1．補(bǔ)貼對象

在我市行政區(qū)域內(nèi)新落戶的在職在崗、且無自有住房的下列人員：

（1）博士；

（2）35歲以下的碩士；

（3）35歲以下畢業(yè)3年內(nèi)的全日制本科和大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生。

上述人員不含黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位人員。

2．補(bǔ)貼條件

申請租房補(bǔ)貼者需同時(shí)具備以下條件：

（1）申請人為2018年1月1日以后落戶我市，本市戶籍未遷出的畢業(yè)生視同新落戶人員；

（2）全日制本科（含海外留學(xué)歸國人員及技師學(xué)院預(yù)備技師班畢業(yè)生）、大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生（含技工院校高級工班畢業(yè)生）應(yīng)為畢業(yè)三年內(nèi)；

（3）按規(guī)定在我市繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（4）申請人家庭在本市行政區(qū)域內(nèi)無自有住房

各大城市為了吸引人才或者讓當(dāng)?shù)卮髮W(xué)畢業(yè)生直接留下來發(fā)展，相繼發(fā)布了人才補(bǔ)貼政策。包括住房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等，有的城市對于高學(xué)歷人才將一次性會給予幾十萬的補(bǔ)貼，這個(gè)補(bǔ)貼力度還是挺大的，也是比較吸引人的。

人才補(bǔ)貼是給個(gè)人的，與單位無關(guān)。如果單位想要和你對半分這個(gè)錢的話，你是可以進(jìn)行維權(quán)的。

2020各地最新人才補(bǔ)貼政策！

1.東莞人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

（1）正高級職稱最高補(bǔ)貼30萬元，分5年等額發(fā)放；

（2）副高級職稱或博士（不分正副高級的高級職稱人才按副高級標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼）最高補(bǔ)貼20萬元，分5年等額發(fā)放；

（3）碩士以及中級職稱或上年度在東莞市繳納個(gè)人所得稅不低于3萬元（限定用人單位范圍）的人才，最高補(bǔ)貼6萬元，分3年等額發(fā)放；

（4）初級職稱或全日制本科人才（限定用人單位范圍），由各鎮(zhèn)街（園區(qū)）自行制定，但不得低于1萬元/人，市級“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)人才不得低于2萬元/人，補(bǔ)貼一次性發(fā)放。

2.南寧人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

D類、E類人才最高補(bǔ)貼20-40萬元，A類人才予以200萬元購房補(bǔ)貼；對B類人才予以120萬元購房補(bǔ)貼；對C類人才予以60萬元購房補(bǔ)貼。

3.深圳人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

（1）全日制學(xué)歷：本科補(bǔ)貼元；碩士補(bǔ)貼元；博士補(bǔ)貼元。

（2）非全日制學(xué)歷：本科補(bǔ)貼6000元；碩士補(bǔ)貼9000元；博士補(bǔ)貼元。

4.邢臺人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

邢臺擴(kuò)大人才購房補(bǔ)貼范圍，符合相關(guān)條件的人才，按購房總價(jià)款的2％標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。

5.合肥人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

博士每人每年補(bǔ)貼2萬元；碩士每人每年補(bǔ)貼1.5萬元；本科畢業(yè)生每人每年補(bǔ)貼1萬元；大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生每人每年補(bǔ)貼0.6萬元。

6.大連人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

尖端人才補(bǔ)貼500萬元，領(lǐng)軍人才補(bǔ)貼260萬元，高端人才補(bǔ)貼120萬元，青年才俊補(bǔ)貼30萬元，補(bǔ)貼將按照60%、20%、20%的比例分3年發(fā)放。

總得來說，各地都有頒布吸引人才補(bǔ)貼政策，而且補(bǔ)貼額度也不低，如果你符合條件，趕緊去申報(bào)吧！

圍繞“芯屏器合”“集終生智”等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局，優(yōu)化拓展來肥各類人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，以完善“人才鏈”、保障“產(chǎn)業(yè)鏈”。此次發(fā)布的《若干政策》，共有7條內(nèi)容，主要是圍繞企業(yè)和人才十分關(guān)注的穩(wěn)崗安居等問題，突出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)人群，通過提供人才免費(fèi)租房、補(bǔ)貼購房以及發(fā)放崗位補(bǔ)貼、柔性引才獎(jiǎng)補(bǔ)等措施，讓來肥各類人才邊安居、邊就業(yè)，努力營造出讓人才來了就不想走的良好環(huán)境，促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略深入實(shí)施，更好地服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展。

重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次人才

最高可享60萬元購房補(bǔ)貼

針對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)的高層次人才，如在肥無自有住房，可根據(jù)人才的層次，分別按照220m2、180-160m2、140m2、120m2、90m2標(biāo)準(zhǔn)，免費(fèi)租住人才公寓3年；自行租住的，3年內(nèi)可分別按每年6萬元、4.8萬元、4.2萬元和3.6萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼，不受落戶條件限制。

新來合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的博士、碩士和全日制本科畢業(yè)生，在肥無自有住房的，可分別按照不高于90m2、70m2和50m2標(biāo)準(zhǔn)，免費(fèi)租住國有租賃公司房源3年；自行租住的，3年內(nèi)可分別按照每年3.6萬元、2萬元和1.5萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼，不受落戶條件限制。

以上兩條，較以往的人才租住補(bǔ)貼政策，對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才提高了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，取消了落戶限制，降低了享受政策的門檻。

同時(shí)，為適應(yīng)人才剛性住房需求，《若干政策》提出允許合肥重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才在市區(qū)范圍內(nèi)購買首套自住住房。在肥首次購買自住住房的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的高層次人才，可根據(jù)人才的層次，對應(yīng)享受60萬元、40萬元、20萬元、10萬元標(biāo)準(zhǔn)的購房補(bǔ)貼，住房公積金貸款申請額度可適當(dāng)放寬。

支持柔性引才單個(gè)項(xiàng)目（人才）

最高補(bǔ)貼50萬

加大穩(wěn)崗力度，引導(dǎo)人才穩(wěn)定就業(yè)。對在合肥繳納個(gè)人所得稅的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才，擇優(yōu)發(fā)放崗位補(bǔ)貼，發(fā)放補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：前3年按實(shí)繳個(gè)人所得稅地方留成部分等額補(bǔ)貼，之后2年減半補(bǔ)貼。這里講的地方留成部分是指市縣（開發(fā)區(qū)）兩級的留成部分，目前為個(gè)稅總額的25%。

支持柔性引才，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)合作。對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)通過項(xiàng)目合作從市外柔性引進(jìn)的非本單位研發(fā)人員，符合條件的按實(shí)付工薪的30%給予企業(yè)引才補(bǔ)貼，單個(gè)項(xiàng)目（人才）補(bǔ)貼不超過50萬元。這里的“市外”也包括中央和省屬駐肥企事業(yè)單位。

政策實(shí)施的范圍、對象及時(shí)間

實(shí)施范圍：本政策所指重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)包括：集成電路、新型顯示、人工智能、新能源汽車暨智能網(wǎng)聯(lián)汽車、軟件、智能家電、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、新材料、節(jié)能環(huán)保、新能源、創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄庫由相關(guān)產(chǎn)業(yè)主管部門分別建立。

實(shí)施對象：本政策所說的高層次人才，是根據(jù)《合肥市高層次人才分類認(rèn)定辦法》和《合肥市高層次人才分類目錄》，按照規(guī)定程序認(rèn)定的國內(nèi)外頂尖人才，國家級、省級、市級領(lǐng)軍人才以及高級人才，符合條件的，可通過“合肥市高層次人才分類認(rèn)定管理系統(tǒng)”在網(wǎng)上申請認(rèn)定。

實(shí)施時(shí)間：《若干政策》自2020年10月1日起施行，試行至2022年12月31日。本政策與合肥市已出臺的政策不一致的，按照本政策執(zhí)行。

2021合肥人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策

對新落戶在肥工作暫無自有住房的博士、35歲以下的碩士、畢業(yè)3年內(nèi)的全日制本科和大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生，我市在3年內(nèi)按每人每年2萬元、1.5萬元和0.6萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼（不含黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位人員）。

根據(jù)這一政策，我市將圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以及教育、文化、衛(wèi)生等公共服務(wù)領(lǐng)域的人才需求，定期發(fā)布人才目錄，面向全球引進(jìn)急需緊缺人才。對于來肥企業(yè)工作且符合人才目錄的博士、全日制碩士和“雙一流”高校本科畢業(yè)生以及其他急需緊缺人才，我市在三年內(nèi)每月分別給予3000元、2000元生活補(bǔ)貼。

你好我孩子合肥賓湖工作也落戶研究生買房可有補(bǔ)貼租房補(bǔ)貼可有