為推動(dòng)《上海市加快經(jīng)濟(jì)恢復(fù)和重振行動(dòng)方案》落地、落細(xì)、落實(shí)，幫助區(qū)內(nèi)企業(yè)加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐，解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中面臨的招聘難、用工難的問題，區(qū)人才辦及時(shí)排摸、收集企業(yè)招聘需求，本次招聘活動(dòng)共征集到236個(gè)崗位，招聘人數(shù)888人，涉及企業(yè)70余家，基本為高新技術(shù)企業(yè)，其中不乏行業(yè)龍頭、上市公司。

　　直播現(xiàn)場(chǎng)，有3家重點(diǎn)企業(yè)發(fā)布崗位需求。上海匯得科技股份有限公司是一家專業(yè)制造新材料的上市公司、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，“這次招聘研發(fā)工程師、銷售業(yè)務(wù)、設(shè)備工程師等5個(gè)崗位40人，最高年薪是22萬元?！眳R得科技人力資源經(jīng)理李鷹飛介紹道。

　　作為超纖行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，上海華峰超纖科技股份有限公司人力資源經(jīng)理丁艷帶來了技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、職能管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理等50個(gè)崗位，是本次報(bào)名的企業(yè)中崗位數(shù)量最多的。

　　百岳特生物技術(shù)（上海）有限公司主要經(jīng)營(yíng)機(jī)能性食品和保養(yǎng)品的研發(fā)，本次帶來30多個(gè)崗位，年薪資均在15-20萬元。百岳特人事專員黃亞男表示，企業(yè)還提供住宿，無息貸款購置車房等福利。

　　除此之外，本次發(fā)布的崗位中還有像聯(lián)合利華食品(中國(guó))有限公司、圣萊科特精細(xì)化工(上海)有限公司、上海漢鐘精機(jī)股份有限公司、上海藍(lán)濱石化設(shè)備有限責(zé)任公司等知名外企、央企。具體招聘崗位和要求，高校畢業(yè)生可通過“金山就業(yè)”進(jìn)行查看、掃碼投遞簡(jiǎn)歷。

　　“人才新政”力度前所未有

　　直播中，金山區(qū)人才辦常務(wù)副主任、區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、區(qū)委編辦主任邱輝忠還向屏幕前的高校畢業(yè)生，重點(diǎn)介紹了金山的人才新政。“今年2月，金山區(qū)召開了人才工作會(huì)議，重磅發(fā)布了金山區(qū)‘1+X+Y’人才政策，分量和力度都前所未有。其中明確以高新區(qū)和碳谷綠灣、濱海地區(qū)、上?；^(qū)和上海石化區(qū)域?yàn)楹诵膮^(qū)域，可享受人才落戶等優(yōu)惠政策?！?/p>

　　“你好，我是一名金山的大四學(xué)生，剛聽了人才新政的介紹，請(qǐng)問回來工作可以享受什么優(yōu)惠政策嗎？”“我想報(bào)名匯得科技的崗位，請(qǐng)問會(huì)提供人才公寓嗎？”“我是對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，感到自己有機(jī)會(huì)可以直接落戶了，能否詳細(xì)講解一下目前國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生落戶政策?”……在互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)，針對(duì)高校畢業(yè)生們關(guān)心的就業(yè)補(bǔ)貼、人才公寓、落戶等問題，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人在線進(jìn)行答復(fù)。

　　據(jù)了解，金山區(qū)正在發(fā)展“1+4+X+Y”新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)體系，其中涉及綠色化工產(chǎn)業(yè)，智能裝備、生命健康、信息技術(shù)、新材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群，無人機(jī)、生物醫(yī)藥、新型顯示、碳纖維復(fù)合材料等特色產(chǎn)業(yè)，以及以數(shù)字服務(wù)、集成服務(wù)、科技服務(wù)、總部經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等各類產(chǎn)業(yè)。過去五年來，金山已新增全球百強(qiáng)、中國(guó)百強(qiáng)企業(yè)23家，新增掛牌上市企業(yè)125家，阿里巴巴、華平基金、萬達(dá)、藥明康德等一批國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)紛紛選擇在金山投資興業(yè)。

　　“此次網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，是為進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)有序恢復(fù)，著力破解復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段企業(yè)招聘難題，進(jìn)一步充實(shí)金山黨政儲(chǔ)備人才‘蓄水池’，吸引集聚符合金山轉(zhuǎn)型發(fā)展定位、契合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求的高校畢業(yè)生來金就業(yè)、扎根金山。”邱輝忠表示，將通過“1+X+Y”人才政策的深入實(shí)施，努力創(chuàng)造近悅遠(yuǎn)來的人才環(huán)境，全方位、多維度的評(píng)價(jià)、激活、服務(wù)人才，讓各類人才在金山都能得到最多的紅利、最好的成長(zhǎng)、最快的發(fā)展，為金山轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。

　　來源：i金山