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社保基數(shù)和納稅基數(shù)一致不一致

社保基數(shù)是每年核定一次,一般按照上一年度的月平均收入核定,而個稅是當月上報,最多延遲一個月上報上個月的,因此兩者不同是有可能的。社?;鶖?shù)的變動,可以申請改回來,都按最低工資標準顯然是不合法的。但情況比較復雜,主要是企業(yè)為了減輕負擔,社保部分個人繳納一部分...

社保基數(shù)和納稅基數(shù)一致不一致

  

社?;鶖?shù)是每年核定一次,一般按照上一年度的月平均收入核定,而個稅是當月上報,最多延遲一個月上報上個月的,因此兩者不同是有可能的。

  

社?;鶖?shù)的變動,可以申請改回來,都按最低工資標準顯然是不合法的。但情況比較復雜,主要是企業(yè)為了減輕負擔,社保部分個人繳納一部分,企業(yè)繳納更高的比例。所以,比例問題不要和企業(yè)較真,因此要與企業(yè)部門做好溝通,達成一致意見。

  

如果次年,社保基數(shù)應該變動,都按最低工資標準顯然是不合法的。但情況比較復雜,主要是企業(yè)為了減輕負擔,社保部分個人繳納一部分,企業(yè)需要承擔更高的比例,

  

如養(yǎng)老金,個人8%,企業(yè)20%;所以如果要較真,那么也許你就沒有30k了,企業(yè)會把企業(yè)負擔社保部分與你算一算,也許你只有25k或者更少,在繳納個稅后,到手的更少;所以你和企業(yè)要取得一致意見才好。

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