根據(jù)社會保險法的規(guī)定，對于未繳滿15年的可以采取三種辦法。

第一種辦法，對于允許延長繳費至15年，參保人員達到法定退休年齡后，若城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費不足15年，可以按照國家有關(guān)規(guī)定在待遇領(lǐng)取地延長繳費至滿15年，其中社會保險法實施前參保，延長繳費5年后仍然不足15年的可以一次性繳費至滿15年。之后就可以按正常的社保規(guī)定領(lǐng)取保險金了。

第二種辦法，對于延長繳費后城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險年限仍未滿15年的，也可以申請從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

第三種辦法，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，社會機構(gòu)按照程序經(jīng)本人書面確認后，終止其職工養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。擴展資料社會保險是政府行為，所以它帶有強制性的特點。雇主或機構(gòu)在雇用雇員時應(yīng)該簽定勞動合同，雇主或機構(gòu)應(yīng)該為雇員辦理社會保險，這是雇主應(yīng)有的社會責任和義務(wù)。根據(jù)《社會保險法》第五十八條：“用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。如果發(fā)現(xiàn)單位沒給自己交社保，可以先和單位協(xié)商，讓單位補交之前沒交的社保。如果單位拒絕辦理，應(yīng)當?shù)絼趧颖O(jiān)察部門舉報或提起勞動爭議仲裁，維護自己的合法權(quán)益。