江蘇省人力資源社會保障廳近公布了2015年度社會保險有關(guān)基數(shù)。全省企業(yè)參保人員的月繳費基數(shù)下限從去年的2899元提高到3089元，上限則從元提高到元。據(jù)悉，新標準將于7月1日起執(zhí)行。江陰搜房網(wǎng)

參保職工按照自己的實際工資收入作為社會保險繳費基數(shù)。而社保繳費工資的上限和下限，跟統(tǒng)計部門公布的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資掛鉤。如果職工月平均工資高于上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資300%的，只能按照300%繳費；職工月平均工資低于上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的，繳費基數(shù)最低不得低于上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的60%。省人社廳當天公布的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5149元。

繳費基數(shù)的增加，意味著在職職工每月扣的社保費用多了，但由于養(yǎng)老保險實行“多繳多得”的原則，意味著參保人員以后的退休金也增加了。江陰搜房網(wǎng)

考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大，低收入人群數(shù)量較大，我省允許執(zhí)行下限標準有困難地區(qū)作適當調(diào)整。其中2014年在崗職工平均工資高于全省平均工資的地區(qū)，繳費工資下限可按不低于2900元確定；2014年在崗職工平均工資低于全省平均工資的地區(qū)，繳費工資下限可按不低于2550元確定。