之一，為確保這筆錢花的值，可與引進(jìn)的人才簽一個(gè)承諾服務(wù)期限的協(xié)議，在服務(wù)期限內(nèi)擅自離職的安家費(fèi)需返還。

廣州人才購房補(bǔ)貼政策:一、廣州各區(qū)人才補(bǔ)貼政策01黃埔區(qū)黃埔區(qū)在人才補(bǔ)貼方面向來都是大手筆，本科生落戶補(bǔ)貼2萬，碩士生3萬，博士生5萬元。杰出人才、優(yōu)秀人才每年津貼最高20萬，連發(fā)三年，每月還有最高1萬元住房補(bǔ)貼。推薦人才伯樂獎最高300萬，引進(jìn)中介服務(wù)獎最高300萬。02南沙區(qū)落戶南沙即可申領(lǐng)高額住房補(bǔ)貼：本科生2萬、碩士生4萬、博士生6萬。博士后科研人員，則可獲得每年8萬元生活補(bǔ)助和一次性科研經(jīng)費(fèi)10萬元，出站后留在南沙工作的，給予20萬元安家補(bǔ)貼。03番禺區(qū)在番禺繳稅滿1年后購買首套住房，一次性給予不超過50萬元（稅前）的購房補(bǔ)貼，租房按租金50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期為24個(gè)月。04越秀區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才每月補(bǔ)貼5000元，重點(diǎn)企業(yè)高級人才每月補(bǔ)貼2500元，專業(yè)技術(shù)拔尖人才及青年創(chuàng)客新型人才每月補(bǔ)貼1500元。05天河區(qū)天河區(qū)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才可申請住房補(bǔ)貼：每月2500元。最長可享受3年杰出人才每月1500元、優(yōu)秀人才每月1200元的補(bǔ)貼。06海珠區(qū)給予自行解決住房且未享受過政策性住房的區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才住房補(bǔ)貼：領(lǐng)軍人才每月5000元，高級人才每月2500元，創(chuàng)業(yè)人才每月1500元。07從化區(qū)高層次人才在廣州購買商品住宅時(shí)，分別給予區(qū)杰出人才60萬元、優(yōu)秀人才40萬元、后備人才30萬元的一次性購房補(bǔ)貼。08增城區(qū)對杰出人才予以50萬元人才獎勵、房屋總價(jià)50%但最高90萬元購房補(bǔ)貼；對優(yōu)秀人才予20萬元人才獎勵、房屋總價(jià)50%但最高20萬元購房補(bǔ)貼；對青年后備人才予以10萬元人才獎勵、房屋總價(jià)50%但最高10萬元購房補(bǔ)貼。09花都區(qū)杰出專家25萬、知名專家20萬、優(yōu)秀專家15萬，緊缺人才10萬。未在花都買房的，享受住房補(bǔ)貼的面積標(biāo)準(zhǔn)：杰出專家150平方米，知名專家130平方米，優(yōu)秀專家110平方米、緊缺人才90平方米，租住人才公寓。想要早日領(lǐng)取補(bǔ)貼，最好的辦法就是早日辦理入戶。尤其是應(yīng)屆生們，自2019年起，廣州放寬了人才引進(jìn)政策的條件，簡化了入戶辦理流程，對應(yīng)屆生非常友善，以應(yīng)屆生的身份左邊落戶廣州右邊是最好的優(yōu)勢，千萬不要錯(cuò)過！下面來看看應(yīng)屆生左邊落戶廣州右邊都有哪些方式吧~二、應(yīng)屆生左邊落戶廣州右邊的方式01應(yīng)屆生學(xué)歷入戶在眾多入戶方式中，應(yīng)屆生（含畢業(yè)2年內(nèi)還在擇業(yè)期的畢業(yè)生）通過學(xué)歷入戶方式左邊落戶廣州右邊，是目前最放寬、最容易入戶的一種途徑。只要符合學(xué)歷、年齡要求即可申請。申請條件：（1）具有國內(nèi)普通高校全日制博士研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位，年齡在50周歲以下；（2）具有國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位，年齡在45周歲以下；（3）具有國內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科并有學(xué)士學(xué)位，年齡在40周歲以下。02留學(xué)生回國入戶對于留學(xué)應(yīng)屆生（含畢業(yè)2年內(nèi)還在擇業(yè)期的畢業(yè)生），則可通過留學(xué)生回國入戶方式左邊落戶廣州右邊。申請條件：獲得國（境）外本科學(xué)士學(xué)位，年齡在40周歲以下，在本市引進(jìn)單位有社保繳費(fèi)記錄（五險(xiǎn)同參）。03技能人才入戶對于不符合學(xué)歷入戶、留學(xué)生回國入戶的應(yīng)屆生，則可以通過技能人才入戶方式左邊落戶廣州右邊。申請條件：（1）從事廣州市引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)；（2）獲得證書或考核認(rèn)定后，在本市工作、參加社會保險(xiǎn)滿半年以上；（3）滿足以下條件之一：①具有專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，年齡在40周歲以下;②具有技能人員職業(yè)資格：高級技師年齡在45周歲以下，在本市就業(yè)、連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)須滿6個(gè)月;技師年齡在40周歲以下，在本市就業(yè)、連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)須滿1年;高級工年齡在35周歲以下，在本市就業(yè)、連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)須滿2年。③從事廣州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的行業(yè)緊缺工種，年齡在40周歲以下。持有產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的行業(yè)緊缺工種目錄資格證書的申請人在獲得證書后須在本市就業(yè)、連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿1年。04職稱人才入戶除了技能人才入戶，不符合學(xué)歷入戶、留學(xué)生回國入戶的應(yīng)屆生，還可以通過職稱人才入戶方式左邊落戶廣州右邊。申請條件（1）中級職稱的人員，年齡需在40周歲以下，需要在廣州市連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)滿6個(gè)月；（2）高級職稱的人員，年齡需在50周歲以下，需要在廣州市連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)滿1個(gè)月。

D類人才沒有購房補(bǔ)貼，但是可以申請60平的人才公寓

南京人才購房政策原文：2020年南京市人才購買商品住房辦法(試行)第一章總則為深入貫徹左邊習(xí)近平右邊總書記關(guān)于人才工作的重要指示精神，根據(jù)市委市政府人才安居工作的總體要求，不斷提高政策措施的精準(zhǔn)性、實(shí)效性，進(jìn)一步擴(kuò)大人才購房政策覆蓋面，著力解決好人才普遍關(guān)心的購買商品住房問題，特制定本辦法。第二章供應(yīng)對象供應(yīng)對象應(yīng)符合以下條件之一：(一)在我市工作，相當(dāng)于《南京市人才安居辦法》中的A—E類人才，與單位簽訂1年以上勞動合同，在我市繳納社會保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅。(二)在我市工作，取得博士學(xué)位的人才，與單位簽訂1年以上勞動合同，在我市繳納社會保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅。(三)在我市登記注冊的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、已備案新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作，取得碩士學(xué)位的人才，與單位簽訂1年以上勞動合同，在我市繳納社會保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅。(四)在我市登記注冊的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、已備案新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作，取得高級技師及以上職業(yè)資格的高技能人才，與單位簽訂1年以上勞動合同，在我市繳納社會保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅。(五)在我市登記注冊的企業(yè)工作，年納稅收入50萬元及以上的企業(yè)高級管理人才和技術(shù)骨干，與單位簽訂1年以上勞動合同，在我市繳納社會保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅。(六)在我市工作，通過南京市高層次人才舉薦委員會認(rèn)定，并經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)的舉薦人才，與單位簽訂1年以上勞動合同，在我市繳納社會保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅。(七)經(jīng)市政府批準(zhǔn)的其他人才。以上供應(yīng)對象不限戶籍，包含海外人才和港、澳、臺人才。以上供應(yīng)對象中本市戶籍相當(dāng)于A、B、C類人才須申請時(shí)本人、配偶及未成年子女在我市無自有產(chǎn)權(quán)住房或僅有1套住房且建筑面積小于90平方米，其他人才須申請時(shí)本人、配偶及未成年子女在我市無自有產(chǎn)權(quán)住房且1年內(nèi)無住房交易記錄。第三章申請與審核人才通過“我的南京”APP或“南京房產(chǎn)微政務(wù)”左邊微信公眾號右邊在線申請購房服務(wù)，申請時(shí)須如實(shí)填寫信息，并根據(jù)系統(tǒng)提示提供勞動關(guān)系、業(yè)績履歷等材料，并對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。不在企業(yè)工作的人才，因單位性質(zhì)原因無勞動合同的，須由單位出具有效證明材料。市、區(qū)兩級組織、發(fā)改、科技、工信、人社、房產(chǎn)、投促、稅務(wù)等部門負(fù)責(zé)審核工作。1、在我市工作，相當(dāng)于《南京市人才安居辦法》中的A—E類人才，參照《南京市人才安居辦法》人才認(rèn)定的職責(zé)分工進(jìn)行審核。2、在我市工作，取得博士學(xué)位的人才，由單位所在區(qū)人社、房產(chǎn)部門進(jìn)行審核。3、在我市登記注冊的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、已備案新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作，取得碩士學(xué)位的人才，由單位所在區(qū)發(fā)改、科技、工信、人社等部門初審，市級相應(yīng)部門復(fù)審。4、在我市登記注冊的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、已備案新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作，取得高級技師及以上職業(yè)資格的高技能人才，由人社部門進(jìn)行審核。5、在我市登記注冊的企業(yè)工作，年納稅收入50萬元及以上的企業(yè)高級管理人才和技術(shù)骨干，由稅務(wù)部門進(jìn)行審核。6、在我市工作，通過南京市高層次人才舉薦委員會認(rèn)定，并經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)的舉薦人才，由人社部門進(jìn)行審核。7、經(jīng)市政府批準(zhǔn)的其他人才，由區(qū)人才安居辦初審，市人才安居辦匯總審核意見，報(bào)市政府批準(zhǔn)。人才提交的申請?jiān)瓌t上7個(gè)工作日內(nèi)完成審核，審核通過的給予《人才購房證明》，有效期12個(gè)月，逾期須重新申請。第四章供應(yīng)房源1、政府定向籌集房源根據(jù)人才需求，結(jié)合項(xiàng)目上市情況批量或整體籌集，在項(xiàng)目銷售方案中明確。2、市場優(yōu)先供應(yīng)房源全市可售商品住房均對人才優(yōu)先供應(yīng)，每批次供應(yīng)房源為本次申請上市銷售量的20%—30%，具體數(shù)量由開發(fā)企業(yè)根據(jù)人才需求，在項(xiàng)目銷售方案中明確。第五章供應(yīng)方式1、政府定向籌集的房源集中供應(yīng)。根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的不同特點(diǎn)，結(jié)合位置、套型、價(jià)格等因素單獨(dú)制定銷售方案，在方案中明確供應(yīng)的房源、數(shù)量、價(jià)格、對象等內(nèi)容并向社會公示，人才憑《人才購房證明》到項(xiàng)目現(xiàn)場報(bào)名登記，由政府指定的單位或開發(fā)企業(yè)按照銷售方案組織人才集中選房。2、市場優(yōu)先供應(yīng)的房源分批供應(yīng)。市房產(chǎn)部門根據(jù)項(xiàng)目開盤計(jì)劃，在“南京市人才安居信息服務(wù)平臺”發(fā)布即將開盤的商品住房信息和服務(wù)專員聯(lián)系方式，人才憑《人才購房證明》到項(xiàng)目現(xiàn)場報(bào)名登記，開發(fā)企業(yè)在辦理預(yù)售許可(現(xiàn)售備案)后，按照“人才優(yōu)先，過程公開”的原則，根據(jù)公示的銷售方案，組織人才和其他購房人同步選房。01.需要搖號的項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)企業(yè)在辦理商品房預(yù)售許可(現(xiàn)售備案)后，通過搖號或抽簽的方式確定人才選房順序號，并根據(jù)項(xiàng)目本次申請上市銷售量的20%—30%確定人才入圍名單，按人才優(yōu)先、其他購房人遞進(jìn)的順序組織選房。未入圍的人才不納入本批次人才選房，該部分人才可報(bào)名參加其他購房人搖號或輪候下一期開盤房源，也可在《人才購房證明》有效期內(nèi)選擇其他商品住房。02.不需要搖號的項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)企業(yè)在辦理商品房預(yù)售許可(現(xiàn)售備案)后，根據(jù)銷售方案，按人才優(yōu)先、其他購房人遞進(jìn)的順序組織選房。選房過程中放棄的，人才仍可在《人才購房證明》有效期內(nèi)申購其他商品住房項(xiàng)目，放棄的房源由其他購房人依次遞進(jìn)選房。第六章監(jiān)督與管理1、開發(fā)企業(yè)按照本辦法要求，制定詳細(xì)的銷售方案，做好日常接待、需求登記、公開公示等服務(wù)，按照房產(chǎn)銷售行業(yè)的有關(guān)規(guī)定和要求組織開展選房、認(rèn)購、繳款、簽約等銷售工作，規(guī)范銷售行為，確保銷售工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。2、房屋銷售過程中，人才和開發(fā)企業(yè)應(yīng)根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議履行各自義務(wù)，履約方有權(quán)按照約定處置或追究違約方責(zé)任。3、鼓勵金融機(jī)構(gòu)為人才提供優(yōu)惠、便捷的金融服務(wù)。政府定向籌集的房源原則上以優(yōu)惠的價(jià)格、較低首付比例向符合條件的人才供應(yīng)。4、市宣傳部門負(fù)責(zé)做好宣傳引導(dǎo)工作;各區(qū)人才安居辦要做好轄區(qū)內(nèi)的政策宣傳工作，負(fù)責(zé)本區(qū)的政策咨詢服務(wù)工作;市發(fā)改、科技、工信、投促等各行業(yè)主管部門要按照“有利于創(chuàng)新名城建設(shè)、有利于優(yōu)秀人才集聚、有利于主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的導(dǎo)向，將政策覆蓋到企業(yè)，尤其是高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目等，確保政策覆蓋不留死角。5、每名人才家庭只能享受1次購房服務(wù)且僅限購買1套住房，辦理報(bào)名登記、選房、認(rèn)購、繳款、簽約等手續(xù)時(shí)須本人持《人才購房證明》，所購住房5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。6、人才在申請購房服務(wù)過程中應(yīng)誠信申報(bào)，如實(shí)提交相關(guān)材料。如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、虛報(bào)瞞報(bào)、炒賣房號行為的，立即取消其購房資格，2年內(nèi)不得申請享受人才購買商品住房服務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的記入誠信檔案并追究相應(yīng)責(zé)任

應(yīng)該不會，2021年是一個(gè)轉(zhuǎn)折。新的起點(diǎn)，應(yīng)該會有新的趨勢

買房補(bǔ)貼的領(lǐng)?。?、各級財(cái)稅部門憑戶口簿、學(xué)歷相關(guān)證明、人社部門開具的證明和購房所在地房地產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)開具的首套房證明，購房戶按規(guī)定繳納相關(guān)稅款以后，辦理補(bǔ)貼手續(xù)。2、購房補(bǔ)貼實(shí)行屬地發(fā)放。即購房戶向購房所在地財(cái)稅部門申請購房補(bǔ)貼。3、購房補(bǔ)貼受理發(fā)放的截止時(shí)間為房地產(chǎn)公司交房發(fā)票開具后半年之內(nèi)辦理；二手房在產(chǎn)權(quán)登記受理后半年之內(nèi)辦理。

分為初審和再審。初審?fù)ㄟ^：初始兩個(gè)月只要參保狀態(tài)正常即可審核通過。再審?fù)ㄟ^：第三個(gè)月進(jìn)入再審，為避免重復(fù)發(fā)放，第三個(gè)月所有人都不審，暫停一個(gè)月，第四個(gè)月以后逐月審核。需注意：同一個(gè)人不會同時(shí)出現(xiàn)在初審?fù)ㄟ^和再審?fù)ㄟ^表格里。同時(shí)補(bǔ)貼發(fā)放周期為申請通過后5年內(nèi)最多發(fā)放36個(gè)月。申請條件：條件1：2017年1月1日以后畢業(yè)條件2：戶口落在鄭州且繳納社保1個(gè)月條件3：社?？ㄩ_通了金融賬戶功能（沒開通的自己拿身份證去銀行開）條件4：微信或支付寶進(jìn)行了實(shí)名認(rèn)證。

人才引進(jìn)購房補(bǔ)貼在購房時(shí)使用，也可租房使用。

杭州人才購房補(bǔ)貼按年度進(jìn)行發(fā)放，第1年發(fā)放補(bǔ)貼金額的40%，此后第2至5年均在同期發(fā)放補(bǔ)貼(金額為補(bǔ)貼總額的15%)。

人才綠卡c看每個(gè)城市的規(guī)定，有的城市高，有的底。

2020年青浦區(qū)“青峰”人才政策2020年6月8日，上海市舉行青浦區(qū)2020年人才大會。相關(guān)人員在大會上公布，對引進(jìn)的高層次人才，最高給予500萬元購房補(bǔ)貼!500萬的購房補(bǔ)貼!對于平均房價(jià)5w+的上海來說，大概可以買到100平米。當(dāng)然，要買比較中心的房子，還需要自己添上一大筆。不過想想這筆錢也挺激動的。青浦區(qū)“青峰”人才政策瞄準(zhǔn)國內(nèi)外頂尖人才，出臺頂尖人才專項(xiàng)激勵辦法，按照量身定制、上不封頂原則實(shí)施個(gè)性化支持。聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，出臺高層次產(chǎn)業(yè)人才和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才激勵政策，對產(chǎn)業(yè)人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高，對符合條件的高層次人才，按不同類別，最高可以享受500萬元的購房補(bǔ)貼，或者最高每月4000元的租房補(bǔ)貼;政策覆蓋面人群從高層次高學(xué)歷高職稱人才擴(kuò)展到高薪資和知名企業(yè)高級職務(wù)人員。對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才給予一次性獎勵和購房補(bǔ)貼，著力引進(jìn)和培育一批農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才