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新年“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”啟幕:春節(jié)剛過(guò)就有多城發(fā)布戶籍新政

本文來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)海外版(潘旭濤段釔男王甜)2018年,市民在南京市政務(wù)服務(wù)中心取號(hào)辦理人才落戶手續(xù)。蘇陽(yáng)攝春節(jié)假期剛過(guò),多個(gè)城市就發(fā)布了戶籍新政,拉開(kāi)新的一年“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”序幕。2月11日,江蘇省常州...

新年“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”啟幕:春節(jié)剛過(guò)就有多城發(fā)布戶籍新政

  本文來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)海外版(潘旭濤段釔男王甜)

  2018年,市民在南京市政務(wù)服務(wù)中心取號(hào)辦理人才落戶手續(xù)。蘇陽(yáng)攝

  春節(jié)假期剛過(guò),多個(gè)城市就發(fā)布了戶籍新政,拉開(kāi)新的一年“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”序幕。

  2月11日,江蘇省常州市公布戶籍新政,降低了投靠落戶等方面的門檻;

  2月13日,陜西省西安市發(fā)布通知,進(jìn)一步放寬戶籍準(zhǔn)入條件,在校大學(xué)生可落戶……

  近年來(lái),通過(guò)戶籍制度改革吸引人才,已經(jīng)成為二、三線城市的普遍做法。各地戶籍改革不斷加碼,進(jìn)一步放寬人才落戶條件,出臺(tái)與戶籍新政相配套的多重優(yōu)惠政策,并大幅度簡(jiǎn)化落戶辦理流程。

  中央人才協(xié)調(diào)小組特聘專家吳江在接受本報(bào)采訪時(shí)指出,目前,除了特大城市之外,各城市已基本放開(kāi)對(duì)人才落戶的限制,通過(guò)戶籍改革來(lái)引進(jìn)人才,推進(jìn)城市化進(jìn)程,推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

  2018年,西安市公安局高新分局高新路派出所戶籍民警為群眾辦理落戶手續(xù)。李一博攝

  門檻再降低

  近期,多地升級(jí)了戶籍改革政策,其中重要的一條是放寬人才落戶條件。國(guó)家發(fā)改委發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示,31個(gè)?。▍^(qū)、市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)已全部出臺(tái)戶籍制度改革方案或意見(jiàn),大多數(shù)城市已經(jīng)放開(kāi)放寬落戶限制,許多中小城市基本實(shí)現(xiàn)落戶零門檻。

  多地進(jìn)一步放寬學(xué)歷限制。

  浙江省杭州市放寬了對(duì)于落戶的學(xué)歷限制。根據(jù)杭州市最新落戶政策規(guī)定,35周歲以下具有高級(jí)工職業(yè)資格人員只要在杭同一用人單位連續(xù)工作滿3年,且在杭州市區(qū)有合法固定住所,便可申請(qǐng)。而在之前的落戶規(guī)定中,35周歲以下具有高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的高技能人才要申請(qǐng)落戶,其職業(yè)(或工種)必須符合杭州市緊缺職業(yè)(或工種),并且需要在杭工作滿5年且擁有住房。

  年齡限制也繼續(xù)放寬。

  今年1月,廣東省廣州市出臺(tái)實(shí)施《加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件》,學(xué)歷類引進(jìn)人才入戶年齡比之前放寬5歲,學(xué)士、碩士和博士的年齡限制分別從35、40、45周歲放寬至40、45、50周歲。

  海南省??谑袑?duì)全日制本科及以上學(xué)歷、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或技師以上資格人才的落戶年齡限制從40周歲放寬至55周歲;對(duì)于全日制??茖W(xué)歷、高級(jí)工職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格人才的年齡限制從40周歲放寬至45周歲。

  繳納社會(huì)保險(xiǎn)年限更寬容。

  2月1日,江蘇省南京市公布了修訂后的《南京市積分落戶實(shí)施辦法》,3月1日起施行。原《辦法》中申請(qǐng)積分落戶的條件之一“近2年內(nèi)連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)”改為“累計(jì)繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)不少于24個(gè)月”,相當(dāng)于放低了門檻。

  進(jìn)一步降低的還有投靠落戶門檻。杭州市出臺(tái)的落戶新政將夫妻投靠落戶的婚齡要求從原先的3年降至2年,并且規(guī)定80周歲及以上老年人投靠在杭子女,不受“身邊無(wú)子女”及《浙江省居住證》的條件限制,可自愿選擇投靠在杭城鎮(zhèn)有合法固定住所處的子女。

  廣州市出臺(tái)的落戶新政也放寬了投靠子女、投靠父母的落戶條件。新政規(guī)定,符合老人投靠子女入戶的一方,其配偶未達(dá)到老人投靠子女的年齡條件但符合投靠配偶的登記結(jié)婚年限的,配偶可一并隨遷遷入廣州。

  吳江認(rèn)為:“各地進(jìn)一步降低落戶門檻,從宏觀角度看,可以推進(jìn)中國(guó)城市化進(jìn)程;從微觀角度看,可以幫助大量進(jìn)城人員解決戶口問(wèn)題,使他們更便捷地享受城市公共服務(wù)?!?/p>

  配套政策多

  梳理各地戶籍新政可以發(fā)現(xiàn),越來(lái)越多的城市為配套人才落戶推出了多種優(yōu)惠政策,包括住房和生活補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)支持等。為引進(jìn)人才提供住房保障成為吸引人才落戶的最重要手段之一。

  2月13日至2月23日,??谑惺着瞬抛》孔赓U補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼開(kāi)始受理申報(bào)。例如,對(duì)于50歲以下拔尖人才,提供住房租賃補(bǔ)貼5000元/月,購(gòu)房補(bǔ)貼6萬(wàn)元/年;對(duì)于本科畢業(yè)生,提供住房租賃補(bǔ)貼1500元/月,購(gòu)房補(bǔ)貼1.8萬(wàn)元/年。

  1月14日,海南省文昌市發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)文昌市引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》。通知提出,通過(guò)人才公寓、住房租賃補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼、租賃住房、商品住宅等多種方式,加快建立多主體供給、多渠道保障、租購(gòu)并舉、以租為主的引進(jìn)人才住房保障和供應(yīng)體系。

  不少地方的人才公寓可以實(shí)現(xiàn)拎包入住。四川省成都市建設(shè)的人才公寓內(nèi)部裝修精良,家具配置齊全,配備了沙發(fā)、電視、空調(diào)、洗衣機(jī)、床、抽油煙機(jī),甚至還有鞋柜、衣架。

  各地創(chuàng)業(yè)支持政策相繼出臺(tái),提升了對(duì)人才落戶的吸引力。

  1月16日,天津市印發(fā)的《關(guān)于支持“海河英才”自主創(chuàng)業(yè)的政策措施》提出,為符合條件的自主創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)貸款支持,準(zhǔn)許其申請(qǐng)最高30萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,貸款期限不超過(guò)3年,并按規(guī)定給予貸款貼息;對(duì)已成功創(chuàng)業(yè)且?guī)?dòng)就業(yè)5人以上、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的,可給予最高50萬(wàn)元貸款再扶持。

  湖北省襄陽(yáng)市還規(guī)定了最低年薪。1月28日襄陽(yáng)市對(duì)外發(fā)布了《關(guān)于深化戶籍制度改革的若干意見(jiàn)》,明確提出“出臺(tái)應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)最低年薪標(biāo)準(zhǔn),本科生和持中級(jí)職業(yè)資格技工證書(shū)的技能人員年薪不低于4萬(wàn)元,最低年薪標(biāo)準(zhǔn)隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)整”。

  發(fā)放生活補(bǔ)貼也成為不少城市的普遍做法。

  湖南省長(zhǎng)沙市推出“長(zhǎng)沙人才新政22條”,對(duì)人才進(jìn)行分梯度生活補(bǔ)貼。對(duì)新落戶并在長(zhǎng)沙工作的博士、碩士和本科畢業(yè)生(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員)分別發(fā)放每年1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.6萬(wàn)元租房和生活補(bǔ)貼,對(duì)于新進(jìn)長(zhǎng)沙市企業(yè)博士后工作站的博士后科研人員,給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

  落戶可“秒批”

  為加速人才落戶,各地大幅度簡(jiǎn)化落戶辦理流程,流程辦理呈現(xiàn)線上化、精簡(jiǎn)化的新趨勢(shì)。

  北京工業(yè)大學(xué)碩士研究生小寸十分想把戶口遷入西安,他說(shuō):“去西安落戶我是下定決心的!”小寸通過(guò)西安“掌上戶籍室”,在北京申請(qǐng)了辦理落戶。讓他沒(méi)想到的是,僅僅30分鐘,自己就收到了申請(qǐng)通過(guò)的信息。小寸十分激動(dòng),立即給“西安公安”微信公眾號(hào)發(fā)去信息表示感謝。

  近幾年,西安市人才引進(jìn)政策不斷升級(jí),效果也逐漸顯現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2018年1月1日至12月31日12時(shí),西安全市市外遷入共79.5萬(wàn)人,學(xué)歷落戶和人才引進(jìn)占總遷入落戶的63.5%。

  在廣東省深圳市,落戶甚至可以實(shí)現(xiàn)“秒批”。根據(jù)深圳市《在職人才引進(jìn)和落戶“秒批”工作方案》,2月28日起,深圳將對(duì)高層次人才、學(xué)歷類人才、技能類人才、留學(xué)回國(guó)人員和博士后4類人才正式實(shí)施落戶深圳“秒批”。為此,深圳將線下實(shí)體窗口收取紙質(zhì)材料變?yōu)樘峁?4小時(shí)全天候在線電子收件,人才引進(jìn)環(huán)節(jié)無(wú)需任何紙質(zhì)材料,只需上傳直接相關(guān)的電子掃描件,審批結(jié)果電子化,取消紙質(zhì)調(diào)令和入戶指標(biāo)卡,全部實(shí)行電子數(shù)據(jù)推送。

  除了戶籍辦理線上化之外,戶籍辦理的手續(xù)也正逐步精簡(jiǎn)。

  2018年末,山東省青島市發(fā)布的《關(guān)于青島市人才引進(jìn)落戶辦理公告》提出,自2018年12月1日起,人才引進(jìn)落戶辦理統(tǒng)一到公安部門,人力資源社會(huì)保障部門不再對(duì)落戶資格進(jìn)行審核,人才引進(jìn)落戶實(shí)現(xiàn)“只進(jìn)一扇門”。

  廣州市發(fā)布《關(guān)于實(shí)施減證便民優(yōu)化廣州市引進(jìn)人才入戶申報(bào)材料的通知》,取消了提供引進(jìn)人才入戶申報(bào)材料達(dá)12項(xiàng),包括調(diào)動(dòng)或就業(yè)登記材料、身份證復(fù)印件、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照等,精簡(jiǎn)幅度超過(guò)原材料的3/4,最終減少到2項(xiàng)必備材料,5項(xiàng)選擇補(bǔ)充類材料。

  落戶當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)成為不少地方的承諾。山東省濰坊市公安機(jī)關(guān)所有派出所均開(kāi)辟綠色通道,辦理人才落戶,材料齊全的,省內(nèi)的當(dāng)場(chǎng)辦結(jié),省外的當(dāng)場(chǎng)核發(fā)準(zhǔn)遷證。所有戶籍窗口一律提供延時(shí)服務(wù),業(yè)務(wù)不辦完,民警不休息,人才未離開(kāi),窗口不下班。

  山西省太原市將原來(lái)只可以由城區(qū)各分局、縣(市)公安局辦理的《準(zhǔn)予遷入證明》延伸至全市六城區(qū)72個(gè)派出所均可辦理。而且派出所或區(qū)、縣(市)政務(wù)服務(wù)中心公安戶籍接待窗口設(shè)立落戶“綠色通道”,當(dāng)場(chǎng)審核申請(qǐng)材料,合格者現(xiàn)場(chǎng)核發(fā)《準(zhǔn)予遷入證明》。

  通過(guò)戶籍改革引進(jìn)人才,是人才發(fā)展的第一步。吳江指出,人才引進(jìn)后,城市還需要通過(guò)良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境來(lái)留住人才,解決戶籍只是吸引人才的一個(gè)基本條件,用產(chǎn)業(yè)留住人才方是長(zhǎng)久之計(jì)。

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