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新版積分落戶政策來了!個(gè)人所得稅納稅額每年10萬元及以上加2分

近日,據(jù)北京市發(fā)改委官方微信“發(fā)展北京”消息,新版《北京市積分落戶管理辦法》和《北京市積分落戶操作管理細(xì)則》已完成修訂,于7月16日發(fā)布。7月17日起,北京市2020年度積分落戶工作將正式啟動(dòng)。“發(fā)展北京”稱,新版《管理辦法》保持總體穩(wěn)定,仍為12項(xiàng)條款,包括積分落戶目標(biāo)原則、資格...

新版積分落戶政策來了!個(gè)人所得稅納稅額每年10萬元及以上加2分

  近日,據(jù)北京市發(fā)改委官方微信“發(fā)展北京”消息,新版《北京市積分落戶管理辦法》和《北京市積分落戶操作管理細(xì)則》已完成修訂,于7月16日發(fā)布。7月17日起,北京市2020年度積分落戶工作將正式啟動(dòng)。

  “發(fā)展北京”稱,新版《管理辦法》保持總體穩(wěn)定,仍為12項(xiàng)條款,包括積分落戶目標(biāo)原則、資格條件、指標(biāo)體系、基本流程和法律規(guī)范等內(nèi)容,維持“4項(xiàng)資格條件+2項(xiàng)基礎(chǔ)指標(biāo)+7項(xiàng)導(dǎo)向指標(biāo)”政策框架不變,主要對6項(xiàng)導(dǎo)向指標(biāo)在操作層面進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化。

  其中,在教育背景指標(biāo)中,增加了對只取得學(xué)歷或?qū)W位人員可積分的內(nèi)容,明確了就學(xué)期間社保及居住分值扣減規(guī)則,進(jìn)一步體現(xiàn)就學(xué)、就業(yè)起點(diǎn)公平。

  職住區(qū)域指標(biāo)方面,將該計(jì)分年限由2017年1月1日調(diào)整為2018年1月1日,與試行政策實(shí)施時(shí)間一致,明確2018年1月1日后在北京市城六區(qū)之外其他行政區(qū)自有住所居?。ɑ蚬ぷ鞑⒕幼。?,且取得落戶資格后在該自有住所落戶的予以積分,強(qiáng)化了首都人口和功能布局調(diào)整的導(dǎo)向。

  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標(biāo)中,精簡了關(guān)于申請人任職年限、工資收入等加分內(nèi)容,同時(shí)考慮城市發(fā)展需求,對獲得一定股權(quán)類現(xiàn)金融資的國家高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)持股人員予以加分。此外,在《操作管理細(xì)則》中,優(yōu)化了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標(biāo)中部分獎(jiǎng)項(xiàng)內(nèi)容,擴(kuò)大了職業(yè)技能競賽獲獎(jiǎng)人員加分范圍。

  納稅指標(biāo)上,精簡了申請人在京投資企業(yè)按照出資比例納稅可獲加分的內(nèi)容,同時(shí)進(jìn)一步倡導(dǎo)持續(xù)穩(wěn)定納稅的政策導(dǎo)向,并考慮申請人年度納稅額度存在一定波動(dòng)的實(shí)際情況,調(diào)整為申請人近三年連續(xù)納稅,個(gè)人所得稅納稅額每1年在10萬元及以上的,加2分,最高加6分,平滑了分值差距。

  年齡指標(biāo)方面,調(diào)整為梯度賦分,在45周歲以上的,每增加一歲(含不滿一歲)少加4分。

  最后,守法記錄指標(biāo)方面,明確了涉稅違法行為、守法記錄指標(biāo)行政拘留處罰的扣分時(shí)限均為“近5年”,避免一旦違法、終身受罰。

  定了!北京市新版積分落戶政策今起發(fā)布實(shí)施

  新版《北京市積分落戶管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)和《北京市積分落戶操作管理細(xì)則》(以下簡稱《操作管理細(xì)則》)已完成修訂,于7月16日發(fā)布。7月17日起,北京市2020年度積分落戶工作將正式啟動(dòng)。

  積分落戶政策是推動(dòng)落實(shí)國家戶籍制度改革和新型城鎮(zhèn)化改革的重要舉措,政策試行以來,已有1.2萬余名申請人取得了落戶資格。為做好新舊政策銜接,5月13日至6月12日,北京市面向社會(huì)公開征求意見,在逐條研究分析的基礎(chǔ)上,認(rèn)真修改完善,形成了新版《管理辦法》和《操作管理細(xì)則》。

  月收3.7萬條意見建議

  公開征求意見期間,社會(huì)各界積極建言獻(xiàn)策,通過電子郵箱、領(lǐng)導(dǎo)信箱、市民熱線等方式共征集來信來電封(件),涉及意見建議,內(nèi)容涉及合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所、職住區(qū)域、教育背景、納稅、落戶規(guī)模、新增指標(biāo)項(xiàng)目、積分賦權(quán)、執(zhí)行年限、操作系統(tǒng)等40多個(gè)方面。其中,針對職住區(qū)域、教育背景、納稅等導(dǎo)向指標(biāo)的意見占46%。有建言者表示,相比試行政策,征求意見稿“更加公平合理”“給了申請人新的希望”。

  政策保持總體穩(wěn)定

  因?yàn)橛袃赡甓嗟穆涞貙?shí)踐,社會(huì)對積分落戶政策較為認(rèn)可,因此,從穩(wěn)定預(yù)期、做好政策銜接的角度,新版《管理辦法》保持總體穩(wěn)定,仍為12項(xiàng)條款,包括積分落戶目標(biāo)原則、資格條件、指標(biāo)體系、基本流程和法律規(guī)范等內(nèi)容,維持“4項(xiàng)資格條件+2項(xiàng)基礎(chǔ)指標(biāo)+7項(xiàng)導(dǎo)向指標(biāo)”政策框架不變,主要對6項(xiàng)導(dǎo)向指標(biāo)在操作層面進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化。

  新版《管理辦法》在政策定位上,保持了連續(xù)性穩(wěn)定性,更加突出面向普通勞動(dòng)者的政策導(dǎo)向;在具體內(nèi)容上,堵塞了漏洞,更加突出公平公正;在分值設(shè)置上,調(diào)整為梯度賦分,平滑分值差距,更加突出科學(xué)精細(xì)。

  “堅(jiān)持政策導(dǎo)向不變、政策體系不變、賦分原則不變,面向符合條件的普通勞動(dòng)者,重點(diǎn)解決來京時(shí)間長、就業(yè)能力強(qiáng)的人員落戶問題”,該負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)。對比兩版政策可以發(fā)現(xiàn),新版《管理辦法》精簡優(yōu)化了職住區(qū)域、納稅、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等指標(biāo)內(nèi)容,落實(shí)國家改革要求,確保了社保和居住指標(biāo)權(quán)重占比在60%以上。同時(shí),立足首都城市戰(zhàn)略定位和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,對部分指標(biāo)進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整,更加注重考量個(gè)人對城市發(fā)展的綜合貢獻(xiàn)。今年積分落戶規(guī)模保持穩(wěn)定,下一步將根據(jù)北京市常住人口變化情況,統(tǒng)籌考慮城市發(fā)展需要,擇機(jī)適度擴(kuò)大年度落戶規(guī)模。同時(shí)積極研究提升長期在京穩(wěn)定就業(yè)居住人員的公共服務(wù)保障水平。

  優(yōu)化6項(xiàng)具體指標(biāo)操作

  鑒于社會(huì)對導(dǎo)向指標(biāo)調(diào)整的呼聲最高,本輪調(diào)整主要針對6項(xiàng)指標(biāo)展開。具體包括:

  教育背景指標(biāo)

  增加了對只取得學(xué)歷或?qū)W位人員可積分的內(nèi)容,明確了就學(xué)期間社保及居住分值扣減規(guī)則,進(jìn)一步體現(xiàn)就學(xué)、就業(yè)起點(diǎn)公平。

  職住區(qū)域指標(biāo)

  將該計(jì)分年限由2017年1月1日調(diào)整為2018年1月1日,與試行政策實(shí)施時(shí)間一致,明確2018年1月1日后在北京市城六區(qū)之外其他行政區(qū)自有住所居?。ɑ蚬ぷ鞑⒕幼。?,且取得落戶資格后在該自有住所落戶的予以積分,強(qiáng)化了首都人口和功能布局調(diào)整的導(dǎo)向。

  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標(biāo)

  精簡了關(guān)于申請人任職年限、工資收入等加分內(nèi)容,同時(shí)考慮城市發(fā)展需求,對獲得一定股權(quán)類現(xiàn)金融資的國家高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)持股人員予以加分。此外,在《操作管理細(xì)則》中,優(yōu)化了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標(biāo)中部分獎(jiǎng)項(xiàng)內(nèi)容,擴(kuò)大了職業(yè)技能競賽獲獎(jiǎng)人員加分范圍。

  納稅指標(biāo)

  精簡了申請人在京投資企業(yè)按照出資比例納稅可獲加分的內(nèi)容,同時(shí)進(jìn)一步倡導(dǎo)持續(xù)穩(wěn)定納稅的政策導(dǎo)向,并考慮申請人年度納稅額度存在一定波動(dòng)的實(shí)際情況,調(diào)整為申請人近三年連續(xù)納稅,個(gè)人所得稅納稅額每1年在10萬元及以上的,加2分,最高加6分,平滑了分值差距。

  年齡指標(biāo)

  調(diào)整為梯度賦分,在45周歲以上的,每增加一歲(含不滿一歲)少加4分。

  守法記錄指標(biāo)

  明確了涉稅違法行為、守法記錄指標(biāo)行政拘留處罰的扣分時(shí)限均為“近5年”,避免一旦違法、終身受罰。

  7月17日起啟動(dòng)申報(bào)

  市人力資源社會(huì)保障局介紹,今年積分落戶申報(bào)將于7月17日早8時(shí)正式啟動(dòng),分為申報(bào)、部門審核結(jié)果匯總、審核結(jié)果查詢、部門復(fù)核及積分排名、公示和落戶辦理5個(gè)階段,具體時(shí)間安排為:

  ?申報(bào)階段(7月17日8時(shí)至8月15日20時(shí));

  ?部門審核結(jié)果匯總階段(8月16日至9月4日);

  ?審核結(jié)果查詢階段(9月5日8時(shí)至9月12日20時(shí));

  ?部門復(fù)核及積分排名階段(9月13日至10月14日);

  ?公示和落戶辦理階段(10月15日起)。

  為提高申報(bào)效率,今年的申報(bào)操作更加簡便優(yōu)化。

  填報(bào)界面能優(yōu)盡優(yōu)

  填報(bào)指標(biāo)平均輸入字?jǐn)?shù)壓縮至110字左右,比2018年減少近一半;突出頁面關(guān)鍵信息,填報(bào)更省力,提醒更及時(shí);在教育背景指標(biāo)填報(bào)頁面增設(shè)了就業(yè)與就學(xué)積分比較計(jì)算器,可以先測算后填報(bào)。

  歷史數(shù)據(jù)能用盡用

  充分依托大數(shù)據(jù)技術(shù),在9項(xiàng)積分指標(biāo)4項(xiàng)“零填報(bào)”的基礎(chǔ)上,今年自有住所產(chǎn)權(quán)信息和國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位信息沒有變化的,不必重復(fù)輸入。

  操作流程能簡盡簡

  申請人在線完成全部指標(biāo)填報(bào)后可直接提交計(jì)分,不必等待所有審核結(jié)果全部返回再提交。后續(xù)可以在部門審核結(jié)果匯總階段,隨時(shí)查詢指標(biāo)審核結(jié)果反饋情況。對審核結(jié)果不認(rèn)可的,既可以在該階段反映解決,也可以在審核結(jié)果查詢階段提出申訴,環(huán)節(jié)銜接更順暢,參與申報(bào)更從容。

  持續(xù)強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督

  北京市積分落戶政策實(shí)施以來,已通報(bào)處理了11名弄虛作假人員。此次發(fā)布的《管理辦法》和《操作管理細(xì)則》對公平公正、誠信監(jiān)督的要求一以貫之,持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督保障措施?!恫僮鞴芾砑?xì)則》進(jìn)一步明確了在線審核、限期申訴、資格不予遞補(bǔ)等各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)深化數(shù)據(jù)共享,加強(qiáng)部門函詢核查,更加突出公開透明、嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格,確保全程在陽光下運(yùn)行。在落戶公示階段擴(kuò)大了擬落戶人員分值公示范圍,除年度總積分外,還將公示各項(xiàng)指標(biāo)分值,便于社會(huì)監(jiān)督。

  此外,在失信責(zé)任追究方面,堅(jiān)持申請人和用人單位共同對填報(bào)指標(biāo)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。申請人提供虛假材料的,取消當(dāng)年及以后5年內(nèi)的積分落戶申請資格;已取得北京市常住戶口的,由公安部門予以注銷,并遷回調(diào)京前戶籍所在地。對用人單位協(xié)助提供虛假材料的,當(dāng)年及以后5年內(nèi)不受理其積分落戶申請事項(xiàng)。申請人及用人單位的嚴(yán)重失信信息將納入北京市公共信用信息服務(wù)平臺(tái)。涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

  針對積分落戶工作具體安排,有關(guān)部門提醒申請人要關(guān)注權(quán)威發(fā)布信息,登錄市人力資源社會(huì)保障局“積分落戶服務(wù)專欄”進(jìn)行查詢了解。北京市積分落戶服務(wù)不收取任何費(fèi)用,不接受任何中介服務(wù)。

  政策問答

  1.積分落戶政策面向社會(huì)公開征求意見總體情況如何?來信建議主要集中在哪些方面?采納了哪些建議?

  答:積分落戶政策自5月13日至6月12日面向社會(huì)公開征求意見,為期30天。期間,社會(huì)各界積極建言獻(xiàn)策,通過電子郵箱、領(lǐng)導(dǎo)信箱、市民熱線等方式征集來信來電共封(件),涉及意見建議條。這些意見建議主要呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn):一是社會(huì)訴求多樣。意見涉及合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所、職住區(qū)域、教育背景、納稅、落戶規(guī)模、新增指標(biāo)項(xiàng)目、積分賦權(quán)、執(zhí)行年限、操作系統(tǒng)等40多個(gè)方面。二是對導(dǎo)向指標(biāo)的意見較為集中。社會(huì)普遍對首都城市功能定位有較為清晰的認(rèn)識(shí),從優(yōu)化完善的角度,對導(dǎo)向指標(biāo)提出意見建議。針對職住區(qū)域、教育背景、納稅等指標(biāo)的意見占46%。三是寄托了美好的愿望和對城市的深厚感情。有建言人表示“年齡指標(biāo)超45歲后每年遞減4分,讓我看到了希望!”“感受到了這座城市的溫暖”等等。

  對于群眾的意見建議,相關(guān)部門逐條進(jìn)行了認(rèn)真研究分析,并結(jié)合北京實(shí)際,對部分意見進(jìn)行了吸納。主要包括:調(diào)整優(yōu)化職住區(qū)域指標(biāo)計(jì)分年限,納稅指標(biāo)調(diào)整為梯度賦分,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標(biāo)中國家及市級職業(yè)技能競賽可積分范圍由前五名擴(kuò)展至前十名。

  政策總體上堅(jiān)持積分落戶政策面向普通勞動(dòng)者的定位,引導(dǎo)城市功能和布局優(yōu)化調(diào)整,統(tǒng)籌考慮了各方訴求和實(shí)施操作的情況,確保政策整體穩(wěn)定和年度申報(bào)工作正常開展。

  2.新版《管理辦法》主要指標(biāo)包括哪些?有什么特點(diǎn)?

  答:新版《管理辦法》繼續(xù)保持“4+2+7”政策框架體系。即4個(gè)資格條件:符合持有北京市居住證、不超過法定退休年齡、在京連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿7年、無刑事犯罪記錄條件的人員,可以申請參加積分;2項(xiàng)基礎(chǔ)指標(biāo):合法穩(wěn)定就業(yè)及合法穩(wěn)定住所指標(biāo),突出就業(yè)居住的基礎(chǔ)性作用;7項(xiàng)導(dǎo)向指標(biāo):教育背景、職住區(qū)域、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、納稅、年齡、榮譽(yù)表彰、守法記錄指標(biāo),落實(shí)首都城市戰(zhàn)略定位、體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。與《管理辦法》緊密銜接,《操作管理細(xì)則》也同步進(jìn)行了修訂,對合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所、教育背景、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、納稅等指標(biāo)的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了明確。

  新版政策體現(xiàn)出三個(gè)特點(diǎn):一是在政策定位上,保持了連續(xù)性穩(wěn)定性,更加突出面向普通勞動(dòng)者的政策導(dǎo)向;二是在具體內(nèi)容上,堵塞了漏洞,更加突出公平公正;三是在分值設(shè)置上,調(diào)整為梯度賦分,平滑分值差距,更加突出科學(xué)精細(xì)。

  3.與試行政策相比,新版政策進(jìn)行了哪些調(diào)整?

  答:新版政策主要對6個(gè)導(dǎo)向指標(biāo)及操作層面進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化:教育背景指標(biāo)增加了對只取得學(xué)歷或?qū)W位人員可積分的內(nèi)容,明確了就學(xué)期間社保及居住分值扣減規(guī)則,進(jìn)一步體現(xiàn)就學(xué)、就業(yè)起點(diǎn)公平。職住區(qū)域指標(biāo)將該計(jì)分年限由2017年1月1日調(diào)整為2018年1月1日,與試行政策實(shí)施時(shí)間一致,明確2018年1月1日后在北京市城六區(qū)之外其他行政區(qū)自有住所居?。ɑ蚬ぷ鞑⒕幼。?,且取得落戶資格后在該自有住所落戶的予以積分,強(qiáng)化了首都人口和功能布局調(diào)整的導(dǎo)向。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標(biāo)精簡了關(guān)于申請人任職年限、工資收入等加分內(nèi)容,同時(shí)考慮城市發(fā)展需求,對獲得一定股權(quán)類現(xiàn)金融資的國家高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)持股人員予以加分。此外,在新版《操作管理細(xì)則》中,優(yōu)化了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標(biāo)中部分獎(jiǎng)項(xiàng)內(nèi)容,擴(kuò)大了職業(yè)技能競賽獲獎(jiǎng)人員加分范圍。納稅指標(biāo)精簡了申請人在京投資企業(yè)按照出資比例納稅可獲加分的內(nèi)容,同時(shí)進(jìn)一步倡導(dǎo)持續(xù)穩(wěn)定納稅的政策導(dǎo)向,并考慮申請人年度納稅額度存在一定波動(dòng)的實(shí)際情況,調(diào)整為申請人近三年連續(xù)納稅,個(gè)人所得稅納稅額每1年在10萬元及以上的,加2分,最高加6分,平滑了分值差距。年齡指標(biāo)調(diào)整為梯度賦分,在45周歲以上的,每增加一歲(含不滿一歲)少加4分。同時(shí),明確了涉稅違法行為、守法記錄指標(biāo)中行政拘留處罰的扣分時(shí)限均為“近5年”,避免一旦違法、終身受罰。

  此外,政策推進(jìn)方面,要求“用人單位須在京注冊,進(jìn)行稅務(wù)登記并依法納稅”,進(jìn)一步強(qiáng)化誠信申報(bào),加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和部門核查。

  4.新版政策對合法穩(wěn)定住所指標(biāo)的認(rèn)定有哪些調(diào)整?

  答:新版《操作管理細(xì)則》對“本細(xì)則發(fā)布之日(不含)前”在單位宿舍、租賃住所居住的申請人,其連續(xù)居住年限的認(rèn)定明確為以申請人同期在京合法穩(wěn)定就業(yè)年限計(jì)算,不再以“2017年1月1日(不含)”為界。2020年申報(bào)積分落戶的申請人居住在北京市租賃住所和單位宿舍的,可不必填報(bào)該指標(biāo),系統(tǒng)將根據(jù)申請人在京社保繳納情況直接計(jì)算分值。

  需要提示申請人注意的是,在2020年7月16日(含)后在京居住租賃住所的分值將嚴(yán)格依據(jù)北京市住房租賃管理和服務(wù)平臺(tái)的備案信息進(jìn)行認(rèn)定,申請人應(yīng)按照住建部門要求,依法依規(guī)辦理住房租賃合同備案,未依法及時(shí)辦理的,未來申報(bào)積分落戶時(shí)將會(huì)影響該項(xiàng)指標(biāo)積分。

  5.新版《管理辦法》中教育背景指標(biāo)為何增加“只取得學(xué)歷或?qū)W位的,可按照《北京市積分落戶操作管理細(xì)則》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)獲得積分”的表述?

  答:教育背景指標(biāo)的賦分原則是保持就學(xué)與就業(yè)、居住的起點(diǎn)公平,也就是說就學(xué)一年的積分分值應(yīng)與就業(yè)和居住一年的分值相銜接。在政策試行期間,不少申請人反映,完成了相應(yīng)年限的全日制學(xué)習(xí),因各種原因只取得學(xué)歷證書或?qū)W位證書,既不能獲得就業(yè)、居住積分,也不能獲得教育背景積分,有失公平。為確保政策公平公正,新版政策對教育背景指標(biāo)進(jìn)行了適當(dāng)優(yōu)化,明確只取得學(xué)歷或?qū)W位的可按照《操作管理細(xì)則》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)獲得積分。具體如下:

  如申請人高中畢業(yè)后1998年9月至2002年8月取得全日制大學(xué)本科學(xué)歷,但未取得學(xué)士學(xué)位證書,按照試行政策,其1998年9月至2002年8月這段時(shí)間既沒有合法穩(wěn)定就業(yè)指標(biāo)積分,也沒有教育背景指標(biāo)積分。按照新版政策,則該申請人在這段時(shí)間可以取得10.5分。

  6.新版政策對教育背景指標(biāo)明確了就學(xué)期間社保及居住年限的扣分規(guī)則,相比試行政策更加嚴(yán)格了嗎?

  答:為避免教育背景指標(biāo)與合法穩(wěn)定就業(yè)居住指標(biāo)重復(fù)計(jì)分,無論是試行政策還是新版政策,都規(guī)定了需要扣除就學(xué)期間的社保及居住年限分值。試行期間,還專門制定發(fā)布了補(bǔ)充通知對各種情況進(jìn)行說明。但試行期間暴露出“彎道超車”問題,比如有的申請人用8個(gè)月時(shí)間取得在職本科學(xué)歷學(xué)位,教育背景指標(biāo)可獲得:15-3.5/12*8=12.67分,同時(shí)還可取得40個(gè)月的就業(yè)積分:3/12*(12*4-8)=10分,共可積22.67分,相對于其他全日制就讀本科4年的申請人(可得15分)獲得更多積分,有失公平。

  因此,在新版政策中,進(jìn)一步明確了就學(xué)期間社保及居住年限的扣分規(guī)則。即:分別比照賦分規(guī)則,自畢業(yè)日期起,往前扣除相應(yīng)年限內(nèi)同時(shí)獲得的連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)年限及連續(xù)居住年限積分;期間獲得社保及居住年限積分不足規(guī)定年限的,按實(shí)際獲得年限扣分;未獲得社保及居住年限積分的則不予扣分,全日制學(xué)習(xí)取得學(xué)歷的申請人、在職學(xué)習(xí)取得學(xué)歷的申請人,得分與同時(shí)段只就業(yè)人員基本持平,略有提高。在鼓勵(lì)學(xué)習(xí)進(jìn)修的同時(shí),進(jìn)一步保障了就業(yè)、居住與就學(xué)的相對公平。詳見下表:

  為方便在職學(xué)習(xí)取得學(xué)歷學(xué)位的申請人,在申報(bào)時(shí)結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況判斷是否填報(bào)教育背景指標(biāo),今年在申報(bào)頁面添加了教育背景積分模擬計(jì)算器,建議分別測算合法穩(wěn)定就業(yè)指標(biāo)和教育背景指標(biāo)得分后,再?zèng)Q定如何填報(bào)。

  7.此次政策修訂對職住區(qū)域指標(biāo)的調(diào)整出于哪些考慮?指標(biāo)調(diào)整后該如何計(jì)算?有何具體要求?

  答:設(shè)置職住區(qū)域指標(biāo),主要是落實(shí)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略和北京城市總體規(guī)劃要求,促進(jìn)城市空間布局優(yōu)化,緩解中心城區(qū)人口資源環(huán)境矛盾。此次政策修訂不再強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)移,將試行政策實(shí)施前已經(jīng)且一直在城六區(qū)外其他行政區(qū)居住工作的人群納入加分范圍。同時(shí),將該計(jì)分年限由2017年1月1日調(diào)整為2018年1月1日,與試行政策實(shí)施時(shí)間一致。具體操作詳見下表:

  需要說明的是,獲得職住區(qū)域指標(biāo)加分的申請人在積分落戶申報(bào)的上一年度12月應(yīng)滿足該指標(biāo)加分條件,即在北京市城六區(qū)之外其他行政區(qū)自有住所居住或同時(shí)在北京市城六區(qū)之外其他行政區(qū)工作;獲得職住區(qū)域指標(biāo)加分的申請人在取得落戶資格后,還應(yīng)當(dāng)在該自有住所落戶。

  8.此次政策修訂對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標(biāo)調(diào)整有哪些考慮?

  答:此次修訂主要對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標(biāo)進(jìn)行了三方面調(diào)整,一是精簡了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標(biāo)對“申請人在國家高新技術(shù)企業(yè)擔(dān)任高級管理人員、核心技術(shù)人員,且在持股比例、工資收入等方面符合一定條件的,可獲得加分”的規(guī)定。二是立足全國科技創(chuàng)新中心的功能定位和城市發(fā)展需求,為幫助支持處于成長階段的優(yōu)秀科創(chuàng)企業(yè),增加了“申請人在國家高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)工作并持股比例不低于10%,且企業(yè)近三年獲得股權(quán)類現(xiàn)金融資達(dá)到《北京市積分落戶操作管理細(xì)則》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的可積分,最高加6分”等內(nèi)容。并在《操作管理細(xì)則》中對企業(yè)范圍、投資機(jī)構(gòu)、融資額度等做了進(jìn)一步明確。三是為廣泛引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng),對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標(biāo)涉及獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行了補(bǔ)充調(diào)整,增加了北京市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)之突出貢獻(xiàn)中關(guān)村獎(jiǎng)、杰出青年中關(guān)村獎(jiǎng)和特等獎(jiǎng)等科技類獎(jiǎng)項(xiàng),以及人力資源社會(huì)保障部指導(dǎo)的“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽全國決賽、市人力資源社會(huì)保障局主辦的“創(chuàng)業(yè)北京”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,將國家級一類職業(yè)技能競賽和全市性市級一類職業(yè)技能競賽可積分范圍由前五名擴(kuò)展至前十名。

  9.此次政策修訂對納稅指標(biāo)調(diào)整有哪些考慮?具體是如何認(rèn)定的?

  答:此次修訂主要對納稅指標(biāo)進(jìn)行了四方面調(diào)整:一是為突出體現(xiàn)對申請人個(gè)人實(shí)際貢獻(xiàn)的評價(jià)和考量,精簡了“依法登記注冊個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資人,根據(jù)企業(yè)已繳納的稅金,以其出資比例計(jì)算納稅額,每年納稅20萬元及以上,加6分”的表述;二是同國家個(gè)人所得稅改革相銜接,將2019年1月1日(含)以后的個(gè)人所得稅所得項(xiàng)目調(diào)整為綜合所得(包括工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得)和經(jīng)營所得;三是綜合征求意見情況,考慮到申請人年度納稅額度存在一定波動(dòng)的實(shí)際情況,進(jìn)一步平滑納稅指標(biāo)得分差距,調(diào)整為個(gè)人所得稅納稅額每一年在10萬元及以上的,加2分,同時(shí)繼續(xù)強(qiáng)調(diào)連續(xù)穩(wěn)定,要求近三年個(gè)稅納稅額均應(yīng)大于零;四是明確了涉稅違法行為“近5年”的減分期限,避免“一旦違法,終身受罰”。

  在認(rèn)定方面,《操作管理細(xì)則》已明確個(gè)人所得稅納稅額以稅款入庫日期對應(yīng)的金額為準(zhǔn),可參看個(gè)人所得稅納稅記錄或完稅證明中的入庫日期。

  10.此次政策修訂對年齡指標(biāo)調(diào)整有哪些考慮?調(diào)整以后是如何計(jì)算的?

  答:新版《管理辦法》將年齡指標(biāo)由“超過45周歲的申請人不能取得年齡加分”調(diào)整為梯度賦分,即:申請人在45周歲(不含)以上的,每增加一歲(含不滿一歲)少加4分。年齡計(jì)算時(shí)間截至積分落戶申報(bào)工作啟動(dòng)的上一年度1月1日。以2020年申報(bào)為例,年齡指標(biāo)積分操作詳見下表:

  11.今年具體的申報(bào)安排是什么?

  答:2020年的積分落戶申報(bào)將按新版政策組織實(shí)施,于7月17日8時(shí)正式開啟申報(bào)系統(tǒng),8月15日20時(shí)系統(tǒng)關(guān)閉,仍于10月15日起公示年度落戶人員名單。詳見下表:

  12.今年積分落戶政策在操作層面進(jìn)行了哪些調(diào)整?

  答:為提高申報(bào)效率,打造“智慧政務(wù)”,今年的申報(bào)操作充分聽取群眾建議,更加簡便優(yōu)化。一是填報(bào)界面能優(yōu)盡優(yōu)。填報(bào)指標(biāo)平均輸入字?jǐn)?shù)壓縮至110字左右,比2018年減少近一半;突出頁面關(guān)鍵信息,填報(bào)更省力,提醒更及時(shí)。二是歷史數(shù)據(jù)能用盡用。充分依托大數(shù)據(jù)技術(shù),在9項(xiàng)積分指標(biāo)4項(xiàng)“零填報(bào)”的基礎(chǔ)上,去年填報(bào)有效的自有住所產(chǎn)權(quán)信息和國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位信息沒有變化的,不必重復(fù)輸入,直接選擇即可。三是操作流程能簡盡簡。申請人在線完成全部指標(biāo)填報(bào)后可直接提交計(jì)分,不必等待所有審核結(jié)果全部返回再提交。后續(xù)可以在部門審核結(jié)果匯總階段,隨時(shí)查詢指標(biāo)審核結(jié)果反饋情況。對審核結(jié)果不認(rèn)可的,既可以在該階段反映解決,也可以在審核結(jié)果查詢階段提出申訴,環(huán)節(jié)銜接更順暢,參與申報(bào)更從容。

  13.正式申報(bào)開始前,需要申請人提前做哪些準(zhǔn)備?有問題應(yīng)如何咨詢?

  答:建議申請人在市人力資源社會(huì)保障局“積分落戶服務(wù)專欄”下載閱讀《積分落戶申報(bào)手冊》(2020年版),熟悉申報(bào)操作環(huán)節(jié),提前做好房屋及學(xué)歷學(xué)位信息填報(bào)準(zhǔn)備,包括登錄北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)“北京市不動(dòng)產(chǎn)登記領(lǐng)域網(wǎng)上辦事服務(wù)平臺(tái)”核實(shí)自有住所備案信息、登錄教育部相關(guān)網(wǎng)站核對學(xué)歷學(xué)位備案信息或進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等。該專欄“積分模擬計(jì)算器”也結(jié)合修訂政策進(jìn)行了全面升級,建議申請人提前自測,合理安排申報(bào)。

  如需咨詢各指標(biāo)審核部門或各區(qū)積分落戶服務(wù)窗口,可在該專欄查看聯(lián)系電話。

  14.新版積分落戶政策對誠信監(jiān)督有哪些明確要求?申報(bào)過程中,用人單位需要做哪些工作?

  答:北京市積分落戶政策自實(shí)施以來,已面向社會(huì)通報(bào)處理了11名弄虛作假人員。此次發(fā)布的《管理辦法》和《操作管理細(xì)則》對公平公正、誠信監(jiān)督的要求一以貫之,持續(xù)加強(qiáng)?!恫僮鞴芾砑?xì)則》進(jìn)一步明確了在線審核、限期申訴、資格不予遞補(bǔ)等各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)深化數(shù)據(jù)共享,加強(qiáng)部門函詢核查,更加突出公開透明、嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格,確保全程在陽光下運(yùn)行。在落戶公示階段,擴(kuò)大了擬落戶人員分值公示范圍,除年度總積分外,還將公示各項(xiàng)指標(biāo)分值,便于社會(huì)監(jiān)督。

  此外,在失信責(zé)任追究方面,堅(jiān)持申請人和用人單位共同對填報(bào)指標(biāo)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。申請人提供虛假材料的,取消當(dāng)年及以后5年內(nèi)的積分落戶申請資格;已取得北京市常住戶口的,由公安部門予以注銷,并遷回調(diào)京前戶籍所在地。對用人單位協(xié)助提供虛假材料的,當(dāng)年及以后5年內(nèi)不受理其積分落戶申請事項(xiàng)。申請人及用人單位的嚴(yán)重失信信息將納入北京市公共信用信息服務(wù)平臺(tái)。涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

  15.積分落戶是否收費(fèi)?能否委托中介辦理?

  答:北京市積分落戶申報(bào)審核是公益性服務(wù),全程不收取任何費(fèi)用,也不接受中介服務(wù),任何組織和個(gè)人以辦理積分落戶名義收取費(fèi)用的,均屬違法行為。2020年積分落戶申報(bào)在即,再次提醒用人單位和申請人務(wù)必提高警惕,不要相信所謂的“代辦服務(wù)”,避免遭受財(cái)產(chǎn)損失,更不要因提供虛假材料被取消申請資格并影響單位及個(gè)人誠信記錄。用人單位要繼續(xù)履行好誠信監(jiān)督職責(zé),及時(shí)糾正申請人的失信行為,并向相關(guān)部門報(bào)告。

  16.積分落戶規(guī)模是否會(huì)增加?

  答:積分落戶政策試行期間北京市確定了每年6000人的落戶規(guī)模,并實(shí)行同分同落。截至目前,已有1.2萬余名申請人取得了落戶資格,加子女連帶落戶實(shí)際落戶超過2萬人。針對社會(huì)關(guān)注度比較高的落戶規(guī)模及公共服務(wù)保障等問題,相關(guān)部門將及時(shí)分析研究北京市常住人口變化情況,統(tǒng)籌考慮城市發(fā)展需要,擇機(jī)適度擴(kuò)大年度落戶規(guī)模,同時(shí)積極研究提升長期在京穩(wěn)定就業(yè)居住人員的公共服務(wù)保障水平。

  17.此次發(fā)布的積分落戶政策有效期為多長時(shí)間?

  答:此次發(fā)布的《北京市積分落戶管理辦法》《北京市積分落戶操作管理細(xì)則》將保持相對穩(wěn)定,不設(shè)有效期,如遇國家和全市重大政策調(diào)整等情況,市相關(guān)部門將及時(shí)研究,提前征求意見。

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