大家好,這里是@阿潘淘保,感謝大家閱讀我的文章。
對(duì)于退休人員來(lái)說(shuō),很關(guān)心自己退休后能夠領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?雖然計(jì)算養(yǎng)老金看似簡(jiǎn)單,但由于每個(gè)人的參保條件不同,最終領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇也不同。
最近有粉絲朋友問(wèn)到:職工社保按60%繳費(fèi),繳滿15年,2022年退休能領(lǐng)到1500元的養(yǎng)老金嗎?
大家知道我國(guó)領(lǐng)取養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)是:繳費(fèi)年限滿15年,達(dá)到法定退休年齡,就能辦理退休,享受養(yǎng)老金待遇。
而社保繳納15年,作為我們繳納社保的最低繳費(fèi)年限,只是滿足了最領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格,并且同樣一直是按照60%的最低檔次繳費(fèi),退休后到手的養(yǎng)老金其實(shí)并不會(huì)太多。
影響我們養(yǎng)老金高低的因素很多:比如我們的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、退休地等。一般情況下,經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地區(qū),養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)越高,養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)也越高。相同繳費(fèi)情況下,經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地區(qū),退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也更高。
從上面這個(gè)圖片,大致可以看出,按照60%繳費(fèi)15年,只有少數(shù)省份能拿到1500元,多數(shù)省份是在1100元~1200元左右。
只有一二線大城市,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)如廣東、北京、上海,繳費(fèi)15年60%檔繳,退休后所領(lǐng)取的養(yǎng)老金在1600~2000元左右。三四線城市大概1200元左右。五六線城市大概就只有800元~900元。
由于各省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社保繳費(fèi)水平不同,養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)存在明顯差距,計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金也不盡相同。相對(duì)來(lái)說(shuō),北上廣深經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的退休人員養(yǎng)老金,要比東北和西北等地區(qū)的高出一大截。
選擇60%檔繳費(fèi),繳費(fèi)15年,無(wú)論是從繳費(fèi)年限,還是繳費(fèi)檔次來(lái)看,都是比較低的標(biāo)準(zhǔn),因此退休后所領(lǐng)取的養(yǎng)老金也是比較低的。但退休地不同,繳費(fèi)基數(shù)不同,養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不同,從而帶來(lái)的養(yǎng)老金待遇也有差別。
其實(shí),按照60%檔繳納社保,繳費(fèi)年限僅有15年的,大多是靈活就業(yè)者。由于其工作得不穩(wěn)定性,導(dǎo)致收入也不穩(wěn)定,很多靈活就業(yè)者只能選擇60%繳納社保,且斷斷續(xù)續(xù)才繳滿15年。退休后能拿到的養(yǎng)老金只有1000多元,1000多元只能勉強(qiáng)夠基本的生活。如果是有個(gè)頭痛腦熱,這點(diǎn)錢顯然是不夠的。
所以,建議大家在年輕的時(shí)候,盡早為自己的養(yǎng)老問(wèn)題早做打算。也可以通過(guò)提高繳費(fèi)檔次、延長(zhǎng)繳費(fèi)年限等,使退休后所獲取的養(yǎng)老金待遇更高一些。畢竟退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的高低,關(guān)系者養(yǎng)老生活質(zhì)量的好壞。
如果是繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的朋友,建議大家能按照高的基數(shù)、比例繳費(fèi),并且盡量延長(zhǎng)自己的繳費(fèi)時(shí)間,這樣退休后每月到手的養(yǎng)老金也會(huì)更多;但如果是以靈活就業(yè)身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的朋友,由于我們要自己拿錢繳納社保,也就是要承擔(dān)所有的繳費(fèi),建議我們按照最低比例進(jìn)行繳納,然后適當(dāng)延長(zhǎng)自己的繳費(fèi)年限,是最為劃算的。
感謝閱讀評(píng)論歡迎關(guān)注@阿潘淘保