中國網(wǎng)7月7日訊（記者趙曉雯）教育部數(shù)據(jù)顯示，2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計1076萬人，同比增加167萬，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。加之受新冠肺炎疫情影響，2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。

　　為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，要求擴(kuò)大企業(yè)就業(yè)規(guī)模，明確支持中小微企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，建立中小微企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評定綠色通道和申報兜底機(jī)制，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，精準(zhǔn)開展困難幫扶。人社部、教育部、民政部也于日前聯(lián)合印發(fā)文件，推動各地發(fā)布一批適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層崗位。與此同時，各地政府也通過搭平臺、拓渠道，打出促進(jìn)就業(yè)的“組合拳”。

　　北京：大專即可報考社區(qū)工作者等崗位

　　數(shù)據(jù)顯示，2022年北京高校畢業(yè)生達(dá)26.8萬人，較去年增加1.6萬人。日前，北京市政府辦公廳印發(fā)《北京市支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》，明確今明兩年，北京市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)繼續(xù)穩(wěn)定高校畢業(yè)生招（錄）聘規(guī)模，到科研助理等臨時性崗位就業(yè)的畢業(yè)生將保留應(yīng)屆畢業(yè)生身份。受北京市2022年上半年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試面試延期影響的考生，在2022年12月31日前可實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。

　　北京市還將進(jìn)一步挖掘基層就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會工作、檢察院法院司法輔助等就業(yè)機(jī)會，放寬社區(qū)工作者、生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)鄉(xiāng)村振興協(xié)理員、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)技基層崗位招聘條件，大專（含高職）學(xué)歷即可報考。

　　同時，給予北京市邊遠(yuǎn)山區(qū)基層單位就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償。實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的北京生源高校畢業(yè)生，可申請最長不超過3年的靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。

　　北京明確，就業(yè)幫扶對象包括北京市有勞動能力和就業(yè)意愿的最低生活保障及低收入家庭、零就業(yè)家庭、享受定期撫恤補(bǔ)助優(yōu)撫對象家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾高校畢業(yè)生，北京市將對他們實(shí)施“一人一檔”“一生一策”的精準(zhǔn)幫扶政策，為每人提供至少3—5個就業(yè)崗位。

　　對符合條件的北京地區(qū)高校畢業(yè)生，給予每人1000元一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。按照國家有關(guān)規(guī)定，實(shí)施國家助學(xué)貸款延期還款、減免利息等支持舉措。此外，還將對創(chuàng)業(yè)失敗的高校畢業(yè)生給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。

　　上海：在滬高校和外地“雙一流”應(yīng)屆碩士畢業(yè)生可直接落戶

　　2022年上海市高校畢業(yè)生共22.7萬人，較去年增加2萬人，增量為5年來最多。針對今年上海高校畢業(yè)生面臨的就業(yè)壓力，上海積極開展促就業(yè)工作，包括推出有力度的畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)政策、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘和崗位募集等。

　　日前，上海市教委、市發(fā)改委、市人社局和市公安局四部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好2022年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)工作的通知》及《2022年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請本市戶籍評分辦法》，明確在滬各研究所、各高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，符合當(dāng)年度非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請本市戶籍辦法規(guī)定的基本條件即可落戶。

　　在滬“雙一流”建設(shè)高校的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，在五個新城、南北地區(qū)重點(diǎn)轉(zhuǎn)型地區(qū)用人單位工作的，符合當(dāng)年度非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請本市戶籍辦法規(guī)定的基本條件即可落戶。

　　其他世界一流大學(xué)建設(shè)高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生、世界一流學(xué)科建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，符合當(dāng)年度非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請本市戶籍辦法規(guī)定的基本條件即可落戶。

　　河北：中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)可享3年社會保險補(bǔ)貼

　　2022年河北省高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達(dá)52萬余人，比去年增加8萬人左右，加之受疫情影響，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。日前，河北省人力資源社會保障廳制定十九條政策措施，進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　河北省人力資源社會保障廳明確，對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)達(dá)到一定數(shù)量且符合相關(guān)條件的中小微企業(yè)，在安排紓困資金、提供技術(shù)改造貸款貼息時予以傾斜。對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的中小微企業(yè)，按規(guī)定給予最長不超過3年的社會保險補(bǔ)貼，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免政策。

　　此外，對吸納就業(yè)困難高校畢業(yè)生的企業(yè)，按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼。中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的，給予每人1000元一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼；企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，可按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。擴(kuò)崗補(bǔ)助和吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策實(shí)施期限截至2022年12月31日，不重復(fù)享受。

　　落實(shí)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請、科研成果等申報與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范發(fā)布招聘信息，推進(jìn)公開招聘。省市國資委監(jiān)管企業(yè)，在年度用人計劃中單列一定比例專項(xiàng)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　　結(jié)合京津冀協(xié)同發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略實(shí)施和基層治理能力現(xiàn)代化需求，河北省統(tǒng)籌開發(fā)基層就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會工作、司法輔助等就業(yè)崗位。鼓勵大學(xué)生回原籍就業(yè)。社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺要優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量專門招用高校畢業(yè)生。開發(fā)設(shè)置基層公共就業(yè)服務(wù)、公共管理和社會服務(wù)、衛(wèi)生防疫等5500個公益性崗位，對通過市場渠道確實(shí)難以就業(yè)的困難高校畢業(yè)生進(jìn)行兜底安置。

　　山東：對創(chuàng)業(yè)失敗大學(xué)生和高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助

　　據(jù)山東省人力資源社會保障廳消息，山東省2022屆高校畢業(yè)生總量再創(chuàng)歷史新高，達(dá)79.5萬人，同比增長20%。

　　近日，山東省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于全力做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體穩(wěn)就業(yè)工作的通知》，明確繼續(xù)執(zhí)行重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策至2025年12月31日。企業(yè)招用就業(yè)困難人員，全額補(bǔ)貼企業(yè)實(shí)際繳納社會保險費(fèi)（不包括個人應(yīng)繳納部分），補(bǔ)貼頻次按年度發(fā)放的調(diào)整為按季度或按月發(fā)放。

　　按照國家統(tǒng)一規(guī)定，在具備實(shí)施條件前提下，最大化實(shí)施社會保險“降、緩、返、補(bǔ)”政策：延續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率政策；緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)；繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策；給予企業(yè)一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。

　　對受疫情影響較大的行業(yè)，針對小微企業(yè)，開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款專項(xiàng)行動。將靈活就業(yè)人員、家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員意外傷害保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為每人每年不高于100元。

　　對大學(xué)生和高校畢業(yè)生個人10萬元及以下的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款免除反擔(dān)保。對創(chuàng)業(yè)失敗大學(xué)生和高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體安排30%左右的場地免費(fèi)向大學(xué)生和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。對畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼。

　　此外，山東省強(qiáng)化困難幫扶，免除2022年及以前年度畢業(yè)生2022年應(yīng)償還的國家助學(xué)貸款利息，本金可申請延期一年償還，不計復(fù)利；畢業(yè)生因疫情影響2022年未及時還款的，不影響征信。

　　江蘇：每年扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不少于3萬人

　　據(jù)悉，今年江蘇省高校畢業(yè)生超過66萬人，比去年增加近5萬人，創(chuàng)歷史新高。日前，江蘇省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知》，明確企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動合同并參加失業(yè)保險的，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)，從失業(yè)保險基金中發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和見習(xí)留用補(bǔ)助政策不重復(fù)享受，實(shí)施期限截至2022年12月31日。

　　對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè)，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，實(shí)施期限截至2022年12月31日。擴(kuò)大“蘇崗貸”合作金融機(jī)構(gòu)范圍，對吸納就業(yè)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的民營企業(yè)，提供信用貸款及優(yōu)惠利率支持。

　　積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)，鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生參加村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉和社區(qū)工作者、網(wǎng)格員應(yīng)聘。招募不少于2000名“志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計劃”高校畢業(yè)生到基層單位，從事基礎(chǔ)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會治理等志愿服務(wù)。對到蘇北縣以下（不含縣政府駐地）基層單位就業(yè)、服務(wù)期達(dá)3年以上（含3年）的高校畢業(yè)生，給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償。受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)，在2022年12月31日前可實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。

　　此外，江蘇省還完善富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，延續(xù)落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率、穩(wěn)崗返還、稅費(fèi)減免等政策。明確政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排30%左右的場地免費(fèi)向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。遴選一批省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和江蘇省大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，分別給予60萬元和最高10萬元的一次性補(bǔ)助。每年扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不少于3萬人。

　　海南：全省事業(yè)單位至少拿出30%的空缺崗位招聘畢業(yè)生

　　據(jù)海南省教育廳消息，2022年海南省高校畢業(yè)生達(dá)7.5萬人，創(chuàng)歷史新高，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。海南省將從推進(jìn)高等教育綜合改革、繼續(xù)落實(shí)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范行動、深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革等方面深入落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)幫扶工作，促進(jìn)高校畢業(yè)生更充分更高質(zhì)量就業(yè)。

　　7月5日，海南省教育廳、省人社廳、省財政廳、省國資委、省衛(wèi)健委等五部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)海南高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的若干政策措施》，明確2022年在海南省有全日制本科生畢業(yè)的高等院校開發(fā)不少于1000個高校公共服務(wù)崗位，可用于行政、科研、后勤服務(wù)等崗位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，期限為3個月，人身意外傷害保險補(bǔ)助每人每年100元，所在院校給予配套補(bǔ)貼資金在現(xiàn)有預(yù)算經(jīng)費(fèi)中按原則上每人每月不低于600元統(tǒng)籌安排。

　　海南省還將發(fā)揮國有企業(yè)、事業(yè)單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的示范引領(lǐng)作用，鼓勵國有企業(yè)今年拿出30%的崗位定向招聘2022屆海南省高校畢業(yè)生，2022年12月31日前招用高校畢業(yè)生不少于1000名。穩(wěn)定事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生的規(guī)模，確保今年全省事業(yè)單位至少拿出30%的空缺崗位招聘2022屆海南省高校畢業(yè)生。

　　支持中小微企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，按規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等扶持政策；對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同、同時繳納社會保險費(fèi)，履行合同滿6個月后的小微企業(yè)，按每招用1人給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼2000元。對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的企業(yè)，按每人不超過1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

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