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　　上海人力資源和社會保障局在2022年6月29日發(fā)布了，2022年上海市最低工資標準，其中明確2022年本市最低工資標準不調(diào)整，也就是說全日制就業(yè)勞動者的月最低工資標準繼續(xù)為2590元，另外非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準繼續(xù)為23元。

　　值得一提的是，上海市將從2022年7月1日上調(diào)失業(yè)保險金，其中分為三個方面。

　　一是、第1-12個月支付標準為2055元/月，其中2021年的標準為1975元/月;

　　二是、第13-24個月支付標準為1644元/月，其中2021年的標準為1580元/月;

　　三是、延長領(lǐng)取支付標準為1420元/月，其中2021年的標準為1330元/月。

　　相比較2021年來說，三項平均上調(diào)了每月100元左右。

　　之所以未上調(diào)最低工資標準，主要還是因為考慮到疫情對當?shù)亟?jīng)濟的影響，尤其是企業(yè)運營方面，如果繼續(xù)上調(diào)最低工資標準，那么勢必會增加企業(yè)或者個體工商戶等相關(guān)組織的經(jīng)營成本。

　　雖然說這對企業(yè)來說是利好，但是對于非全日制就業(yè)勞動者來說就不見得是一件好事情了。

　　關(guān)于失業(yè)保險金的領(lǐng)取一般需要滿足三個條件。

　　一是、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；

　　二是、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

　　三是、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　而對應(yīng)的領(lǐng)取失業(yè)保險金的時間一般分為四個方面。

　　一是、累計繳費時間滿1年不滿2年的，可以領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金;

　　二是、累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金，其中累計繳費時間每增加1年，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限增加2個月;但最長不得超過12個月

　　三是、累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金;

　　四是、累計繳費時間滿10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金。

　　最后需要注意的是，一般來說失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發(fā)放，具體政策的執(zhí)行各地還是有所差異，以當?shù)卣甙l(fā)布為準。

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