引才政策

適用對象：《關(guān)于支持高校畢業(yè)生和技能人才在保就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》發(fā)布后來保留保就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，包括全日制博士學(xué)位研究生、碩士學(xué)位研究生及取得同等學(xué)位的留學(xué)回國人員，35周歲以下的全日制本科(含同等學(xué)歷留學(xué)回國人員)及大專畢業(yè)生、技工院校高級工班及預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生?！半p一流”高校全日制大學(xué)本科畢業(yè)生可參照取得碩士學(xué)位研究生享受相關(guān)優(yōu)惠政策。本措施發(fā)布之前在保留保就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生按原有政策執(zhí)行。

落戶獎(jiǎng)勵(lì)1000元

對首次落戶保定主城區(qū)的高校畢業(yè)生，每人發(fā)放1000元落戶獎(jiǎng)勵(lì)。憑相關(guān)學(xué)歷證書可在保定市城鎮(zhèn)地區(qū)(涿州市除外)辦理落戶，辦理落戶和準(zhǔn)遷手續(xù)時(shí)，優(yōu)先受理，即來即辦。支持企業(yè)設(shè)立集體戶，用于招用的高校畢業(yè)生落戶。

購房發(fā)放安家費(fèi)

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：博士每人15萬元、碩士每人6萬元、本科每人2萬元。

發(fā)放范圍：在保定市企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的本科及以上高校畢業(yè)生、取得同等學(xué)歷且經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，在主城區(qū)購買首套住房(含新建商品住房及二手住房，下同)可享受本政策。

發(fā)放方式：辦理房屋網(wǎng)簽備案和取得《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證》后，按5∶5的比例發(fā)放。

鼓勵(lì)事業(yè)單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū)在符合城市規(guī)劃的前提下，利用自有土地建設(shè)保障性人才住房，所建筑房屋全部由單位(產(chǎn)業(yè)園區(qū))自持，僅用于保障引進(jìn)人才使用，不能上市交易。

事業(yè)單位吸納就業(yè)

引進(jìn)的博士、碩士、緊缺急需專業(yè)全日制本科畢業(yè)生，可采取選聘方式入職，優(yōu)先納編，先加后減;專業(yè)技術(shù)崗位人員不受單位崗位數(shù)額限制申報(bào)職稱評審、辦理初次聘用。市屬學(xué)校在編制限額內(nèi)要積極接收部屬公費(fèi)師范生，落實(shí)編制崗位。

參賽補(bǔ)貼

在“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)新創(chuàng)意大賽保定賽區(qū)中獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)勵(lì)10萬元、5萬元和2萬元。代表河北省參加全國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽或全國“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽的，獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。

引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)

在引進(jìn)保定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需人才過程中起直接、關(guān)鍵作用的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織、企事業(yè)單位，其介紹引進(jìn)的高校畢業(yè)生在保定市工作期間取得燕趙英才卡A卡、B卡的，每成功引進(jìn)一人，由市級財(cái)政分別一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元、5萬元。

創(chuàng)業(yè)減免所得稅

高校畢業(yè)生在保創(chuàng)辦小微企業(yè)

月銷售額10萬元以下(含本數(shù))的增值稅小規(guī)模納稅人，免征增值稅;對年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分，減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;

對年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬的部分，減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，從事個(gè)體經(jīng)營的

自辦理個(gè)體工商戶登記當(dāng)月起，在3年(36個(gè)月)內(nèi)按每戶每年元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。

在事業(yè)單位工作或與駐保企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同，年度應(yīng)納稅所得額在30萬元及以上的，將其工資薪金個(gè)人所得稅地方留成部分的50%作為獎(jiǎng)勵(lì)金，按現(xiàn)行財(cái)政體制一次性獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人。

來保購房有保障

已就業(yè)人員：已落戶的，享受與本市戶籍居民家庭同等購房政策;未落戶的，憑畢業(yè)證書、主城區(qū)1年及以上社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或個(gè)人所得稅納稅記錄(補(bǔ)繳記錄不得作為購房有效憑證)，可以家庭為單位在保定主城區(qū)購買1套住房。

未就業(yè)人員：駐保高校(含技工院校)在校生，已遷入學(xué)校集體戶籍的，可享受與本市戶籍居民家庭同等購房政策;未遷入學(xué)校集體戶籍的，憑學(xué)校出具的身份證明，可以家庭為單位在保定主城區(qū)購買1套住房。

柔性引進(jìn)的高精尖和急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生

在保定市工作期間住房由用人單位保障;也可憑工作協(xié)議以家庭為單位在保定市主城區(qū)購買1套住房。

非保定市戶籍人才所購住房

自取得《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書》之日起，3年內(nèi)不得上市交易。

教育醫(yī)療有服務(wù)

在保定市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的博士、碩士，其子女入讀幼兒園、義務(wù)教育學(xué)校，由教育行政部門根據(jù)學(xué)校學(xué)位情況，參考家長意愿，按照相對就近入學(xué)的原則，安排實(shí)際居住地(或工作地)附近公辦或普惠性民辦幼兒園、義務(wù)教育學(xué)校就讀;子女轉(zhuǎn)學(xué)的由教育行政部門按照上述原則辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)并安排就讀學(xué)校。

引進(jìn)的高精尖和急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生，可通過申領(lǐng)燕趙英才卡B卡享受醫(yī)療保健“綠色通道”和專家咨詢服務(wù);每年進(jìn)行一次健康體檢，體檢工作按現(xiàn)行政策和經(jīng)費(fèi)渠道由所在單位組織實(shí)施。