送錢、送房、送戶口……在眼睜睜看著二三線城市屢屢用優(yōu)惠政策搶去大把人才之后，一線城市終于也坐不住，開始出手了。

上海下放人才落戶審批權(quán)

7月1日，上海市人力資源和社會保障局與浦東新區(qū)人民政府簽約，支持浦東打造更具競爭力的人才綜合服務(wù)環(huán)境。

據(jù)介紹，上海市人社局此次主動向浦東新區(qū)下放國內(nèi)人才引進(jìn)直接落戶和留學(xué)回國人員落戶審批權(quán)，在市級權(quán)限內(nèi)對浦東加快發(fā)展的實(shí)際需要，給予最大限度的支持和賦權(quán)。

這使得上海成為國內(nèi)唯一一個向部分城區(qū)下放戶籍審批權(quán)的直轄市和超大城市，將有助于提升浦東新區(qū)的引才自主性，提高引進(jìn)人才與區(qū)域發(fā)展契合度。

上海戶籍的含金量有多高？這么說吧，那可不是你想拿就可以拿的，現(xiàn)在上海就讀大學(xué)畢業(yè)后直接拿人才戶籍的政策都取消了，結(jié)婚后還需要8年才能入戶上海，而且離婚后重新嫁個上海人也必須重新開始累積年份。

廣深：45萬個稅政府補(bǔ)貼30萬

吹響人才“集結(jié)號”的不止上海。

6月22日，廣東省財政廳公布《關(guān)于貫徹落實(shí)粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知》。該通知指出，對在大灣區(qū)工作的境外高端人才和緊缺人才，其在珠三角九市繳納的個人所得稅已繳稅額超過其按應(yīng)納稅所得額的15%計算的稅額部分，由珠三角九市人民政府給予財政補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個人所得稅。

這個政策通俗點(diǎn)解釋就是：按此前相關(guān)規(guī)定，一位年薪100萬元的高端人才，原本需繳納45萬元個人所得稅；而按粵港澳大灣區(qū)上述新政，45萬元中高于100萬元的15%(即15萬元)的部分，即30萬元，將全部由珠三角九市政府補(bǔ)貼給個人。

珠三角九市分別為廣州、深圳、東莞、佛山、珠海、肇慶、中山、江門、惠州。

北京亦莊發(fā)出“人才征集令”

一線城市中，北京是反應(yīng)最早的。5月21日，通州區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布《關(guān)于開展2019年度通州區(qū)人才公寓配租工作的通知》。

《通知》顯示，《通州區(qū)高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中第一至第四層級人才可根據(jù)需求選擇房屋配租或租金補(bǔ)貼優(yōu)惠方式。

其中分別對第一至第四層級的人才給予最高100平方米、80平方米、70平方米、60平方米的租金補(bǔ)貼。

租金補(bǔ)貼按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)按照通州區(qū)公共租賃住房項目周邊市場租金標(biāo)準(zhǔn)的平均值(2019年平均值為26.8元/平方米月)×補(bǔ)貼面積×80%計算。

6月27日，北京亦莊發(fā)出“人才征集令”，公開第一批高端才智需求清單,涵蓋新一代信息技術(shù)、高端汽車和新能源汽車、生物醫(yī)藥和大健康、機(jī)器人及智能制造四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中22家企業(yè)的49個崗位。這也是國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中首份人才需求清單。

相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，開發(fā)區(qū)每年拿出2億元設(shè)立人才發(fā)展專項資金和人才基金，用于支持人才在開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，同時配套以完善的服務(wù)體系，確保人才在開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、融資、居住、就醫(yī)、就學(xué)等各個方面得到保障。

今年以來，搶人大幕便不斷拉開。據(jù)中原地產(chǎn)首席分析師張大偉統(tǒng)計，2019年上半年，全國已有接近100個城市發(fā)布了超過歷史力度的人才吸引政策。

比如，杭州大專以上學(xué)歷憑畢業(yè)證即可落戶，簡化人才落戶手續(xù)，提高人才落戶效率，符合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的優(yōu)秀青年人才以及全日制大專及以上高等院校畢業(yè)生憑身份證、畢業(yè)證即可辦理落戶手續(xù)，公安部門即報即批、當(dāng)日辦結(jié)。

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