中新網(wǎng)合肥1月7日電(記者吳蘭)戶口可掛靠在親戚(指三代以內(nèi)直系或旁系血親)戶上、發(fā)放500元至1000元一次性面試補(bǔ)貼、合肥重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)12個(gè)月以上補(bǔ)貼社?！瓰檫M(jìn)一步支持高校畢業(yè)生來合肥就業(yè)創(chuàng)業(yè)，該市出臺(tái)政策，從鼓勵(lì)落戶、保障安居、扶持創(chuàng)業(yè)等方面出“實(shí)策”。
《合肥市人民政府辦公室關(guān)于支持高校畢業(yè)生來肥就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》近日印發(fā)，明確三年內(nèi)支持高校畢業(yè)生來該市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的具體政策。
在鼓勵(lì)落戶方面，來合肥市工作的各類高校畢業(yè)生、職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生，可以在自有產(chǎn)權(quán)住宅房、就業(yè)地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、居住地公共(社區(qū))集體戶登記戶口，也可將戶口掛靠在親戚(指三代以內(nèi)直系或旁系血親)戶上。
在支持企業(yè)用工方面，對(duì)非合肥市域范圍全日制畢業(yè)年度高校畢業(yè)生來該市企業(yè)求職的，發(fā)放500元至1000元一次性面試補(bǔ)貼。對(duì)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生在合肥市重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)12個(gè)月以上的，3年內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分給予全額補(bǔ)貼。
在拓寬就業(yè)渠道方面，小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生的，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼和一次性就業(yè)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層(城鄉(xiāng)社區(qū))就業(yè)創(chuàng)業(yè)，每年統(tǒng)籌提供3000個(gè)以上基層社會(huì)服務(wù)崗位。
在加強(qiáng)安居保障方面，高校畢業(yè)生符合合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才安居政策、新落戶人才租房補(bǔ)貼和人才公寓等政策的，按規(guī)定享受該市相關(guān)住房保障政策。
在加大創(chuàng)業(yè)扶持方面，為畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)提供免資產(chǎn)抵押融資支持，最高可提供免息貸款50萬元，貸款期限最長(zhǎng)不超過3年。支持建設(shè)一批省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，每個(gè)基地給予120萬元支持。
與此同時(shí)，重視發(fā)揮人力資源機(jī)構(gòu)作用。支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)提供服務(wù)，幫助其到重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)的，分別按照“雙一流”建設(shè)高校、其他本科院校、專科院校(技工院校)畢業(yè)生每人1000元、800元、500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為應(yīng)屆高校畢業(yè)生舉辦線上專場(chǎng)招聘會(huì)，成功組織20家以上單位500個(gè)以上崗位、50家以上用人單位1000個(gè)以上崗位，分別按照每場(chǎng)1000元、2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
據(jù)合肥市人力資源和社會(huì)保障局總經(jīng)濟(jì)師陳勇介紹，“十三五”時(shí)期，合肥堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定用工，催生市場(chǎng)主體產(chǎn)生新的就業(yè)崗位，搭建企業(yè)和勞動(dòng)者用工對(duì)接平臺(tái)，累計(jì)實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)超過110萬人。組織8239家(次)重點(diǎn)企業(yè)赴清華大學(xué)等342所高校舉辦校園招聘會(huì)及人才新政推介會(huì)，提供高校畢業(yè)生就業(yè)崗位21.7萬余個(gè)。積極落實(shí)在合肥就業(yè)補(bǔ)貼、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)社保補(bǔ)貼、一次性就業(yè)補(bǔ)貼等各項(xiàng)援企穩(wěn)崗政策，累計(jì)減免社保費(fèi)用148.7億元(含醫(yī)療保險(xiǎn))。
