#廣州全日制本科生參保即可落戶#
近日,廣州市發(fā)布新的引進(jìn)人才入戶管理辦法,直接取消全日制本科生、中級(jí)職稱人員等入戶的社保參保年限限制,在廣州有參保記錄即可落戶,算是近年來(lái)廣州對(duì)于人才引進(jìn)政策一個(gè)較大的修改,也展現(xiàn)了大城市的包容性和吸引力,彌補(bǔ)人口老齡化入不敷出的財(cái)富缺口,搶人大戲徐徐展開(kāi)。
除了廣州,上海、深圳等地的新的入戶政策也在修改:上海開(kāi)放應(yīng)屆生考研生引進(jìn)政策,高質(zhì)量人才可直接入戶一線城市;深圳去年新的入戶政策意見(jiàn)稿,將人才引進(jìn)的門檻提升至大?!?/p>
每年的入戶政策都會(huì)有些許的不一樣,大家想要到一線城市落戶,除了高學(xué)歷以外,像系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等中級(jí)職稱也是最強(qiáng)的助力,這也是為什么越來(lái)越多的人工作之后仍舊選擇參加學(xué)歷提升或者考證。
其實(shí),每一個(gè)城市的入戶政策的修改,是展現(xiàn)該城市對(duì)于人才的需求性,一個(gè)城市能夠吸引更多的高質(zhì)量人才留下來(lái),能夠直接提升本市的競(jìng)爭(zhēng)力,整體提升市民的綜合素質(zhì),注入新的活力,獲得不斷向上發(fā)展的源動(dòng)力,因此人才引進(jìn)對(duì)于城市和被引進(jìn)的人本身是一個(gè)雙贏的局面。
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