各有關單位：

　　

現(xiàn)將《柳州市人才分類認定和獎勵補貼實施細則》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　

????????柳州市人力資源和社會保障局

　　

????????2021年1月21日

　　

柳州市人才分類認定和獎勵補貼實施細則

　　

根據(jù)《中共柳州市委員會柳州市人民政府印發(fā)〈柳州市關于加快新時代人才集聚的若干措施〉的通知》（柳發(fā)〔2018〕17號）文件精神（以下簡稱《若干措施》），制定本實施細則。

　　

一、人才分類認定

　　

（一）認定標準

　　

根據(jù)《若干措施》附件：《人才分類標準》進行認定。

　　

（二）申報程序

　　

凡申請辦理高端人才（團隊）生活補助、萬千學子入柳生活補助、購房補貼、租房補貼和引才薦才獎勵的，均須先進行人才類別認定。申請認定為E類以上（含E類）的人員需與用人單位簽訂5年以上（含5年）服務期或勞動合同；申請認定為F類以下（含F(xiàn)類）的人員需與用人單位簽訂3年以上（含3年）服務期或勞動合同。申報程序如下：

　　

1.申請人對照《若干措施》附件中的人才分類標準，填寫《柳州市人才分類認定審核表》，附有關證明材料，一并交用人單位初審；用人單位初審同意后蓋章確認（證明材料也需加蓋單位公章確認，下同），填寫《柳州市人才分類認定審核匯總表》和《審核材料情況說明》，同時在本單位公示3個工作日，并填寫《公示情況說明》。

　　

2.用人單位按以下途徑報送相關材料：

　　

F類以下（含F類）人才：

　　

（1）上汽通用五菱公司、柳工集團（含廣西柳工機械股份有限公司）、柳鋼集團（含柳州鋼鐵股份有限公司）、東風柳汽、廣西汽車集團（含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司）、魚峰集團（含廣西魚峰水泥股份有限公司）、廣西科技大學將申報材料送至柳州市高層次人才“一站式”服務中心（以下簡稱“市一站式中心”），由市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局審核認定；

　　

（2）市屬九大集團公司及其下屬子公司將申報材料匯總后報市國資委審核認定；

　　

（3）市本級事業(yè)單位將申報材料匯總后報主管部門審核認定；

　　

（4）除上述單位外，其他單位將本單位申報材料匯總后送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局審核認定。

　　

E類以上（含E類）人才：

　　

用人單位將申報材料送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局審核認定。

　　

3.市人力資源社會保障局、各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局分別將本部門負責審核的擬認定人員名單在本單位官方網(wǎng)站公示5個工作日；經(jīng)公示無異議的，在申請人的《柳州市人才分類認定審核表》的“認定結(jié)果”處填寫認定類別并加蓋公章，予以認定，并返還一張認定表給申請人。

　　

4.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局公示結(jié)束后，填寫《柳州市人才分類認定審核匯總表》送至市一站式中心（無需報送申報材料），由市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局備案。

　　

（三）申報材料要求

　　

1.《柳州市人才分類認定審核表》2份；

　　

2.《柳州市人才分類認定審核匯總表》1份；

　　

3.《審核材料情況說明》1份；

　　

4.《公示情況說明》1份；

　　

5.申請人身份證1份；

　　

6.申請人畢業(yè)證、學位證各1份；

　　

7.申請人與用人單位簽訂的勞動合同或聘用合同1份；自主創(chuàng)業(yè)的人才，需提交由本人擔任法人代表的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本1份；

　　

8.新引進的具有全日制本科、碩士、博士學歷的人才，需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；

　　

9.留學回國人員需提供教育部留學服務中心的《國外學歷學位認證書》1份；

　　

10.《人才分類標準》中對應認定類別的其他相關證明材料1份；

　　

11.首次辦理人才認定的用人單位，需提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本（企業(yè)提供）或統(tǒng)一社會信用代碼證書（事業(yè)單位提供）1份。

　　

（四）時限要求和其他

　　

1.申報時限：人才分類認定每月辦理一次，用人單位應于每月15日前將申報材料報送至對應的主管審核部門，逾期不報的，本月不予審核，順延至下月。

　　

2.辦結(jié)時限：

　　

F類以下（含F類）人才：

　　

各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局應在每月15日后匯總名單并公示，公示后7個工作日內(nèi)完成審核認定手續(xù)，并報市一站式中心備案。

　　

E類以上（含E類）人才：

　　

市一站式中心應于每月15日后3個工作日內(nèi)將申報人員名單匯總后報市人力資源社會保障局；市人力資源社會保障局在收到名單后12個工作日內(nèi)完成審核認定手續(xù)（特殊情況下可延長30個工作日辦結(jié)）。

　　

3.如人才在完成人才類別認定后再取得更高的學歷、職稱、榮譽等，符合更高一級的人才分類標準，可填寫《柳州市人才類別重新認定審核表》，附有關證明材料交市一站式中心進行重新認定。重新認定的人才，獎勵補貼仍按引進時所具備的條件享受。

　　

二、高端人才（團隊）生活補助

　　

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（二）款執(zhí)行。

　　

（二）申報程序

　　

1.申請人填寫《柳州市高端人才（團隊）生活補助申請審核表》，附有關證明材料交用人單位初審；用人單位初審同意后蓋章確認，填寫《柳州市高端人才（團隊）生活補助申請審核匯總表》和《審核材料情況說明》，在本單位公示3個工作日，填寫《公示情況說明》。

　　

2.用人單位將申報材料報送至市一站式中心，市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局。

　　

3.市人力資源社會保障局將審核結(jié)果在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

　　

（三）申報材料

　　

1.《柳州市高端人才（團隊）生活補助申請審核表》1份；

　　

2.《柳州市高端人才（團隊）生活補助申請審核匯總表》1份；

　　

3.《審核材料情況說明》1份；

　　

4.《公示情況說明》1份；

　　

5.獲得市人民政府項目資金資助的團隊項目合作協(xié)議1份；

　　

6.申請人身份證1份；

　　

7.申請人與用人單位簽訂的勞動合同1份；

　　

上一季度已申報過高端人才（團隊）生活補助的，無需再提交申報材料，由用人單位將申報信息錄入本季度的《柳州市高端人才（團隊）生活補助申請審核匯總表》即可。

　　

（四）時限要求

　　

1.申報時限：本補助每季度辦理一次，用人單位應于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報材料報送至對應部門。逾期不報的，本季度不予審核，順延至下一季度。

　　

2.辦結(jié)時限：市人力資源社會保障局在收到名單后25個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

　　

（五）補助發(fā)放

　　

1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人力資源社會保障局按申報途徑將資金撥付到對應部門；各部門將資金撥付至用人單位；用人單位將資金撥付至申請人賬戶。

　　

2.高端人才（團隊）生活補助從發(fā)生勞動關系之日起計發(fā)，以人才（團隊）與用人單位的勞動合同簽訂時間為準。

　　

3.高端人才（團隊）生活補助每人限享受一次，在一個團隊享受過生活補助后，再加入其它人才團隊不再重復享受該項生活補助，且不再享受萬千學子入柳人才生活補助。

　　

三、萬千學子入柳人才生活補助

　　

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（三）款執(zhí)行。

　　

（二）申報程序

　　

1.申請人填寫《柳州市人才生活補助申請審核表》，附有關證明材料交用人單位初審；用人單位初審同意后蓋章確認，填寫《柳州市人才生活補助申請審核匯總表》和《審核材料情況說明》，在本單位公示3個工作日，填寫《公示情況說明》。

　　

2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì)，按以下途徑報送申報材料：

　　

（1）上汽通用五菱公司、柳工集團（含廣西柳工機械股份有限公司）、柳鋼集團（含柳州鋼鐵股份有限公司）、東風柳汽、廣西汽車集團（含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司）、魚峰集團（含廣西魚峰水泥股份有限公司）、廣西科技大學將申報材料送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局；

　　

（2）市屬九大集團公司及其下屬子公司將申報材料匯總后報市國資委；

　　

（3）市本級事業(yè)單位將申報材料匯總后報主管部門；

　　

（4）除上述單位外，其他單位將本單位申報材料匯總后送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局。

　　

3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局審核申報材料后，填寫《柳州市人才生活補助申請審核匯總表》和《審核材料情況說明》，送至市一站式中心（無需報送申報材料），由市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局。

　　

4.市人力資源社會保障局將審核結(jié)果在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

　　

（三）申報材料

　　

1.《柳州市人才生活補助申請審核表》1份；

　　

2.《柳州市人才生活補助申請審核匯總表》1份；

　　

3.《審核材料情況說明》1份；

　　

4.《公示情況說明》1份；

　　

上一季度已申報過萬千學子入柳生活補助的，無需再提交申報材料，由用人單位將申報信息錄入本季度的《柳州市人才生活補助申請審核匯總表》即可。

　　

（四）時限要求

　　

1.申報時限：本補助每季度辦理一次，用人單位應于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報材料報送至對應部門。逾期不報的，本季度不予審核，順延至下一季度。

　　

2.辦結(jié)時限：各主管部門、各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局應于每季度15日后7個工作日內(nèi)將《柳州市人才生活補助申請審核匯總表》報送至市一站式中心，市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局；市人力資源社會保障局在收到名單后25個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

　　

（五）補助發(fā)放

　　

1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人力資源社會保障局按申報途徑將資金撥付到對應部門；各部門將資金撥付至用人單位；用人單位將資金撥付至申請人賬戶。

　　

2.人才生活補助從發(fā)生勞動關系之日起計發(fā)，以勞動合同約定時間為準。

　　

3.申請萬千學子入柳人才生活補助后在柳州市內(nèi)變更工作單位的，可累計享受補助，由新的用人單位負責申報。

　　

四、非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補貼

　　

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（三）款執(zhí)行。

　　

（二）申報程序

　　

1.申請人填寫《非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補貼申請表》，附有關證明材料，一并報送至租房地址所在城區(qū)人力資源社會保障局。

　　

2.各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局將申報材料審核無誤后，填寫《非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補貼申請匯總表》和《審核材料情況說明》，加蓋公章后送至市一站式中心（無需報送申報材料），由市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局。

　　

3.市人力資源社會保障局將審核結(jié)果在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

　　

（三）材料要求

　　

1.《非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補貼申請表》1份；

　　

2.本人身份證1份；

　　

3.戶口本（戶口本只需提供戶主頁和本人頁復印件）1份；

　　

4.學位證、畢業(yè)證各1份；

　　

5.租房合同（租房合同須包含出租方和承租方的身份證號碼及聯(lián)系方式）1份；

　　

（四）時限要求

　　

1.本補貼每季度辦理一次，申請人應于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報材料報送至對應部門，逾期不報的，本季度不予審核，順延至下一季度。

　　

2.辦結(jié)時限：各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局應于每季度15日后7個工作日內(nèi)將申報人員名單送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局；市人力資源社會保障局在收到名單后25個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

　　

（五）補貼發(fā)放

　　

1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人力資源社會保障局按申報途徑將獎勵資金撥付到城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局；各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局將資金撥付至申請人賬戶。

　　

2.以租房合同落款時間為準，從租房當月開始計發(fā)，最多不超過6個月。

　　

五、新進博士后工作站的博士后研究人員生活補助

　　

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（三）款執(zhí)行。

　　

（二）申報程序

　　

1.申請人填寫《新進站博士后研究人員生活補助申請表》，附有關證明材料，一并交用人單位初審。用人單位初審同意后蓋章確認，填寫《新進站博士后研究人員生活補助申請匯總表》和《審核材料情況說明》，并在本單位公示3個工作日，填寫《公示情況說明》。

　　

2.用人單位將申報材料匯總初審無誤后，將申報材料報送至市一站式中心，市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局。

　　

3.市人力資源社會保障局將審核結(jié)果在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

　　

（三）材料要求

　　

1.《新進站博士后研究人員生活補助申請表》1份；

　　

2.《新進站博士后研究人員生活補助申請匯總表》1份；

　　

3.《審核材料情況說明》1份；

　　

4.《公示情況說明》1份；

　　

5.博士后研究人員身份證1份；

　　

6.《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》1份；

　　

7.博士后研究人員進站備案證明1份。

　　

（四）時限要求

　　

1.申報時限：本補助每季度辦理一次，用人單位應于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報材料報送至對應部門，逾期不報的，本季度不予審核，順延至下一季度。

　　

2.辦結(jié)時限：市人力資源社會保障局在收到名單后25個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

　　

（五）補助發(fā)放

　　

1.審核結(jié)果經(jīng)公示無異議后，由市人力資源社會保障局將補助資金撥付到用人單位；用人單位將資金撥付至申請人賬戶。

　　

2.補助從博士后研究人員進站當月計發(fā)。

　　

六、博士后出站人員科研經(jīng)費

　　

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（三）款執(zhí)行。

　　

（二）申報程序

　　

1.申請人填寫《柳州市博士后出站人員科研經(jīng)費申請表》，附有關證明材料，一并交用人單位初審。用人單位初審同意后蓋章確認，填寫《柳州市博士后出站人員科研經(jīng)費申請匯總表》和《審核材料情況說明》，并在本單位公示3個工作日，填寫《公示情況說明》。

　　

2.用人單位將申報材料報送至市一站式中心，市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局。

　　

3.市人力資源社會保障局將審核結(jié)果在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

　　

（三）材料要求

　　

1.《柳州市博士后出站人員科研經(jīng)費申請表》1份；

　　

2.《柳州市博士后出站人員科研經(jīng)費申請匯總表》1份；

　　

3.《審核材料情況說明》1份；

　　

4.《公示情況說明》1份；

　　

5.博士后證書1份；

　　

6.獲得市級以上政府投資計劃主管機關批準的科研項目立項批文1份；

　　

7.項目合同書1份。

　　

（四）時限要求

　　

1.申報時限：本經(jīng)費按季度申報，用人單位應在每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報材料報送至對應部門，逾期不報的，本季度不予審核，順延至下一季度。

　　

2.辦結(jié)時限：市人力資源社會保障局在收到名單后25個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

　　

（五）補助發(fā)放

　　

審核結(jié)果經(jīng)公示無異議后，由市人力資源社會保障局將科研經(jīng)費撥付到用人單位；科研經(jīng)費?？顚Ｓ茫捎萌藛挝桓鶕?jù)項目進度對資金進行支出核算和管理。

　　

七、人才購房補貼

　　

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（六）款執(zhí)行。

　　

（二）申報程序

　　

1.申請人填寫《柳州市人才購房補貼申請表》，附有關證明材料，一并交用人單位初審；用人單位初審同意后蓋章確認，填寫《柳州市人才購房補貼申請情況匯總表》和《審核材料情況說明》，并在本單位公示3個工作日，填寫《公示情況說明》。

　　

2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì)，按以下途徑報送相關材料：

　　

（1）上汽通用五菱公司、柳工集團（含廣西柳工機械股份有限公司）、柳鋼集團（含柳州鋼鐵股份有限公司）、東風柳汽、廣西汽車集團（含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司）、魚峰集團（含廣西魚峰水泥股份有限公司）、廣西科技大學將申報材料送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局；

　　

（2）市屬九大集團公司及其下屬子公司將申報材料匯總后報市國資委；

　　

（3）市本級事業(yè)單位將申報材料匯總后報主管部門；

　　

（4）除上述單位外，其他單位將本單位申報材料匯總后送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局。

　　

3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局對申報人員材料審核后，填寫《柳州市人才購房補貼申請情況匯總表》和《審核材料情況說明》，送至市一站式中心（無需報送申報材料），由市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局。

　　

4.市人力資源社會保障局將擬發(fā)放補貼人員名單在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

　　

（三）材料要求

　　

1.《柳州市人才購房補貼申請表》1份；

　　

2.《柳州市人才購房補貼申請匯總表》1份；

　　

3.《審核材料情況說明》1份；

　　

4.《公示情況說明》1份；

　　

5.購房合同1份，只需提供以下頁面：（1）房屋基本信息頁面（含房屋位置、售買人、房屋價錢等信息的相關頁面）、（2）簽字捺印頁面；無購房合同的，提供房產(chǎn)證1份；

　　

6.申請人及其配偶、子女的《柳州市不動產(chǎn)查檔結(jié)果證明書》各1份。

　　

（四）時限要求和其他

　　

1.申報時限：本補助每季度辦理一次，用人單位應于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報材料報送至對應部門，逾期不報的，本季度不予審核，順延至下一季度。

　　

2.辦結(jié)時限：各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局應于每季度15日后7個工作日內(nèi)將申報人員名單送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局；市人力資源社會保障局在收到名單后25個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

　　

3.夫妻雙方憑借同一套房申請購房補貼的，所購住房需同時登記雙方姓名，且雙方申請的補貼合計不得超過購房款總價。

　　

4.用來申請購房補貼的房產(chǎn)必須是申請人在柳的唯一家庭住房，申請人必須在購房合同或房屋產(chǎn)權(quán)證上登記本人姓名，否則不得申請。

　　

5.購房時間無限制。

　　

6.繼承、由他人贈予的家庭唯一住房也可申請補貼。

　　

（五）補貼發(fā)放

　　

1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人力資源社會保障局按申報途徑將補助資金撥付到對應部門；各部門將資金撥付至用人單位；用人單位將資金撥付至申請人賬戶。

　　

2.自發(fā)生勞動關系之日起，申請人在服務期內(nèi)調(diào)離柳州的，按比例退回購房補貼（以月為單位計算）。

　　

3.已申領過人才租房補貼的，申請購房補貼時需扣除已發(fā)放的租房補貼金額。

　　

八、人才租房補貼

　　

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（六）款執(zhí)行。

　　

（二）申報程序

　　

1.申請人填寫《柳州市人才租房補貼申請表》，附有關證明材料，一并交用人單位初審；用人單位初審同意后蓋章確認，填寫《柳州市人才租房補貼申請匯總表》和《審核材料情況說明》，并在本單位公示3個工作日，填寫《公示情況說明》。

　　

2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì)，按以下途徑報送相關材料：

　　

（1）上汽通用五菱公司、柳工集團（含廣西柳工機械股份有限公司）、柳鋼集團（含柳州鋼鐵股份有限公司）、東風柳汽、廣西汽車集團（含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司）、魚峰集團（含廣西魚峰水泥股份有限公司）、廣西科技大學填寫同將申報材料送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局；

　　

（2）市屬九大集團公司及其下屬子公司將申報材料匯總后報市國資委；

　　

（3）市本級事業(yè)單位將申報材料匯總后報主管部門；

　　

（4）除上述單位外，其他單位將申報材料匯總后送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局。

　　

3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局對申報人員材料審核后，填寫《柳州市人才租房補貼申請匯總表》和《審核材料情況說明》，送至市一站式中心（無需報送申報材料），由市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局。

　　

4.市人力資源社會保障局將擬發(fā)放補貼人員名單在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

　　

（三）申報材料要求

　　

1.《柳州市人才租房補貼申請表》1份；

　　

2.《柳州市人才租房補貼申請匯總表》1份；

　　

3.《審核材料情況說明》1份；

　　

4.《公示情況說明》1份；

　　

5.租房合同（租房合同須包含出租方和承租方的身份證號碼和聯(lián)系方式）1份；

　　

6.租房合同由配偶簽訂但實際為夫妻雙方共同租住的，需提供結(jié)婚證1份。

　　

（四）時限要求

　　

1.申報時限：本補助每季度辦理一次，用人單位應于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報材料報送至對應部門，逾期不報的，本季度不予審核，順延至下一季度。

　　

2.辦結(jié)時限：各主管部門、各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局應于每季度15日后7個工作日內(nèi)將申報人員名單送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局；市人力資源社會保障局在收到名單后25個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

　　

（五）補貼發(fā)放

　　

1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人力資源社會保障局按申報途徑將補貼資金撥付到對應部門；各部門將資金撥付至用人單位；用人單位將資金撥付至申請人賬戶。

　　

2.人才租房補貼從簽訂勞動合同后的首個租房月份計發(fā)。

　　

3.人才停止租房后，不再發(fā)放租房補貼。如申請人在享受補貼期間停止租房，用人單位須及時上報相關情況。

　　

4.申請人才租房補貼后在柳州市內(nèi)變更工作單位的，可累計享受補貼，由新的用人單位負責申報。

　　

九、引才薦才獎勵

　　

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（八）款執(zhí)行。

　　

（二）申報程序

　　

1.申請單位填寫《柳州市引才薦才獎勵申請審核表》和《柳州市引才薦才獎勵申請審核匯總表》，并附有關證明材料，一并送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局。

　　

2.市人力資源社會保障局審核申報材料。

　　

（三）申報材料要求

　　

1.《柳州市引才薦才獎勵申請審核表》1份；

　　

2.《柳州市引才薦才獎勵申請審核匯總表》1份；

　　

3.營業(yè)執(zhí)照副本1份；

　　

4.被引薦人的《柳州市人才類別認定審核表》1份。

　　

（四）時限要求

　　

1.申報時限：本獎勵每季度辦理一次，引才薦才單位應于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報材料報送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局，逾期不報的，本季度不予審核，順延至下一季度。

　　

2.辦結(jié)時限：市人力資源社會保障局在收到申報材料后25個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

　　

（五）獎勵發(fā)放

　　

1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人力資源社會保障局將獎勵資金撥付到引才薦才單位。

　　

2.本獎勵資金用于申請單位引才育才工作，專款專用。

　　

十、在職學歷深造獎勵

　　

（一）依據(jù)《若干措施》第三條第（十一）款執(zhí)行。

　　

（二）申報程序

　　

1.申請人填寫《柳州市人才在職學歷深造獎勵申請表》，附有關證明材料，一并交用人單位初審；用人單位初審同意后蓋章確認，并填寫《柳州市人才在職學歷深造獎勵申請匯總表》和《審核材料情況說明》，并在本單位公示3個工作日，填寫《公示情況說明》。

　　

2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì)，按以下途徑報送相關材料：

　　

（1）上汽通用五菱公司、柳工集團（含廣西柳工機械股份有限公司）、柳鋼集團（含柳州鋼鐵股份有限公司）、東風柳汽、廣西汽車集團（含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司）、魚峰集團（含廣西魚峰水泥股份有限公司）、廣西科技大學將申報材料送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局；

　　

（2）市屬九大集團公司及其下屬子公司將申報材料匯總后報市國資委；

　　

（3）市本級事業(yè)單位將申報材料匯總后報主管部門；

　　

（4）除上述單位外，其他單位將申報材料匯總后送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局。

　　

3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局對申報人員材料審核后，填寫《柳州市人才在職學歷深造獎勵申請匯總表》和《審核材料情況說明》，送至市一站式中心（無需報送申報材料），由市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局。

　　

4.市人力資源社會保障局將擬獎勵人員名單在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

　　

（三）申報材料要求

　　

1.《柳州市人才在職學歷深造獎勵申請表》1份；

　　

2.《柳州市人才在職學歷深造獎勵申請匯總表》1份；

　　

3.《審核材料情況說明》1份；

　　

4.《公示情況說明》1份；

　　

5.申請人的身份證1份；

　　

6.申請人的學位證1份；

　　

7.申請人在柳居住證明（戶口簿、居住證、房產(chǎn)證或租房合同等其中之一）1份。

　　

（四）時限要求

　　

1.申報時限：本獎勵每季度辦理一次，用人單位應于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報材料報送至對應部門，逾期不報的，本季度不予審核，順延至下一季度。

　　

2.辦結(jié)時限：各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局應于每季度15日后7個工作日內(nèi)將申報人員名單送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局；市人力資源社會保障局在收到名單后25個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

　　

（五）獎勵發(fā)放

　　

審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人力資源社會保障局按申報途徑將獎勵資金撥付到對應部門；各部門將資金撥付至用人單位；用人單位將資金撥付至申請人賬戶。

　　

十一、優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎勵

　　

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（四）款執(zhí)行。

　　

（二）獎勵對象

　　

1.2018年10月1日以來，在柳州市區(qū)（不含各縣）市場監(jiān)督管理部門登記成立的、正常經(jīng)營12個月以上且現(xiàn)在仍正常經(jīng)營的小微企業(yè)（正常經(jīng)營指進行參保登記并依法給員工繳納社保，辦理納稅登記并已進行納稅申報，繳納稅款）。

　　

2.2018年10月1日以來，在柳州市（含各縣區(qū)）市場監(jiān)督管理部門登記成立的個體工商戶，符合以上第1條的條件，自愿到市場監(jiān)督管理部門變更登記為小微企業(yè)的，也可以申請創(chuàng)業(yè)獎勵資金。

　　

3.按以下標準評定獎勵金額：

　　

自企業(yè)注冊登記之日起一年內(nèi)納稅總額1000元以上（含1000元）的小微企業(yè)，按實際繳稅金額實額獎勵，獎勵金額最高不超過10萬元。

　　

（三）申報程序

　　

1.申請企業(yè)填寫《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎勵申請表》和《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎勵申請匯總表》，附有關證明材料，一并送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局。

　　

2.各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局將申報材料匯總審核無誤后，填寫《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎勵申請匯總表》，連同申報材料送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局。

　　

3.市人力資源社會保障局將擬獎勵小微企業(yè)名單在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

　　

（四）申報材料要求

　　

1.《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎勵申請表》2份；

　　

2.《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎勵申請匯總表》1份；

　　

3.企業(yè)法人身份證1份；

　　

4.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本1份；

　　

5.企業(yè)自注冊登記之日起一年內(nèi)的財務報表、工資臺賬和完稅證明各1份。

　　

（五）時限要求

　　

1.申報時限：本獎勵每年申報1次，申請單位應在每年1月1日-1月20日期間將材料報送至各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局，各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局核實材料并整理匯總后，在每年2月15日前將材料報送到市一站式中心。逾期不報的，本年度不予審核，順延至下一年度。

　　

2.辦結(jié)時限：市人力資源社會保障局在收到名單后38個工作日完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

　　

（六）獎勵發(fā)放

　　

1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人力資源社會保障局將資金撥付到申報單位。

　　

2.本獎勵為一次性獎勵，已享受過獎勵的小微企業(yè)請勿重復申報。

　　

十二、編制柳州市高層次（急需緊缺）人才引進目錄

　　

（一）依據(jù)《若干措施》第四條第（十五）款、第五條第（十八）款執(zhí)行。

　　

（二）申報程序

　　

1.申請單位填寫《柳州市高層次（急需緊缺）人才引進目錄申報表》（以下簡稱“申報表”），加蓋單位公章。

　　

2.申請單位根據(jù)本單位性質(zhì)，按以下途徑報送相關材料：

　　

（1）上汽通用五菱公司、柳工集團（含廣西柳工機械股份有限公司）、柳鋼集團（含柳州鋼鐵股份有限公司）、東風柳汽、廣西汽車集團（含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司）、魚峰集團（含廣西魚峰水泥股份有限公司）、廣西科技大學將申報表送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局；

　　

（2）市屬九大集團公司及其下屬子公司將申報表報市國資委；

　　

（3）市本級事業(yè)單位將申報表報主管部門；

　　

（4）除上述單位外，其他單位將申報表送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局。

　　

3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局對申報單位材料進行審核并匯總后送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局。

　　

4.市人力資源社會保障局匯總審核后，會同市委組織部編制《柳州市高層次（急需緊缺）人才引進目錄》并發(fā)布。

　　

（三）申報材料要求

　　

《柳州市高層次（急需緊缺）人才引進目錄申報表》1份。

　　

（四）時限要求

　　

1.申報時限：柳州市高層次（急需緊缺）人才引進目錄每年編制一次，需要申報的單位應在每年1月1日-20日期間將申報表格報送至對應部門，逾期不再受理。

　　

2.辦結(jié)時限：各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局應于每年2月15日前（如遇節(jié)假日適當延后）將申報材料送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人力資源社會保障局，市人力資源社會保障局在每年“龍城人才周”期間發(fā)布。

　　

十三、其他人才創(chuàng)業(yè)補貼獎勵

　　

（一）國家創(chuàng)業(yè)擔保貸款，按照《中國人民銀行柳州市中心支行、柳州市財政局、柳州市人力資源和社會保障局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈國家創(chuàng)業(yè)擔保貸款廣西實施管理辦法〉的通知》（柳銀發(fā)〔2017〕207號）執(zhí)行；

　　

（二）柳州市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貼息貸款，按照《柳州市扶持小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貼息貸款實施辦法（暫行）》（柳人力資源社會保障規(guī)〔2017〕1號）執(zhí)行；

　　

（三）來柳創(chuàng)業(yè)的各類人才創(chuàng)辦的企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)財政廳關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補助資金管理辦法〉的通知》（桂人力資源社會保障規(guī)〔2018〕5號）執(zhí)行；

　　

（四）來柳創(chuàng)業(yè)的各類人才創(chuàng)辦的小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社會保險補貼及一次性帶動就業(yè)獎勵補貼，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)財政廳關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補助資金管理辦法〉的通知》（桂人力資源社會保障規(guī)〔2018〕5號）執(zhí)行。

　　

十四、人才信息更新和維護

　　

（一）建立人才信息庫

　　

各用人單位應建立本單位人才信息庫，并派專人負責，掌握好人才信息動態(tài)，做好日常管理工作。

　　

（二）人才信息更新和維護

　　

各用人單位、主管部門、城區(qū)和開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局要做好人才信息更新工作，用人單位每年1月15日前填寫《柳州市人才動態(tài)信息表》上報各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局，各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局匯總后報市一站式中心，做好登記備案工作。

　　

十五、管理和監(jiān)督

　　

（一）各級人力資源社會保障部門、各主管部門負責本實施細則的具體實施；市財政局負責資金的監(jiān)督。

　　

（二）人才獎勵補貼資金專款專用，資金日常管理、項目績效評價由各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局負責。各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局應在收到資金后10個工作日內(nèi)支付給用人單位或申請人。

　　

（三）引進的人才服務期限未滿而本人要求調(diào)離我市的，用人單位應將已發(fā)放的獎勵補貼按比例（以月為單位計算）原渠道退還至對應部門，未發(fā)放的獎勵補貼應及時停發(fā)，已提交申報且未審批的應及時上報上級審核部門取消申報。

　　

退款、停發(fā)、取消申報流程：用人單位填寫《柳州市人才獎勵補貼退款、停發(fā)、取消申報核準申請表》，打印一式三份加蓋公章提交至對應的上級審核部門，審核部門核準確認后，填寫主管審核部門意見并加蓋公章送至市一站式中心，各單位根據(jù)職責按主管審核部門意見辦理退款、停發(fā)和取消申報核準工作。

　　

用人單位對本單位人員的申報材料真實性負責，如有弄虛作假申請和冒領人才獎勵補貼的，一經(jīng)查實，立即追回，并依法追究相關單位和責任人的責任。

　　

（四）在公示期間，如對公示名單存在異議，可向市人力資源社會保障局實名書面反饋。

　　

十六、其他

　　

（一）本細則所需表格需提供原件，所需證明材料需提供原件和復印件（特別說明的除外），用人單位初審同意后，退還原件給申請人，復印件加蓋用人單位公章以確認復印件與原件一致。

　　

（二）本細則的各項認定獎補業(yè)務，可通過柳州人社網(wǎng)上辦事大廳（進行網(wǎng)上申報。

　　

（三）凡申請人才獎勵補貼的單位，應與所引進的人才簽訂勞動合同和聘用合同并明確在柳服務期限（詳見《若干措施》第十九條）。服務期內(nèi)在市區(qū)內(nèi)變更用人單位的，新的用人單位應及時為申請人辦理工作單位變更登記，變更程序如下：申請人填寫《柳州市人才工作單位變更登記表》，附原單位的解聘協(xié)議和新單位的勞動合同，經(jīng)新單位審核并加蓋公章后，由新單位提交市一站式中心辦理。

　　

（四）因用人單位和個人原因未簽訂滿足服務期限的勞動合同，可簽訂補充協(xié)議延長服務期限或等實際服務年限滿足要求后，再申請補貼。

　　

（五）給予個人的獎勵補貼均為稅后所得。市人力資源社會保障局將獎勵補貼資金和補貼稅款一并逐級撥付給用人單位，用人單位收到資金后，應按審批結(jié)果及時將獎勵補貼發(fā)放給申請人，并按補貼金額與補貼稅額之和的偶然所得稅納稅率履行代扣個人所得稅職責。

　　

（六）本細則自2020年12月1日起施行，由柳州市人力資源和社會保障局負責解釋。2019年3月29日柳州市人力資源和社會保障局印發(fā)的《柳州市人才分類認定和獎勵補貼實施細則（試行）》（柳人社規(guī)〔2019〕1號）同時廢止。本細則適用于2018年10月1日后從柳州市外（不含市轄各縣）引進的人才和市本級引才單位。

　　

市高層次人才一站式服務中心聯(lián)系人：唐滿靜、劉然、馬高武；電話：0772-；

　　

柳州市人力資源社會保障局1019室專業(yè)技術人員管理科聯(lián)系人：李達輝、楊韓夢、劉陽；電話：0772-。

　　

附件：1.柳州市人才分類認定審核表

　　

2.柳州市人才分類認定審核匯總表

　　

3.柳州市人才類別重新認定審核表

　　

4.柳州市高端人才（團隊）生活補助申請審核表

　　

5.柳州市高端人才（團隊）生活補助申請審核匯總表

　　

6.柳州市人才生活補助申請審核表

　　

7.柳州市人才生活補助申請審核匯總表

　　

8.非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補貼申請表

　　

9.非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補貼申請匯總表

　　

10.新進站博士后研究人員生活補助申請表

　　

11.新進站博士后研究人員生活補助申請匯總表

　　

12.柳州市博士后出站人員科研經(jīng)費申請表

　　

13.柳州市博士后出站人員科研經(jīng)費申請匯總表

　　

14.柳州市人才購房補貼申請表

　　

15.柳州市人才購房補貼申請匯總表

　　

16.柳州市人才租房補貼申請表

　　

17.柳州市人才租房補貼申請匯總表

　　

18.柳州市引才薦才獎勵申請審核表

　　

19.柳州市引才薦才獎勵申請審核匯總表

　　

20.柳州市人才在職學歷深造獎勵申請表

　　

21.柳州市人才在職學歷深造獎勵申請匯總表

　　

22.柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎勵申請表

　　

23.柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎勵申請匯總表

　　

24.柳州市高層次（急需緊缺）人才引進目錄申報表

　　

25.柳州市人才動態(tài)信息表

　　

26.柳州市人才獎勵補貼退款、停發(fā)、取消申報核準申請表

　　

27.柳州市人才工作單位變更登記表

　　

政府信息公開選項：主動公開