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在我們了解落戶相關(guān)資訊或者咨詢落戶的過程中，經(jīng)常會被問到：你每月的報稅收入是多少？你的社?；鶖?shù)是多少？

要想搞明白落戶，必須要先了解兩個名詞：社?；鶖?shù)和報稅收入，今天就和大家詳細講解一下。

我們舉例為證，畢業(yè)回國后的小滬入職了一家公司，終于到了每個月激動人心的時刻：發(fā)工資。看著手機上的收款短信，小滬陷入了沉思，清楚的記得入職前面試的時候，和HR談的月工資1萬，怎么只收到了8千多呢？

工資收入分為：稅前工資、稅后工資。

小滬實際到手的這8千多屬于稅后工資，當(dāng)初和HR面試的時候談的1萬屬于稅前工資。

報稅收入是什么？

報稅收入是公司財務(wù)或人事每個月通過稅務(wù)系統(tǒng)，向稅務(wù)部門申報的你的工資收入，正常情況下是你的稅前工資。

當(dāng)然，也有一些公司的財務(wù)用稅后工資作為申報。

那么，向稅務(wù)部門申報了1萬，拿到手8千多，剩下1千多去哪里了呢？

上面清晰的展示了扣除費用的具體去向，一部分是用來給自己繳納五險一金了，一部分用來納稅了，扣除各項費用后，到手8千多。

社?；鶖?shù)是什么？

繼續(xù)看上圖的五險一金扣費明細。

正常情況下，你的社?；鶖?shù)是你入職時的基本工資。

1.例如小留同學(xué)2021年1月入職了留滬中心，入職時談的基礎(chǔ)工資為一萬，那小留同學(xué)的社?；鶖?shù)正常情況下就是一萬元。但是，有些小公司社保繳費不合理，考慮到成本或者其他原因，按照最低標準繳納，這種情況下社保基數(shù)不達標，后期就不符合落戶條件，需要和公司協(xié)商調(diào)高社保基數(shù)后，后續(xù)才可正常申請。

如果你在同一家公司工作了很多年，那就是你上一年度已經(jīng)申報的工資收入總和除以工作的月份，得出來的數(shù)字就是你今年的社保基數(shù)。

2.例如小滬同學(xué)2020年1月至今都在留滬中心工作，小滬同學(xué)2020年申報的總收入為12萬元，那小滬同學(xué)2021年的社保基數(shù)就是12萬元除以12個月，得到的平均數(shù)為1萬，那小滬同學(xué)2021年的社?；鶖?shù)就是1萬。

社?；鶖?shù)只是一個“繳費基數(shù)”，這個“基數(shù)”乘以相對應(yīng)的比例（如上圖：養(yǎng)老保險金個人8%，單位16%；醫(yī)療保險金個人2%，單位8.5%……）得出來的數(shù)額，才是真實繳納給相關(guān)部門的人民幣。

比如社保基數(shù)按照1萬來繳納，養(yǎng)老保險個人8%，那你自己應(yīng)該承擔(dān)的養(yǎng)老保險費每月就是1萬的8%，對應(yīng)的人民幣8百元。

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