年關(guān)將近，今年就地過年成熱議話題。近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)通知，提倡春節(jié)假期非必要不流動(dòng)，有利于減少疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)保障人民群眾生命安全和身體健康，并指出合理有序引導(dǎo)群眾就地過年，加強(qiáng)就地過年群眾生活保障，做好就地過年群眾管理服務(wù)等。
南都記者注意到，截至1月26日，廣東、福建、浙江、江蘇等多地發(fā)出就地過年倡議書，為原地過年務(wù)工人員提供多項(xiàng)“利好”。其中，廣東鶴山，江蘇蘇州、常熟等地對(duì)就地過年新市民予以積分入戶、入學(xué)加分，天津、浙江杭州、福建廈門等地對(duì)留下過年的外來務(wù)工人員直接發(fā)放數(shù)百元至2000元不等的現(xiàn)金補(bǔ)貼。除此之外，多地也對(duì)“穩(wěn)崗留工”企業(yè)予以參保、用電等補(bǔ)貼。
入戶優(yōu)惠：蘇州常熟積分入戶入學(xué)加分，最高加30分
為做好疫情防控工作，減少因人員流動(dòng)帶來的傳播風(fēng)險(xiǎn)，日前多地發(fā)布“就地過年”倡議，一些地方推出外來務(wù)工人員留下過年可以在申請(qǐng)積分入學(xué)時(shí)加分，引發(fā)關(guān)注。
常熟市新市民事務(wù)中心公眾號(hào)日前發(fā)文，對(duì)于2021年1月25日至3月10日期間留在常熟市過年的新市民，其申請(qǐng)積分入學(xué)實(shí)施加分政策，申請(qǐng)人本人及2021年申請(qǐng)積分入學(xué)的子女均需留在常熟市域范圍，符合規(guī)定的申請(qǐng)人加30分。
無獨(dú)有偶，1月25日，蘇州市高新區(qū)新市民事務(wù)中心公眾號(hào)也發(fā)布消息，蘇州對(duì)2021年2月5日至2021年2月26日期間留蘇工作的非蘇州戶籍在蘇企業(yè)職工，申請(qǐng)2021年積分落戶、積分入醫(yī)和市區(qū)積分入學(xué)，加15分。
此外，廣東江門鶴山市對(duì)就地過年的外來務(wù)工人員子女，予以在2021年秋季申請(qǐng)積分入學(xué)時(shí)加分3至5分。
現(xiàn)金補(bǔ)貼：杭州外來務(wù)工發(fā)千元現(xiàn)金，合肥一地發(fā)2000元津貼
不少省市還采取對(duì)留下過年的務(wù)工人員直接發(fā)放現(xiàn)金補(bǔ)貼的舉措。
杭州出臺(tái)《關(guān)于開展春節(jié)期間面向在杭外來務(wù)工人員“十送”關(guān)愛行動(dòng)的通知》，針對(duì)在杭務(wù)工、非浙江戶籍并在杭繳納社保的春節(jié)期間在杭務(wù)工人員，由用工單位在2月1日至9日期間將符合條件的在杭外來務(wù)工人員申報(bào)，符合條件的外來務(wù)工人員每人發(fā)放1000元現(xiàn)金補(bǔ)貼，直接發(fā)放入在杭外來務(wù)工人員銀行賬戶。
南都記者查詢天津市政府官網(wǎng)消息，天津市財(cái)政局與市人社局聯(lián)合印發(fā)了《支持企業(yè)外地員工春節(jié)期間留津穩(wěn)定就業(yè)若干措施》，鼓勵(lì)企業(yè)為外地員工發(fā)放“留崗紅包”，政府按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼；二是支持就業(yè)見習(xí)基地組織見習(xí)人員留津見習(xí)，在享受現(xiàn)有各項(xiàng)見習(xí)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)再給予見習(xí)基地一次性過留津見習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼；三是鼓勵(lì)企業(yè)組織外地員工留津開展職業(yè)技能培訓(xùn)，階段性提高春節(jié)期間培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予職工生活費(fèi)補(bǔ)貼。
合肥市為在肥外來務(wù)工人員發(fā)放“留肥工作紅包”，針對(duì)在肥務(wù)工、非安徽戶籍并在肥繳納社保的春節(jié)期間在肥務(wù)工人員，通過企業(yè)申報(bào)向符合條件的在肥外來務(wù)工人員每人發(fā)放不少于1000元現(xiàn)金補(bǔ)貼，直接發(fā)放至在肥外來務(wù)工人員銀行賬戶，分為春節(jié)前和節(jié)后兩次發(fā)放。其中合肥經(jīng)開區(qū)出臺(tái)方案，對(duì)在崗參與生產(chǎn)、培訓(xùn)的省外留肥的員工（留肥人員占全部省外人員比例不低于30%）給予一次性2000元津貼。各企業(yè)在法定的加班工資等補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，額外給予省外留肥員工不低于500元/人的配套津貼。
除了現(xiàn)金補(bǔ)貼，廣東省深圳市龍華區(qū)面向龍華區(qū)商事主體中購買社保的春節(jié)留深人員發(fā)放2000萬元數(shù)字人民幣紅包，每個(gè)紅包金額為200元，紅包數(shù)量共計(jì)10萬個(gè)。
一些地區(qū)還考慮到留下過年的外來務(wù)工者春節(jié)活動(dòng)。據(jù)廣東省人社廳公眾號(hào)1月26日消息，鼓勵(lì)各地為留粵務(wù)工人員發(fā)放年貨慰問包，組織開展年俗體驗(yàn)、免費(fèi)乘坐公交、參觀景區(qū)、觀看表演等。泉州采取免費(fèi)乘坐公交車、攜家人免費(fèi)游覽泉州境內(nèi)景區(qū)景點(diǎn)、贈(zèng)送一份泉州土特產(chǎn)、新年紅包等政策。
企業(yè)利好：享受電費(fèi)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗參保補(bǔ)貼
福建廈門市對(duì)春節(jié)期間留廈在崗的全市防疫定點(diǎn)酒店非廈門市戶籍員工、從事環(huán)衛(wèi)、道路養(yǎng)護(hù)保潔（含公路及城市道路）、公共交通等公益性服務(wù)行業(yè)的春節(jié)期間在崗人員，均按照每人50元/天發(fā)放補(bǔ)貼。
北京市出臺(tái)通知，要求2月12、13、14日三天法定節(jié)假日加班的員工應(yīng)獲得三倍工資，11日、15日、16日、17日四天休息日安排勞動(dòng)者工作又不能補(bǔ)休的，企業(yè)應(yīng)支付不低于200%的加班工資。
除了對(duì)外來務(wù)工人員予以利好，一些地市也對(duì)穩(wěn)崗留工企業(yè)發(fā)放“過年禮包”。
廣東省人力資源社會(huì)保障廳下發(fā)通知，于2021年1月21日至3月31日，在全省范圍內(nèi)開展南粵春暖“穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)。對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)按國家規(guī)定實(shí)施穩(wěn)崗返還。
江蘇無錫市人社廳對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按規(guī)定返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。安徽合肥對(duì)為中小微企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼，依據(jù)中小微企業(yè)免征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)信息確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額，春節(jié)前發(fā)放到企業(yè)銀行賬戶。
廈門市對(duì)規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)符合2021年一季度工業(yè)產(chǎn)值達(dá)5000萬元（含）以上，且產(chǎn)值較2019年一季度增長10%（含）以上條件的，對(duì)其一季度用電同比增量部分按0.05元/千瓦時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。對(duì)積極采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，并在春節(jié)期間開工生產(chǎn)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，根據(jù)實(shí)際在崗生產(chǎn)的職工人數(shù)、工作天數(shù)，按100元/天·人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，單家企業(yè)最高不超過50萬元。
采寫：南都記者黃馳波實(shí)習(xí)生符彩莉
