最令人惋惜的落戶案例：

2020年9月劉先生申請落戶上海，11月被駁回，理由是：6-11月，都是繳納9000的社保基數，低于2倍。

這令劉先生不解，不是7年間，有3年社?；鶖颠_到2倍就可以了嗎？

當然不是！

7年2倍社保基數指的是：社保繳納年限累計滿7年，其中最后三年連續(xù)繳納2倍社保基數。

無論前四年繳納的社?；鶖涤卸啻?，即使達到最高社保基數3倍，若后三年，有間斷，或低于2倍社?；鶖?，都會被拒。

那后三年都保持2倍社?；鶖?，不間斷就能成功落戶上海了嗎？

這里再給大家說一些落戶的“潛規(guī)則”：

1、前4年一直按照最低社保基數繳納，后3年直接升到2倍。這種一看就是投機取巧，被拒的可能性達到99%。

2、上海最喜歡的社保繳納形式是：

1）前4年呈持續(xù)上升的狀態(tài)：

舉例：

第一年：1倍；

第二年：1.3倍；

第三年：1.5倍；

第四年：1.8倍；

然后后三年保持2倍；

2）穩(wěn)定上升狀態(tài)：

舉例：

第一年第二年：1.3倍；

第三年第四年：1.5倍；

3）一直2倍

一直2倍，當然是最好的了；

3、辦理積分時，有的家長，去年社?；鶖底畹?，今年直接調到2倍，這種情況有成功辦理好積分的。但這種方式，千萬不能用到落戶中。

如果要落戶一定是要根據你去年的平均工資來，不要隨意調高，審核時不認可。

4、一般國企的落戶概率比較高，因為國企的個稅繳納，以及社保繳納情況，會比較清晰。所以能在國企工作，落戶概率會比私企高。

同理，大企業(yè)，比小企業(yè)落戶概率高。

小插曲：

如果是公司人事，忘了給我調社?；鶖祵е挛业陀?倍怎么辦？

雖然是人事干的事，但最后的結果需要你自己承擔，所以每到調社保的時候，一定要盯緊人事。