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安徽建立引進海外高層次人才和急需緊缺人才職稱評審綠色通道

新安晚報安徽網(wǎng)大皖新聞訊據(jù)安徽省人社廳網(wǎng)消息:近日,安徽省就建立引進海外高層次人才和急需緊缺人才職稱評審綠色通道,印發(fā)指導意見。指導意見明確,通過“綠色通道”考核評議取得職稱的人員,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,采取“...

安徽建立引進海外高層次人才和急需緊缺人才職稱評審綠色通道

  新安晚報安徽網(wǎng)大皖新聞訊據(jù)安徽省人社廳網(wǎng)消息:近日,安徽省就建立引進海外高層次人才和急需緊缺人才職稱評審綠色通道,印發(fā)指導意見。

  指導意見明確,通過“綠色通道”考核評議取得職稱的人員,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,采取“一事一議”方式進行聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。通過綠色通道考核評議取得的職稱與通過社會化評審取得的職稱具有同等效力。

  范圍和對象

  指導意見明確,職稱評審綠色通道實施的范圍和對象為:從海外引進的來皖從事專業(yè)技術(shù)工作的高層次人才,從國內(nèi)引進的來皖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。

 ?。ㄒ唬┍日諊鴥?nèi)同等資歷人員首次申報相應(yīng)級別職稱,因申報時間等因素與各系列(專業(yè))年度評審銜接不上,不能及時參加相應(yīng)系列(專業(yè))主管部門組織評審;

  (二)不具備相應(yīng)系列(專業(yè))職稱申報評審的學歷、資歷要求,但在專業(yè)技術(shù)工作方面具有特殊才能、取得突出業(yè)績、做出重大貢獻,或在科研成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移方面取得顯著經(jīng)濟效益和突出成果。

  申報條件

  引進的海外高層次人才和急需緊缺人才,應(yīng)遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,學術(shù)品行端正,無不良誠信記錄等。

  國家和我省已實行“以考代評”或“考評結(jié)合”的系列,包括高級經(jīng)濟師(含高級農(nóng)業(yè)經(jīng)濟師、高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)、高級會計師、高級審計師、高級統(tǒng)計師等職稱系列(專業(yè))不得申報,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  國家對職業(yè)資格有明確要求的,還應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格。

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  1.符合下列條件之一的人員,可申請參加相應(yīng)系列正高級職稱的考核認定:

  (1)在海外或國內(nèi)獲得博士學位后,在海外連續(xù)從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作5年以上;

 ?。?)在國內(nèi)已取得相應(yīng)系列副高級職稱后,在海外連續(xù)從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作3年以上。

  2.符合下列條件之一的人員,可申請參加相應(yīng)系列副高級職稱的考核認定:

 ?。?)在海外或國內(nèi)獲得博士學位后,在海外連續(xù)從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作2年以上;或在海外或國內(nèi)獲得碩士學位后,在海外連續(xù)從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作5年以上;

 ?。?)在國內(nèi)已取得相應(yīng)系列中級職稱后,在海外連續(xù)從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作4年以上。

  (二)急需緊缺人才

  1.符合下列條件的人員,可申請參加相應(yīng)系列正高級職稱的考核認定:在國內(nèi)已經(jīng)取得經(jīng)社會化評定的相應(yīng)系列副高級以上職稱2年以上的專業(yè)技術(shù)人員。

  2.符合下列條件之一的人員,可申請參加相應(yīng)系列副高級職稱的考核評定:

 ?。?)取得博士學位后具有2年以上科研工作經(jīng)歷的專業(yè)技術(shù)人員;取得碩士學位后,具有5年以上科研工作經(jīng)歷的專業(yè)技術(shù)人員;

 ?。?)完成博士后科研工作并考核合格的專業(yè)技術(shù)人員。

  指導意見還明確了引進海外高層次人才考核評議條件、引進急需緊缺人才考核評議條件、工作程序等。

  本意見由安徽省人力資源和社會保障廳負責解釋,自印發(fā)之日起施行,安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《安徽省關(guān)于建立引進海外高層次人才和急需緊缺人才職稱評審綠色通道的指導意見(試行)》的通知(皖人社發(fā)〔2018〕2號)同時廢止。

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