好像只是一眨眼，大學(xué)四年就從指尖溜走了。在這個盛夏，又有很多學(xué)生站在了命運的分叉口，不知道自己應(yīng)該往哪走，是找工作，還是出國，還是國內(nèi)考研呢？

無論是哪條路，無疑都是艱難的?？墒请S著國外環(huán)境的惡化，人才市場學(xué)歷門檻的提高，越來越多的畢業(yè)生投入了考研大隊，將圖書館的共享苦丁茶一掃而空。

如果選擇考研，我們難免遇到一個問題：考什么研？畢竟研究生分很多種，有９８５的院，也有普通高校研究生院，有學(xué)碩也有專碩，不過這些都是后面要考慮的。

學(xué)生們首要選擇的內(nèi)容是，到底是報全日制，還是非呢？

說好的公平呢？人才補貼避開“非全日制”碩士

全日制，非全日制，其實從名字上就可以聽出差別。全日制的學(xué)生需要一直在學(xué)校，幾乎每天都有課程安排。而非全日制的學(xué)生一般是周末或者節(jié)假日有課，可以滿足平時的工作需求。

站在的角度，自己已經(jīng)成人，按理早該開始為家庭分擔(dān)經(jīng)濟壓力了，所以很多學(xué)生會選擇可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)的非全研究生，雖然身體壓力雙倍，但心理上的負(fù)疚感沒那么重。

但我們也可以輕易看出，學(xué)習(xí)時長上，非全日制研究生是比不上全日制的，所以大眾對非全日制的印象沒有全日制好，認(rèn)為他們的含金量有參差，這種觀念也會顯現(xiàn)在針對研究生的政策中。

早些時間便出了這么一件事，小劉是南京理工大學(xué)非全日制法學(xué)碩士，于今年畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)河北某市工作，就在此時，聽說本市出臺了高校畢業(yè)生就業(yè)補貼相關(guān)政策，給安家費。

于是小劉很高興地查看，但沒想到自己竟然不符合規(guī)定，因為政策寫明只有全日制的和碩士生可以享受一次性就業(yè)安家政策，小劉因為是非全，所以“避開”了安家費補貼。

可以說，這一政策明顯是區(qū)別對待了全日制和非全的研究生，那么按照相關(guān)規(guī)定，他們是否可以這樣做呢？其實早在１６年，最有發(fā)言權(quán)的教育部就明確，１７年起，兩種研究生的學(xué)位證具有同等效力。

１９年，有關(guān)部門更是要求體制相關(guān)的公開招聘，要給予不同教育形式的研究生平等就業(yè)機會，并且人才落戶條件也要合理，同樣給予不同教育形式的研究生平等落戶機會。

因此，小劉認(rèn)為自己所在市出臺的人才補貼政策并不合理，并多次請求左邊法律右邊支持，要求給予非全日制應(yīng)屆生平等的權(quán)益。對此，網(wǎng)上也是議論紛紛。

踢到了真鋼板？非全日制碩士終于贏了一次

一部分學(xué)生支持小劉維權(quán)，畢竟全日制和非全日制都是統(tǒng)考上來的，同分錄取的，為什么就要被“歧視”呢？另一部分學(xué)生則表示，非全日制讀研期間有收入，憑什么拿補貼呢？

實際上大家真的不應(yīng)該用舊的眼光看待非全日制研究生，雖然非全日制可以一邊工作一邊讀書，但工作的錢又不是大風(fēng)刮來的，而且非全日制的學(xué)費相比全日制也更高，那為啥不能拿補貼呢？

另外，如今也有很多高校都把全日制的研究生改成了非全日制，考上的難度卻不減，如果按照這種趨勢，還要去針對非全日制研究生，不僅不現(xiàn)實，而且還降低了單位自身的口碑。

小劉的事情也在一番抗?fàn)幒笥辛诵碌倪M展，所在市在前幾日發(fā)布了新的規(guī)定，將國家統(tǒng)招的非全日制碩士研究生納入安家補貼范圍，小劉和其他當(dāng)?shù)胤侨T士也可以享受補貼政策了。

這對于非全碩士來說無疑是個好結(jié)果，因為平等政策雖然早已下發(fā)，但社會中無論求職還是類似這次的補貼申請，非全碩士都處于尷尬的境地，類似事件也是層出不窮。

有了這次小劉的出頭和好結(jié)果的下落，相信也會對社會上那些“歧視”非全碩士的用人單位有所敲打。時代已經(jīng)不同了，全日制和非全碩士的含金量差別不如以往，要用新的眼光看待。

選擇全日制或者非全日制，其實還是看學(xué)生自己，相比全日制，非全日制要同時兼顧工作和學(xué)業(yè)的壓力，而且學(xué)費也比較貴，一定程度上會限制學(xué)生在校時的工作選擇。

全日制雖然只有學(xué)業(yè)壓力，學(xué)費也更低一些，但上岸總的來說還是更難一些的，而且時也會面臨沒有穩(wěn)定收入的心理壓力，因此學(xué)生們要好好權(quán)衡，做出自己能承受的選擇。

今日話題：你如何看待這件事呢？

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